企事業公司產品開發經理工作職責

　　崗位：產品開發經理

　　職責：

　　一、按公司《新樣版開發及生產流程》開展工作，協助生產跟單與加工廠的溝通，保證選定的樣版合理、高效地投入生產。

　　二、制定年度/季度產品開發計劃(包括：風格、產品結構、價格定位、主色調、主選用的皮料等)，書面提交總經理及營銷部，待交流、溝通確定后實施。

　　三、協助營銷部陳列樣版房，保證樣版房的樣版能夠“推陳出新”，利于客戶的下單訂貨。

　　四、新開發的皮料、五金如果是由我司提供給廠家的，在大貨生產時，由開發部提供該皮料或五金供應商的相關資料給生產跟單，以便于日常跟進。

　　五、所有新的樣版由開發部核準及簽字，核準及簽字完后交給生產跟單，由生產跟單跟進后續的相關工作。

篇2:產品開發經理崗位職責

1.負責主持本部的全面工作，組織并監督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務，加強與有關部門的協作配合工作。

2.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準，負責制定或修改技術規程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規定。

3.負責公司新技術引進和產品開發工作計戈J、實施，確保產品品種擴大，負責組織抓好新產品的開發和研究工作，及時組織新產品的試制工作。

4.負責及時指導、處理、協調和解決生產過.程中出現的技術問題，保證生產經營工作的正常進行，確保公司生產計劃的按時完成。

5.負責及時組織編制公司技術開發計劃，按時上報公司領導及計劃部門。

6.負責做好本部的技術圖紙、技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料交保管制度，合理、充分地利用技術資料。

篇3:產品開發部經理崗位職責(服裝)

1.負責公司品牌的定位，形象、風格的制定，各季產品的開發并組織實施，對公司品牌產品的暢銷負重要責任。

2.每年在第一季前應制定第二年的產品風

格及結構，三月份交營銷總監審核,營銷部、產品部、開發部三方達成共識進行投人設計及試制。

3.每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

4.負責對本部門人員進行培訓、考核。

5.負責開發部日常工作的調度、安排,協調本部門各技術崗位的工作配合。

6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。

7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。

8.負責與營銷溝通，提高所開發的產品的市場競爭能力。

9.負責與生產部門溝通，保證所開發的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用。

10.負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。

11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規章制度，并負責檢查、考核。