興永二小大隊干部競選方案

　　一、指導思想：

　　促進學校少先隊工作，培養隊員民主競爭、參政的意識，鍛煉和提高少先隊員的綜合素質，選舉出自己最滿意，同時又能為少先隊服務、有威信、有特長、有代表性的大隊干部。形成“自已的活動自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。

　　二、競選原則：

　　公開公平公正

　　三、競選條件：

　　1.四至六年級品學兼優的少先隊員。

　　2.熱心少先隊能積極主動為少先隊員服務。

　　3.具有一定的活動能力和組織管理能力，善于團結大多數同學，工作積極主動，富有創新精神。

　　4.在集體中是同學們公認的優秀者，以身作則，能起榜樣、帶頭作用。

　　5.能獨立完成老師交辦的工作任務，并具有觀察事物及處理事務的能力;

　　6.學習刻苦，成績優良，并有個性特點。

　　四、競選程序：

　　10月12日中午12點準時開始(負責：王藝嫻、王微微、張小丹)帶上鋼筆或黑色水筆及作業，11點50分準時來登記，每人一個編號別在衣服上(在實驗室候場并完成筆試卷，筆試關結束后在實驗室等待面試)

　　一生擔任紀律工作(給學生打分：安靜認真完成作業或看書的5分)，一次三個同學;輪到序號到四樓少先隊活動室進行測試，測試完回班級。一生擔任檢錄工作。

　　第一關：筆試(40分)(考試時間15分鐘)

　　1.隊知識(正確1項得1分，滿分30分)

　　2.書寫(分3個等級：優秀10分、良好7分、合格3分)

　　第二關：面試(30分)

　　1.儀表：佩戴紅領巾(2分)、佩戴隊干部標志(2分)、校徽(2分)、敬隊禮(2分)、形象(2分)

　　2.面試表現：隨機抽題，學生回答1分鐘：如：競選崗位及打算、如何當好紅領巾監督崗干部、個人情況、競選優勢、競選上崗后的工作打算。

　　評分標準：2分：語言流暢;2分：內容突出;2分：聲音動聽;2分：儀表大方;2分：時間控制。

　　3.文明關

　　第三關：實戰關(30分)

　　通過三輪的競選，挑選出優秀的學生，進入實戰。布置運動會的活動安排。

　　興永二小大隊部

篇2:小學二年級班干部競選活動方案

活動主題：班干部競選活動

活動目標：讓更多的同學參與班級管理，培養班干部的管理能力同時也讓他們有一個展示才能的機會。

活動準備：1、競選前做好一定的宣傳工作。

2、參與競選的同學做好演講準備。

活動過程：

一、班主任小結開學這幾周的班級情況。

二、進行為行常規教育。

三、宣布本次參加班干部競選的候選名單。

四、參加競選的同學進行1-2分鐘的演講表演。

五、進行全班投票活動。

六、班主任地本次競選進行小結，副班主任與另外的小評委進行點票。

七、宣布投票結果。

八、宣布本次活動結束。

活動效果：通過本次的班干部競選活動，大大增強的班級的凝聚力同時也讓更多同學能有機會展示自己的才能，表達自己想為班集體出分力的愿望，其他同學也對這部分同學有更深一層的認識，能達到預想的效果。

篇3:班級干部競選方案

本次班級干部改選目的：

1、讓更多的學生獲得鍛煉的機會。

2、讓班級干部覺得這個職位獲得的不容易，是需要努力才能獲得的，能夠珍惜當干部鍛煉的機會。

3、樹立班級干部為同學服務的意識。

形式：

1、學生自薦，并進行競選演講。

2、全班投票。

3、班級學生當場唱票。

自薦的學生有：

吳坤、張宇寧、楊悅、劉慕昕、蘇禹臻、趙禹值、張靖暄、呂蘊麒、孫學桐、勾智超、鄭添元、肖文羽、王楷文、王子元、邢佳妮、劉美辰、崔榮建共計17名同學。

老師很欣賞這些同學，你們善于推銷自己，這幾年大學已經開始自主招生了，善于推薦自己的孩子更有優勢！

當選原則：

1、必須自薦，不自薦的同學無資格

2、同學擁護，支持率在70%以上

3、科任老師批準