規范性

　　企業管理制度企業管理制度的規范性是要求企業管理制度呈穩定和動態的統一的，長年一成不變的規范不一琮是適應的規范，經常變化的規范也不一定是好規范，應該根據企業發展的需要而實現相對的穩定和動態的變化。在企業的發展過程中，企業管理制度應是具有相應的穩定周期與動態時期，這種穩定周期與動態時期是受企業的行業性質、產業特征、企業人員素質、企業環境、企業家的個人因素等相關因素綜合影響的。企業應該依據這些影響因素的變化，控制和調節的企業管理制度的穩定性與動態性。導致規范性的企業管理制度動態變化時的因素一般有三種情況：

　　1、企業經營環境、經營產品、經營范圍、全員素質等是要經常發生變化的，這些因素的變化相應會引發組織結構、職能部門、崗位及其員工隊伍、技能的變化，繼而會導致使用、執行原有的企業管理制度中規范、規則的主體發生變化，企業管理制度及其所含的規范、規則因素必然須因執行主題的變化而相應改變或進行修改、完善。

　　2、產品結構、新技術的應用導致生產流程、操作流程的變化，生產流程、操作程序相關的崗位及其員工的技能必然要隨之變化，與之相關的企業管理制度及其所含的規范、規則、程序等因素必然須因此而改變或進行修改、完善。

　　3、因為發展戰略及競爭策略的原因，企業需要不斷提高工作效率、降低生產成本、增加市場份額，當原有的管理制度及其所含的規范、規則、程序成為限制提高生產或工作效率、降低生產成本等的主要要素時，就有必要重塑企業機制，改進原有企業管理制度中不適應的規范、規則、程序。

篇2:關于進一步規范財務管理制度的通知

關于進一步規范財務管理制度的通知

各科室，局屬事業單位：

為加強和規范我局財務管理工作，保障工作正常運轉，根據財務管理有關規定，結合我局實際，現將進一步規范我局財務管理制度通知如下：

一、一切經費使用必須嚴格遵守上級有關財經紀律和財務管理規定，做到厲行節約，實行專人審核、“一支筆”審簽制度。

二、日常開支及行政事業辦公經費由分管財務副局長審簽，信訪專項資金、超計劃開支及3000元（含）以上大額費用由局務會議集體研究決定。

三、因公出差，事前必需經局長審批后才能報銷差旅費。

四、報銷費用的，經辦人必須按規定實事求是逐項填報、簽字，由辦公室主任審核，按規定經有關領導審簽后，交報帳會計統一核報。

五、各種公務接待必需附有來函或電話記錄單，按業務對口原則進行接待。

六、財務人員必須嚴格落實財務制度，嚴禁公款私存。在審核各種票據時，發現不符合規定的，要說明情況作退回處理。

七、所有物品（服務）按集中采購規定進行統一集中采購。

八、個人公務支出嚴格按公務卡使用管理規定結算。

九、報銷范圍及標準按財政部門規定執行。加班夜餐補助、工作人員差旅費、勞務費等費用報銷一律按照省、市、縣有關財務管理規定執行，嚴禁超范圍和標準報銷。

篇3:安全法律法規標準規范管理制度

一、目的

為確定公司在生產經營或服務中適用的安全標準化法律法規和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規及要求的渠道，確保所使用的法律法規及其他要求為最新版本，提高員工的法律意識，規范安全生產行為，特制定本制度。

二、使用范圍

適用于對與公司生產經營活動相關的國家、行業、地方的安全質量標準、法律、法規及其它要求的控制。

三、職責與分工

主管部門：安保部負責安全標準化法律、法規和其它要求的確認、培訓、傳達和監督執行。總經辦負責及時宣傳、遵守與本部門有關的法律、法規及其它要求。并將有關要求傳達給員工和相關方。

四、內容與要求

1、與公司相關的法律法規及其它要求

（1）、國家有關的法律、法規、條例、規范；

（2）、地方法規和國務院主管部門的規章、規程；

（3）、國家、行業和地方標準；

（4）、上級機關、執法機關的通報、公報等其它要求。

2、獲取方法

（1）、上級發文、轉文；

（2）、報刊、雜志登載；

（3）、會議獲取；

（4）、法律、法規、標準及其它要求發行處獲取；

（5）、通過政府機構、行業協會等獲取；

（6）、網絡查詢；

（7）、其它渠道。

3、識別和確認

（1）、安保部、總經辦根據安全標準化管理體系要求在熟讀部門、單位收集到的信息，編制清單，作為酒店各部門識別和執行的基本依據。

（2）、各部門要結合自己的職責和工作內容進行識別，確認適用本部門的法律法規和其它要求的目錄、內容。編制清單。

4、貫徹執行

（1）、安保部、總經辦將確認的法律法規和其它要求向相關部門進行培訓、傳達、分解。

（2）、各部門將本部門適用的法律法規和其它要求，采取會議、宣傳、培訓等多種形式，落實到相應的崗位，并傳達到相關方。

（3）、各部門要按照法律、法規和其它要求，進行安全標準化管理的各項活動，并對執行情況進行監督檢查；

（4）、公司通過管理評審、內核或日常監督檢查等形式對各部門的執行情況進行檢查、確認。