培優(yōu)教育中心教師聘用合同書(shū)

甲方：身份證號(hào)碼：

電話：

乙方(輔導(dǎo)教師)：身份證號(hào)碼

電話：

根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

第二條聘期

本中心首次聘期為天，即自20**年月日至20**年月日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)

乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第四條乙方義務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)以下幾個(gè)方面義務(wù)：

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹(shù)立中心形象。

(3)乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。

(4)乙方無(wú)故缺課一次扣除30元，遲到一次、早下一次課分別扣除15元。

(5)解決我校內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任。如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問(wèn)題沒(méi)有解決,一次扣20元;如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對(duì)我校聲譽(yù)造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資的50%。(如:學(xué)生反應(yīng)的問(wèn)題得不到解決而造成退費(fèi)的;家長(zhǎng)多次反應(yīng)沒(méi)有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的;)老師因自身原因造成生源流失并對(duì)我校聲譽(yù)造成影響的第一次扣100元/人，第二次扣200元/人，第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同.

(6)乙方有課時(shí)必須提前10分鐘到班，負(fù)責(zé)學(xué)生的秩序管理，以防出現(xiàn)安全問(wèn)題。

(7).在乙方授課期間，學(xué)生如出現(xiàn)安全問(wèn)題，由乙方負(fù)責(zé)。

(8)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第五條職業(yè)道德

1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)中心聲譽(yù)。

3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。

第六條工資待遇

在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。每月工資=基本工資1600元+獎(jiǎng)金(200.00―800.00元不等)+補(bǔ)貼(路費(fèi)補(bǔ)貼、餐具補(bǔ)貼、生活水電費(fèi)補(bǔ)貼)。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)課時(shí)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。工資發(fā)放形式，合同到期一次性發(fā)放，每月發(fā)放生活費(fèi)。

第七條中心對(duì)合同的解除

.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

3、不服從中心工作安排的;

4、嚴(yán)重失職，對(duì)中心利益造成重大損害的;

5、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在中心及社會(huì)上造成惡劣影響的;

6、發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見(jiàn)，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

7、乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

8、乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

9、通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

10、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

11、甲方因經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致不能繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，甲方有權(quán)終止合同。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方總授課費(fèi)的50%的違約賠償金。

第九條受聘方對(duì)合同的解除

1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

(1)聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;

(2)經(jīng)聘用單位同意，受聘人員因特殊情況不得不離職。

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十條合同解除的處理

1、任何一方解除合同須以書(shū)面形式通知對(duì)方，并以協(xié)商為前提。

2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。

3、聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第十一條違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，乙方須向甲方交納押金100元，如乙方不能按時(shí)到崗，則押金不予退還。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行合同各項(xiàng)條款，任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付違約金人民幣300元。

第十二條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十三條補(bǔ)充條款

1、__________________

第十四條合同的效力

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字之日起生效。

2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章/簽字)：

乙方(蓋章/簽字)：

年月日

篇2:幼兒教師聘用合同書(shū)

幼兒園教師合同書(shū)

甲方(用人單位)：_______________

法人(負(fù)責(zé)人)：______

乙方(勞動(dòng)者)：____________

居民身份證號(hào)碼：________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同有效期_____年，自*年*月*日起至*年*月*日止。

二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

三、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬

甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，工資為_(kāi)____元/月。

五、甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

八、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

甲方：(蓋章)

乙方(簽字)：

法人：(簽字)

合同簽定日期：*年*月*日

篇3:輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同

紅領(lǐng)巾.錦程輔導(dǎo)教師聘用合同

甲方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

第一條、合同期限及工資

1、合同期限：*年*月*日到*年*月*日，合同期滿關(guān)系自然終止。經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同期滿前一個(gè)月可以續(xù)訂聘用合同。

2、工資組成：基本工資(小寫(xiě))(大寫(xiě))

加全勤獎(jiǎng)100

加績(jī)效獎(jiǎng)(按考核)，以月為單位結(jié)算工資。

3、工資發(fā)放：每月工資第二個(gè)月10日發(fā)放，不足一月按照當(dāng)月工作天數(shù)的比例計(jì)算。

第二條、甲方對(duì)乙方的工作要求及考核管理

1、工作要求

1)、老師在接送學(xué)生期間須嚴(yán)格遵守交通法，保證所接學(xué)生的安全、人數(shù)的核對(duì)。否則，學(xué)生一旦出現(xiàn)意外，接學(xué)生的負(fù)責(zé)老師須承擔(dān)主要責(zé)任。

2)、負(fù)責(zé)從學(xué)校輔導(dǎo)班接學(xué)生，必須在工作日的16：00前到輔導(dǎo)班并填寫(xiě)好考勤表。

3)、乙方輔導(dǎo)并完成每日家庭作業(yè)，并適當(dāng)?shù)慕o予學(xué)生講解和考核，臨近期中期末需周六上午進(jìn)行3小時(shí)的輔導(dǎo)。

4)、檢查作業(yè)必須用鉛筆(或紅筆)簽字簽日期，不簽扣5元/次，檢查過(guò)并簽字后出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤的扣5元/每道題。

5)、學(xué)生因作業(yè)未完成被老師通報(bào)(微信群、QQ群、打電話或叫家長(zhǎng)等)，每人次扣除5元。

2、考核管理

1)、有為期兩天的無(wú)薪試用期，試用期滿且符合要求后正式進(jìn)入聘用期，薪資從試用期算起。

2)、每月所負(fù)責(zé)學(xué)生的月考成績(jī)較前一次提升5-10分，獎(jiǎng)勵(lì)5元/人，提升10-15分獎(jiǎng)勵(lì)10元/人，提升15分以上獎(jiǎng)勵(lì)20元/人;每月所負(fù)責(zé)學(xué)生的月考成績(jī)較前一次降低5-10分，扣除5元/人，降低10-15分扣除10元/人，降低15分以上扣除20元/人。(分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：所得成績(jī)直接加減，例如第一次考82分，第二次考88分，提升88―82=6分，獎(jiǎng)勵(lì)5元，處罰同理)獲得滿分100分，獎(jiǎng)勵(lì)10元/次。以學(xué)校每次月考為主，老師誤判或取消考試不予統(tǒng)計(jì)。

3)、經(jīng)乙方介紹報(bào)名成功或因?yàn)槠漭o導(dǎo)能力影響而報(bào)名成功的學(xué)生，乙方可獲得每名50元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

4)、乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請(qǐng)假并自行安排替補(bǔ)老師，替補(bǔ)工資每次15元，如無(wú)替補(bǔ)老師，則扣除請(qǐng)假天數(shù)雙倍的天數(shù)工資且無(wú)全勤獎(jiǎng)。請(qǐng)假不得超過(guò)2次/月，超過(guò)兩次的天數(shù)按礦工(1天=3天)扣除對(duì)應(yīng)工作日的工資。

5)、乙方有義務(wù)做好對(duì)應(yīng)學(xué)生(7人)的作業(yè)檢查，維護(hù)整體課堂紀(jì)律，負(fù)責(zé)學(xué)生就餐時(shí)的秩序、盛飯并及時(shí)清理桌面，安排學(xué)生寫(xiě)作業(yè)。

6)、乙方任職期間做到不遲到、不早退、不做與工作無(wú)關(guān)的事，如玩手機(jī)等，否則按曠工處理。

7)、乙方無(wú)故缺勤且不打招呼離職的扣除其所得工資。

第三條、權(quán)利和義務(wù)

3、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1)、依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2)、依照本合同第二條的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

3)、甲方有權(quán)對(duì)輔導(dǎo)內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整，可提前一天通知乙方。

4)、根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。

5)、依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合理、合法權(quán)益。

4、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1)、獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。

2)、若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，優(yōu)先協(xié)商解決，甚至向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起申訴。

3)、遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4)、履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

第四條、合同的變更、終止和解除

1、變更：本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序重新簽訂合同，收回原合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

2、終止：要求提前終止合同或不能完成輔導(dǎo)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，并提前20天通知甲方;乙方由于本單位/學(xué)校事宜，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)輔導(dǎo)的或不能完成輔導(dǎo)檢查的，需提供相關(guān)證明，并提前20天通知甲方，同時(shí)承擔(dān)月工資50%的違約金

3、解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。

1)、甲方可以解除合同的情況：

(1)、發(fā)生不可抗拒力，即不能預(yù)見(jiàn)，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致輔導(dǎo)不能繼續(xù);

(2)、乙方被證明不符合聘用條件的;(如經(jīng)聘用發(fā)現(xiàn)輔導(dǎo)能力太差或其他)

(3)、乙方故意不按時(shí)完成輔導(dǎo)內(nèi)容;檢查作業(yè)大量或長(zhǎng)期出錯(cuò)，經(jīng)提醒仍無(wú)改變的;

(4)、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2)、乙方可以解除合同的情況：

(1)、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)、甲方安排的工作超出合同第二條約定范疇的;

(3)、乙方出現(xiàn)重大身體疾病或遇到重大事情提前30天提出辭職申請(qǐng)的。

第五條、違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付對(duì)方(乙方月均工資)違約金;

第六條、附則

1、因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。

2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方輔導(dǎo)最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。

3、本協(xié)議一式二份，具有同等法律效力。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：*年*月*日*年*月*日