公司wifi網絡使用管理辦法

　　一、目的

　　為進一步加強公司網絡管理，規范上網行為，提高工作效率，保障公司信息安全，防范網絡風險，結合我公司實際情況，經研究決定，特制定本管理辦法

　　二、對局域網電腦進行網絡監控的必要性：

　　網絡已經進入了我們的日常生活，隨之而來的網絡安全監控，網絡管理、員工網絡行為等已經成為日益凸現的問題擺在了我們面前,網絡數據如下：

　　1)有93%企業網絡資源使用不當

　　2)有85%企業遭受過病毒攻擊

　　3)有43%員工電腦曾被木馬入侵

　　4)有31%員工濫用Internet

　　5)有14%專利信息被竊取

　　6)有12%人員的財務被網絡欺騙;

　　7)有11%資料或網絡的破壞

　　8)有超過70%的安全威脅來自網絡外部

　　三、適用范圍

　　適用于所有辦公計算機，直接部連鎖門店電腦及其使用人

　　四、上網限制權限與電腦軟件

　　1)網絡分為“有線局域網”與“無線網WIFI”

　　2)有線局域網管控：公司增加套“上網行為管理”路由器，對公司有線局域網進行設置上網權限，設置后，除QQ、QQ郵箱、foxmiao、imo云辦公室、百勝系統外正常聯網使用外，其他上網功能將會被有效限制，設置后計算機實行一對一責任制，各部門經理對本部門所有上網行為進行監管。

　　3)無線網WIFI：為加強公司網絡資源的管控，同時也對無線網進行有針對性的開放使用，在公司辦公室范圍內只對筆記本手提電腦開放使用權限，其他的上網設備一律禁制使用

　　五、直接部門店電腦上網權限設置

　　公司對直營部門店電腦上網權限進設置，除foxmiao、imo云辦公室、百勝系統外正常聯網使用外，其他上網權限一律鎖閉

　　六、行為規范

　　1)聯網后計算機實行一對一責任制，所有聯網用戶進行備案登記。各部門經理對本部門所有上網行為進行監管

　　2)所有聯網部門的領導對上網行為規范管理工作要高度重視，加強對本部門上網人員教育，培養員工樹立保密意識、法制意識、責任意識、自律意識，文明上網。

　　3)所有員工應牢固樹立安全意識和保密意識，嚴禁在網上共享和泄露公司戰略計劃、經營數據、業務資料、技術資料等公司機密。

　　4)嚴禁在上班時間玩電腦游戲，觀看和下載電影、電視劇、體育比賽等娛樂節目;禁止在上班時間進行與工作無關的網絡聊天。

　　5)為保持系統的穩定，只允許安裝與辦公有關的常用軟件。

　　6)上網權限，除公司領導及各部門主管以外，其他人員可根據工作需要申請臨時開通上網功能。

　　7)如若發現上班時間玩游戲，觀看和下載電影、電視劇、體育比賽等娛樂節目或與工作無關事宜，部門負責人處罰100元、主管處罰50元，員工處罰30元，并通報全公司.

篇2:供電宣傳報導信息網絡管理辦法

*供電公司宣傳信息報導網絡管理辦法

為進一步弘揚“超越自我、奮力爭先”的企業精神，為全面提高企業職工素質助威鼓勁，使我公司通訊報導工作再上一個新的臺階。結合本公司實際情況，特制定本辦法。

一、網絡構成

1、通訊報導網絡分級構成，一是公司網絡;二是部門(單位)網絡。

2、公司網絡由公司通訊員和部室宣傳員組成，歸思政部領導，依據實際情況不定期調整通訊員組成并統一安排部署報導任務。

3、部門(單位)網絡歸屬黨支部及各部門領導，及時完成部門的通訊報導及宣傳工作。

二、通訊員的權利和義務

1、通訊員必須由政治、思想、業務和文化素質較好、熱愛通訊報導工作、并有一定的文字表達能力的職工擔任。

2、通訊員的權利有：一有參加通訊報導培訓的權利;二有參加部門級生產會議的權利;三有向公司提出建設性意見的權利;四有了解安全生產動態管理及發問的權利，各部門負責人要對通訊報導工作予以支持和配合。

3、通訊員應盡的義務有：一積極報導發生在本公司、本部門有新聞宣傳價值的事件，亦可及時將宣傳報導線索提供給公司思政部或本公司、部門其他通訊員;二每月至少投1篇以上的新聞稿件;三按時完成公司思政部布置的其他采訪及宣傳報導任務;四為公司宣傳工作的開展獻計獻策，促進公司宣傳網絡的發展;五自覺提高個人寫作技藝，加強自身業務水平。

三、對外通訊報道

1、大力開展對外通訊報道，充分利用大眾傳媒向社會宣傳我公司的工作動態、精神面貌以及社會對供電工作所關注的事宜，力爭實現全公司大的動態“報刊、網絡有載、電臺有聲、電視有影”，為我公司創造良好的外部～環境。

2、對外報導我公司稿件，需經公司思政部、黨總支審校、簽章發稿。重要稿件應經思政部、公司分管領導、黨總支三級審校。

四、通訊報導工作考核

1、通訊報導工作納入月度考核。

2、思政部每半年考核各黨支部(部門)通訊報導工作一次。

3、思政部對各黨支部(部門)的通訊報導情況及用稿情況每月在政工例會上通報。

4、思政部負責作好年度總結評比工作，發放新聞稿酬，評選好新聞若干篇，評選優秀通訊員、通訊報導工作先進集體及支持通訊報導工作的好領導若干，并給予表彰獎勵。

五、獎勵制度

1、稿酬獎勵辦法：

被《*供電報》采用的稿件，內部獎勵為稿酬的1倍。

被省級和地市級新聞單位采用的稿件，內部獎勵為稿酬的2倍。

被國家部委級單位采用的稿件，內部獎勵為稿酬的3倍。

被國家級新聞單位采用的稿件，內部獎勵為稿酬的4倍。

《創建工作簡報》所采用的稿件，稿酬以每篇簡訊2元，消息、通訊、評論每千字20元計發，各支部獎勵自行制定。

對報導失實的稿件，取消獎勵。

2、同一篇稿件，被數家新聞單位采用，其中一篇按相應倍數兌現，其他各篇按稿酬額50%兌現。

六、附則

1、本辦法由思政部負責解釋。

2、本辦法自下文之日起實施，原《*供電公司通訊報導管理辦法》(修訂)停止執行。

篇3:政府門戶網站網絡安全管理辦法

政府門戶網站網絡安全管理辦法

第一章總則

　　第一條為加強我市政府門戶網站和子網站群(簡稱政府門戶網站)安全管理，確保政府門戶網站的整體安全，根據《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、永公通[20*]34號《永州市電子政務安全管理暫行辦法》、永政辦發[20*]20號《永州市政府網站建設和管理暫行辦法》、永政辦發[20*]51號《永州市人民政府辦公室關于做好市政府門戶網站內容保障工作的意見》等有關規定，制定本制度。

　　第二條本制度所稱政府門戶網站，是由永州政府網主網站(簡稱主網站)和市政府各部門、直屬單位、辦事機構以及各縣區政府和我市部分重點企業的子網站(簡稱子網站)組成的政府門戶網站群。

　　本制度所稱信息資源，是指各級政府及其部門以及依法行使行政管理職能的組織在履行管理職責或提供公共服務過程中制作、獲得或掌握的應公開發布的政務信息和公共服務信息。

　　第三條永州市信息化管理辦公室是政府門戶網站的領導機構。市信息化管理辦公室網絡建設科負責組織指導、協調全市政府門戶網站的統籌規劃和建設管理工作，并具體承辦主網站的建設、運行維護和日常管理，負責為各子網站提供網絡環境和技術支持。

　　各縣、區人民政府和市政府各部門、直屬單位等負責本地區、本部門(單位)子網站的建設、維護和日常管理工作，并接受市信息化管理辦公室的業務指導和監督。

第二章網站建設

　　第四條按照全市電子政務工作發展總體要求，各縣、區及市政府各部門必須建設各自子網站，實現網上政務信息公開和在線服務。

　　第五條主網站及子網站建設，需報市信息化管理辦公室進行登記并經由國家信息產業部備案。

　　第六條子網站建設要依托主網站網絡資源，以利于資源整合、節省投資，市信息化管理辦公室為主網站和子網站提供虛擬空間和支持平臺，縣、區及部門、單位負責子網站的欄目規劃、資源管理和內容提供;個別應用規模較大的部門可以按照有關規范要求自行建設。

　　第七條采用虛擬主機方式的，網站安全運行及網絡管理統一由市信息化管理辦公室負責，各部門負責本單位信息的整理、編輯及上傳和發布工作。采用主機托管方式的，網絡的管理由市信息化管理辦公室負責，服務器的設置及應用由部門負責。采用本地管理方式的，部門應當設置子網站管理人員，負責本單位子網站的安全運行。

第三章信息資源管理

　　第八條政府門戶網站信息資源開發建設管理工作由市信息化管理辦公室負責，各縣、區和市政府各部門有義務根據行政管理和公共服務需要進行信息資源的采集、加工和開發工作。

　　第九條政府信息資源必須按永政辦發[20*]51號《永州市人民政府辦公室關于做好市政府門戶網站內容保障工作的意見》有關內容進行公開，并遵循“誰發布，誰負責;誰承諾，誰辦理”原則。

　　第十條政府門戶網站建立規范的信息采集、審核和發布機制，實行網站信息員制度。

　　各縣、區和市政府各部門、各單位指定專人負責網站信息的采編工作，并對網站信息發布實行專職專責。網站信息員負責信息發布日常事務，并負責向主網站報送本部門需要公開發布的信息，代表本部門在其網站上提供實時信息咨詢服務。

　　第十一條擬對外公開的政務信息在上網發布前，應經本部門分管負責人審查同意，對審查上傳的內容進行登記建檔，需要在政府主網站發布的信息還需經主網站負責人審核確認。

　　第十二條涉及全市的政務信息、政府文件、公共服務信息、重大事項、重要會議通知公告等信息資源在子網站發布的同時必須報送給主網站對外發布，同時，必須保證主網站與子網站所發布信息的權威性、一致性和時效性。

　　涉及全市的重大政務活動，有關部門應及時將有關活動情況報送給主網站進行相應信息發布。

　　第十三條對互動性欄目，要加強網上互動內容的監管，確保信息的健康和安全。建立網上互動應用的接收、處理、反饋工作機制，確定專人及時處理、答復網上辦理、投訴、咨詢和意見、建議。

　　第十四條根據國家有關保密法律、法規，嚴禁涉密信息上網。

　　第十五條市信息化管理辦公室根據需要提供網站信息員信息采集及相關技術操作培訓工作。

第四章網站運行維護

　　第十六條主網站運行維護工作由市信息化管理辦公室負責，子網站運行維護由各縣、區政府及各部門、各單位自行負責。

　　第十七條政府網站有關設備要定期巡檢，保證網站每天24小時正常開通運轉，以方便公眾訪問。

　　第十八條建立網站信息更新維護責任制。各部門應明確分管負責人、承辦部門和具體責任人員，負責本部門網站日常維護工作，并建立相應的工作制度。第十九條定期備份制度。主網站和子網站應當對重要文件、數據、操作系統及應用系統作定期備份，以便應急恢復。特別重要的部門還應當對重要文件和數據進行異地備份。

　　第二十條口令管理制度。主網站和子網站應當設置網站后臺管理及上傳的登錄口令。口令的位數不應少于8位，且不應與管理者個人信息、單位信息、設備(系統)信息等相關聯。每三個月須更換一次網站登錄口令，嚴禁將各個人登錄帳號和密碼泄露給他人使用。

　　第二十一條機房管理制度。主網站和子網站機房應建立嚴格的門禁制度和日常管理制度，機房及機房內所有設備必須由專人負責管理，每日應有機房值班記錄和主要設備運行情況的記錄。外來系統維護人員進入機房，應由技術人員陪同并對工作內容做詳細記錄。

　　第二十二條安全測評制度。主網站和子網站系統應當由永州市信息化管理辦公室按照《計算機信息系統安全測評通用技術規范》的要求，對系統安全性進行測評。新建網站需經測評合格后，方可正式投入運行。已建成投入使用的網站，應當按照上述要求予以補測。

　　第二十三條服務器和網站定期檢測制度。主網站和子網站應及時對網站管理及服務器系統漏洞進行定期檢測，并根據檢測結果采取相應的措施。要及時對操作系統、數據庫等系統軟件進行補丁包升級或者版本升級，以防黑客利用系統漏洞和弱點非法入侵。

　　第二十四條客戶端或錄入電腦安全防范制度。網站負責人、技術開發人員和信息采編人員所用電腦必須加強病毒、黑客安全防范措施，必須有相應的安全軟件實施保護，確保電腦內的資料和帳號、密碼的安全、可靠。

　　第二十五條應急響應制度。主網站和子網站應當充分估計各種突發事件的可能性，做好應急響應方案。同時，要與崗位責任制度相結合，保證應急響應方案的及時實施，將損失降到最低程度。

　　第二十六條安全事件報告及處理制度。主網站和子網站在發生安全突發事件后，除在第一時間組織人員進行解決外，應當及時向市信息化管理辦公室和市網安辦報告，并由其給予及時的指導和必要的技術支持，同時將部門網站報告的情況反饋給門戶網站，并視安全突發事件的嚴重程度，及時協調公安、電信等部門進行處理。

　　第二十七條人員管理制度。主網站和子網站應當制定詳細的工作人員管理制度，明確工作人員的職責和權限。要通過定期開展業務

　　培訓，提高人員素質，重點加強負責系統操作和維護工作的人員的培訓考核工作，實行考核上崗制度。同時，規范人員調離制度，做好保密義務承諾、資料退還、系統口令更換等必要的安全保密工作。

第五章監督管理

　　第二十八條市信息化管理辦公室定期檢查各縣、區及各部門、各單位信息采集報送、子網站運行管理及更新維護情況，并將監測結果在主網站及其它有關媒體上進行通報。

　　第二十九條子網站未能按照上述要求及時進行信息更新或網頁不能打開，經聯系溝通后一周內問題未能解決的，主網站將取消其鏈接。

　　第三十條主網站將不定期組織開展網上評議，由公眾評議各子網站建設和維護情況。

　　第三十一條信息化管理辦公室每年根據檢查監測及網上評議情況組織優秀子網站評選，并將評選結果作為電子政務建設考評的重要依據。

　　第三十二條網站信息發布審核、把關不嚴，造成失、泄密的，按照國家保密法有關規定處理。

第六章附則

　　第三十三條本制度自20*年6月1日起實施。