文明單位申報(bào)材料―##市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院創(chuàng)建市文明單位申報(bào)材料

為創(chuàng)建一流的文明社區(qū),在市委,市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院以"****","*****"為指導(dǎo),以"滿意在##市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院","小事文明示范者活動(dòng)"為抓手,領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院干部職工開拓進(jìn)取,常抓教育管理,創(chuàng)新教學(xué)方法,以職業(yè)資格準(zhǔn)入證書考核為突破口,加大實(shí)踐性技能培訓(xùn),構(gòu)建完善"學(xué)業(yè),就業(yè),創(chuàng)業(yè)"的"三業(yè)"教育平臺(tái),育人環(huán)境,工作環(huán)境,生活環(huán)境日益改善,社會(huì)信譽(yù)日益提高,"三個(gè)文明"建設(shè)成效顯著.具體做了以下工作.

堅(jiān)持以"兩個(gè)效益"為中心,教育教學(xué)實(shí)績(jī)顯著

高職專科,中專和成人教育培訓(xùn)成績(jī)顯著.現(xiàn)有在校學(xué)生1738人,成人學(xué)員1900人,常年非學(xué)歷培訓(xùn)在5000人次以上,年收入960萬元."計(jì)算機(jī)及應(yīng)用"和"機(jī)電技術(shù)應(yīng)用"已通過省教育廳示范專業(yè)驗(yàn)收.電子商務(wù),商務(wù)英語,機(jī)電一體化,數(shù)控技術(shù)等高職專業(yè)成為我院重點(diǎn)建設(shè)專業(yè).在教育管理和教學(xué)工作中,我院形成了規(guī)范創(chuàng)新,慣性運(yùn)轉(zhuǎn).對(duì)教師提出了"兩制"(即首遇負(fù)責(zé)制和全員教育制);對(duì)學(xué)生,學(xué)員提出了一個(gè)目標(biāo)(即形象良好,品業(yè)精良,身心健康,成人成才),兩個(gè)習(xí)慣(即良好的行為習(xí)慣,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣),三個(gè)榜樣(即家庭好成員,社區(qū)好青年,在校好學(xué)生),四項(xiàng)技能(即一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話,一套熟練的英語會(huì)話本領(lǐng),一手過硬的專業(yè)技能,一身良好的現(xiàn)代人素質(zhì))的要求.我院向每一位學(xué)生承諾,百分之百地培訓(xùn)合格,百分之百地安排就業(yè),對(duì)畢業(yè)生安置提出兩個(gè)"零",即學(xué)生及家長(zhǎng)不滿意率為零,學(xué)生與用人單位的磨合期為零.由于工作實(shí)績(jī)突出,先后獲得了"省示范性電大","省電大思想政治工作先進(jìn)集體","省電大教學(xué)工作先進(jìn)集體","省電大繼續(xù)教育先進(jìn)集體","鹽城市文明單位","鹽城市電大教學(xué)先進(jìn)集體","鹽城市依法治市先進(jìn)單位","鹽城市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)服務(wù)先進(jìn)單位",##市"教育工作先進(jìn)單位","##市文明單位"等稱號(hào).

環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美,環(huán)保達(dá)標(biāo).

我院是##市表彰的"園林式單位","衛(wèi)生標(biāo)兵單位".多年來,我院深入開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善,建立并執(zhí)行了完善的衛(wèi)生管理及督查制度.單位內(nèi)部整潔有序,學(xué)習(xí)生活設(shè)施齊全,教育教學(xué)秩序井然,環(huán)境優(yōu)美,綠化工作達(dá)到市級(jí)以上綠化先進(jìn)單位的標(biāo)準(zhǔn).同時(shí)我院十分重視環(huán)保工作,環(huán)境質(zhì)量指標(biāo),環(huán)境污染指標(biāo)達(dá)到了省有關(guān)部門規(guī)定的要求.通過開展校園無紙屑,無痰跡,無雜物評(píng)比活動(dòng),校園達(dá)到了綠化,美化,硬化,凈化.我院的校容校貌整潔,整齊,優(yōu)美舒適,學(xué)生言行規(guī)范文明,精神風(fēng)貌活潑向上,成為莘莘學(xué)子求學(xué)的好地方.

注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),創(chuàng)建意識(shí)強(qiáng)烈.

學(xué)院從抓黨建思想,工作作風(fēng)入手,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用.通過每周院長(zhǎng)辦公會(huì),處務(wù)例會(huì),教研例會(huì),形成干部黨性強(qiáng),作風(fēng)正,實(shí)事求是,發(fā)揚(yáng)民主,密切聯(lián)系群眾,以身作則,開拓進(jìn)取,黨政工團(tuán)婦各負(fù)其責(zé)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)做到四個(gè)"一".即一個(gè)目標(biāo)(建一流學(xué)校,培養(yǎng)技能人才,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)),一片溫暖(關(guān)心愛護(hù)每一位教職工),一面旗幟(領(lǐng)導(dǎo)班子先模范帶頭作用),一身正氣(廉正敬業(yè)).在"三個(gè)文明"的創(chuàng)建工作中,做到了組織,制度,活動(dòng),經(jīng)費(fèi)"四落實(shí)",在強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,全院教職員工一心一意搞教育,全心全意抓服務(wù).領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中有較高的威信,成為群眾的主心骨.

創(chuàng)建活動(dòng)深入扎實(shí),思想道德風(fēng)尚良好.

我院堅(jiān)持用*理論,"****"的重要思想和*****來教育黨員干部群眾,以學(xué)生發(fā)展為本,堅(jiān)持三個(gè)面向,加強(qiáng)四有教育,在全院學(xué)生中弘揚(yáng)愛國(guó)主義,集體主義,社會(huì)主義和新時(shí)期的創(chuàng)新,創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)業(yè)精神,深入持久地開展社會(huì)義義道德教育,切實(shí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人的思想道德建設(shè),形成了完善的思想政治工作和德育工作網(wǎng)絡(luò),黨委帶頭,共青團(tuán)工作熱火朝天,形成了教師忠于職守,學(xué)生文明禮貌的好風(fēng)尚.我院的創(chuàng)建工作目標(biāo),計(jì)劃,要求,措施,效果檢查等完備,"小事文明示范者","五星級(jí)學(xué)生評(píng)比","成人節(jié)活動(dòng)","校園科技節(jié)",革命傳統(tǒng)教育,學(xué)生心理咨詢,學(xué)生創(chuàng)業(yè)小組等活動(dòng)開展得有聲有色."成人節(jié)活動(dòng)"方案被省團(tuán)委表彰為優(yōu)秀活動(dòng)方案,并向全省推廣.

綜合治理管理規(guī)范,校園安定祥和.

在全院師生的努力下,完善了我院的各項(xiàng)管理制度,各項(xiàng)考核辦法,教學(xué)規(guī)范,教職工行為規(guī)范等使校風(fēng),教風(fēng),學(xué)風(fēng)達(dá)到了一流,為教育教學(xué)改革奠定了基礎(chǔ).治安秩序穩(wěn)定.保衛(wèi)處工作盡職盡力,24小時(shí)學(xué)校不離人,工作督查切實(shí)到位,做到齊抓共管,機(jī)制上下聯(lián)動(dòng)和信息暢通健全,常年聘請(qǐng)法律,公安部門人員到學(xué)校來講課,定期召開校園電視會(huì)議,宣傳交通整治等;在建設(shè)平安##,創(chuàng)建最平安學(xué)校活動(dòng)中,通過板報(bào),國(guó)旗下的講話,廣播稿,寫倡議書,征文比賽等形式使全校師生具備了較強(qiáng)的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí).積極做好學(xué)生的思想政治工作,做到規(guī)章措施到位,冷靜辦事,動(dòng)之以情,曉之以理;充分發(fā)揮學(xué)生會(huì),保衛(wèi)部和班級(jí)信息員的作用,使學(xué)院的各種情況能及時(shí)地得到反饋,處理,學(xué)院的社會(huì)信譽(yù)日益提高.近年來無治安刑事案件發(fā)生,黃,賭,毒及迷信活動(dòng)遠(yuǎn)離校園,周邊環(huán)境秩序良好.計(jì)生,環(huán)保工作全市名列前茅.教職工中沒有超生現(xiàn)象和違反政策問題.近年來,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分注重教師的繼續(xù)教育,同時(shí)加強(qiáng)了校園文化建設(shè).充分發(fā)揮校園宣傳欄,板報(bào)作用,為師生創(chuàng)造學(xué)習(xí)園地,校園廣播定時(shí)播音,表彰先進(jìn),宣傳黨的政策,學(xué)校規(guī)章制度,文化生活遍及每個(gè)角落.

六,不斷加強(qiáng)學(xué)院的現(xiàn)代化建設(shè),努力提升我校的辦學(xué)水準(zhǔn).

我院不斷加大學(xué)校的現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)施投入.教育教學(xué),學(xué)習(xí)生活設(shè)施齊全.近年來,投入超過了800萬元.新建了獨(dú)立的校園網(wǎng)站,電子圖書館,數(shù)控車床加工中心,計(jì)算機(jī)高級(jí)制圖實(shí)驗(yàn)室,電子電工實(shí)驗(yàn)室,會(huì)計(jì)電算化模擬教室,電子商務(wù)模擬平臺(tái),校園英語學(xué)習(xí)電臺(tái),與外地名牌高校開展同步教學(xué)的雙向視頻系統(tǒng)等現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施.同時(shí)建有海關(guān)報(bào)關(guān)員,國(guó)際商務(wù)單證員,電子商務(wù)師,高級(jí)制圖員,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí),公共英語等級(jí),口譯等級(jí),大學(xué)英語四六級(jí)考試,網(wǎng)絡(luò)工程師,電工,焊工培訓(xùn)考核點(diǎn).常年聘請(qǐng)外國(guó)名校畢業(yè)的外籍文教專家一人,多位教師攻讀碩士研究生,學(xué)校還派3位教師到新加坡進(jìn)修,數(shù)位教師到清華大學(xué)培訓(xùn),常年請(qǐng)名牌高校教授到校講學(xué),先后與中國(guó)科技大學(xué),東南大學(xué),上海交通大學(xué),上海復(fù)旦大學(xué)等著名高校聯(lián)合辦學(xué).20**年我校正式啟動(dòng)新校區(qū)建設(shè),占地150畝,建設(shè)蘇北一流的現(xiàn)代化職教校園.一流的育人環(huán)境,將為我市人民享有一流優(yōu)質(zhì)的高等教育服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)提供了良好的保障.

對(duì)照鹽城市級(jí)文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),我院符合條件,特此申報(bào).

總之,成績(jī)是過去,我們將一如既往地努力工作,在"三個(gè)文明"建設(shè)上再立新功,為我市成為全國(guó)先進(jìn)強(qiáng)市做出自己的貢獻(xiàn).

##市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院

二00五年六月

篇2:縣級(jí)文明單位申報(bào)材料4篇

縣級(jí)文明單位申報(bào)材料

樹文明形象，讓人民滿意

過去的一年里，我校在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力拼搏，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍建設(shè)，狠抓學(xué)校德育和校園美化凈化工作，優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，取得了可喜的成績(jī)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，

學(xué)校的全體領(lǐng)導(dǎo)干部，以科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)校工作發(fā)展，積極促進(jìn)基礎(chǔ)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，狠抓學(xué)校精神文明建設(shè)，不斷提高廣大師生的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本，以人的發(fā)展為中心，不斷深化改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育。以積極的態(tài)度加快發(fā)展，在促進(jìn)義務(wù)教育高水平、高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)上，加大實(shí)施優(yōu)質(zhì)教育的力度。“爭(zhēng)創(chuàng)一流，追求卓越”是我校的目標(biāo)。學(xué)校的全體干部是這么想的，也是這么做的。學(xué)校有專人管理文明創(chuàng)建工作，并定期分析創(chuàng)建工作，采取措施，制定計(jì)劃。把學(xué)校作為倡導(dǎo)文明，傳播文明的重要陣地，努力促進(jìn)當(dāng)?shù)匚镔|(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會(huì)文明的發(fā)展和提高。

二、面向全體學(xué)生，關(guān)注個(gè)體學(xué)生，提高道德素養(yǎng)

學(xué)校注重德育教育工作，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》。要求教師尊重和信任學(xué)生。在以人為本，以愛育人的教育理念下，廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深融入教育教學(xué)中。此外學(xué)校還通過班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，與共建單位開展共建活動(dòng)，舉辦家長(zhǎng)座談會(huì)，校長(zhǎng)致學(xué)生家長(zhǎng)書信等形式，加強(qiáng)德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，極大提高了學(xué)校德育工作整體水平。

針對(duì)個(gè)別學(xué)生的需要，建立了音樂、體育、美術(shù)興趣小組，使學(xué)生的特長(zhǎng)的到了發(fā)揮。

學(xué)校政教處、團(tuán)委在共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)配合下開展工作，充分利用黑板報(bào)和宣傳欄等，配合學(xué)校的各階段工作重點(diǎn)，進(jìn)行校園文化宣傳，舉辦如“交通安全”、“生命科學(xué)”、“反對(duì)迷信”“推廣文明用語”等專題展覽，積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。學(xué)校還進(jìn)一步完善德育常規(guī)制度，大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，做到有檢查、有評(píng)比。如班級(jí)文化建設(shè)，學(xué)生禮儀之星評(píng)選，學(xué)校十佳評(píng)選等。各項(xiàng)制度的完善，以及活動(dòng)的開展，使校容校貌煥然一新，形成健康文明、高雅向上的校園氛圍。

三、積極推進(jìn)教研、教改，提高教教育教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校以“崇尚科學(xué)、弘揚(yáng)人文、發(fā)展個(gè)性”為辦學(xué)理念，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的自主意識(shí)和創(chuàng)新能力。學(xué)校本著用教育科研的方法進(jìn)行課程改革的思想，著力進(jìn)行教育科研工作，堅(jiān)持德、智、體、美、勞全面發(fā)展，全力推進(jìn)學(xué)生的“自主性、合作性、探究性”學(xué)習(xí)方案，進(jìn)一步完善教師評(píng)價(jià)、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)等內(nèi)容。學(xué)校制定了《*一中教師考核獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》、《*一中集體備課制度》，從而使教研和教學(xué)工作有章可循，使教學(xué)常規(guī)工作得到更好的落實(shí)。本年學(xué)校獲得“教學(xué)實(shí)績(jī)突出單位”稱號(hào)。

四、加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。

為建成“花園學(xué)校”、“綠色學(xué)校”，今年，學(xué)校投入資金十多萬元進(jìn)行教育硬件設(shè)施建設(shè)，全部更換了實(shí)驗(yàn)設(shè)施，購(gòu)置了部分體育設(shè)施，完善了消防設(shè)施，改善教學(xué)及辦公條件，改善學(xué)校環(huán)境。還順利建成宿舍樓兩座，餐廳一座并投入使用。學(xué)校注重文化建設(shè)，校園廣播每天按時(shí)播報(bào)，宣傳欄和每班板報(bào)定期更新，各種榮譽(yù)獎(jiǎng)牌懸掛醒目整齊。總務(wù)處每天對(duì)各班衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)比，另外學(xué)校還委派專人對(duì)校園內(nèi)的花草樹木及衛(wèi)生進(jìn)行管理。學(xué)校校園環(huán)境干凈整潔，學(xué)生講文明、懂禮貌，教學(xué)環(huán)境寬松和諧，形成了濃厚的校園文化氛圍。

在全體教職員工的努力下，我們成功舉辦了“*鎮(zhèn)慶祝建黨88周年暨新黨員入黨儀式”，使全體師生得到了思想的洗禮;還成功舉辦了省督導(dǎo)驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。現(xiàn)在我校各項(xiàng)工作目標(biāo)明確，責(zé)任清晰，措施有利，進(jìn)展順暢，成績(jī)喜人，并使*一中在周圍老百姓中有了很好的口碑。我們還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，進(jìn)一步提高教育教學(xué)工作質(zhì)量，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性;牢固樹立“一切為了學(xué)生”的理念，并將之貫徹到“教書育人”過程的始終;培養(yǎng)知識(shí)，促進(jìn)技能，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。

農(nóng)機(jī)局縣級(jí)文明單位申報(bào)材料

縣文明辦：

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的**大精神和《公民道德建設(shè)綱要》，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐*****。堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一塊抓，深入開展“四德”教育和“知榮辱，改陋習(xí)，樹新風(fēng)，促和諧”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)水平和文明化程度不斷提高，創(chuàng)建工作取得了顯著的成績(jī)，為了將文明創(chuàng)建工作深入持久的開展下去，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階，經(jīng)研究，擬申報(bào)度縣級(jí)文明單位，現(xiàn)將申報(bào)材料報(bào)上，請(qǐng)審核。

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持高舉*理論偉大旗幟，以****和黨的**大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐*****，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于農(nóng)機(jī)管理工作的方針政策，在依法管好全縣農(nóng)業(yè)機(jī)械，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，狠抓落實(shí)，積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，并取得了顯著成績(jī)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

我局高度重視文明單位創(chuàng)建工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，一是局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講學(xué)習(xí)，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，共謀發(fā)展，充分認(rèn)識(shí)物質(zhì)文明，政治文明，精神文明在創(chuàng)建工作中的重要性，堅(jiān)持把三個(gè)文明擺在重要位置，是創(chuàng)建工作經(jīng)常化，制度化。二是成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織到位，措施到位，落實(shí)到位，責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。三是把文明創(chuàng)建工作納入年度考核，做到年初有計(jì)劃，年中有活動(dòng)，年底有總結(jié)，形成了“人人關(guān)心文明創(chuàng)建，人人參加文明創(chuàng)建”的良好氛圍。

二、思想建設(shè)

通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論測(cè)試相結(jié)合的方式，堅(jiān)持深入“****”重要思想，*****，黨的**大精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對(duì)干部職工進(jìn)行思想政治，先進(jìn)科學(xué)文化和道德修養(yǎng)教育，樹立正確人生觀和價(jià)值觀，從而為牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨打下了良好的基礎(chǔ)，深入扎實(shí)的開展了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》宣傳教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范，在全局掀起了“在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家里做一個(gè)好成員”的“三好”活動(dòng)主題。

三、工作成果

一是嚴(yán)格執(zhí)行《崗位責(zé)任制》、《業(yè)務(wù)辦理流程》等各項(xiàng)管理制度，做到依法辦事，提高效率，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年，積極穩(wěn)妥地完成了農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼項(xiàng)目資金360萬元，購(gòu)置大中型拖拉機(jī)113臺(tái)(件)，收割機(jī)26臺(tái)，果園微耕機(jī)及其他農(nóng)機(jī)具2207臺(tái)(件)，駕駛員培訓(xùn)32人，農(nóng)機(jī)新技術(shù)操作手培訓(xùn)66人，檢審驗(yàn)拖拉機(jī)360臺(tái)，收割機(jī)新報(bào)戶26臺(tái)，拖拉機(jī)新報(bào)戶115臺(tái)，農(nóng)機(jī)安全檢查機(jī)車1400臺(tái)(件)。

四、文明風(fēng)氣

大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，在提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)和樹立行業(yè)新形象上狠下功夫，通過座談會(huì)的形式組織大家學(xué)習(xí)“四德”常識(shí)，積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，完善《機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》，通過推行文明服務(wù)承諾活動(dòng)，干部職工的文明意識(shí)進(jìn)一步增長(zhǎng)，服務(wù)水平不斷提高，樹立了良好的部門形象。

五、民主法制

領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制，分工合作，密切配合，嚴(yán)格遵守“小事按分工辦，大事集體研究定”的工作原則，重大事項(xiàng)都召開辦公會(huì)議研究，形成一個(gè)民主、團(tuán)結(jié)、高效的班子，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。不定期在街道設(shè)立宣傳咨詢點(diǎn)，發(fā)放宣傳單等形式，開展農(nóng)機(jī)化法律法規(guī)宣傳及黨的惠民政策宣傳。

六、職工教育

加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化，經(jīng)常化，制度化。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，討論交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合等多種形式，搞好學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)在精，深上下功夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章，使干部職工政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高，運(yùn)用馬克思注意的立場(chǎng)，觀點(diǎn)和方法分析問題，解決問題的能力不斷增強(qiáng)。

縣級(jí)文明單位申報(bào)材料

縣級(jí)文明單位申報(bào)材料

拼搏團(tuán)結(jié)樹新風(fēng)，再接再厲爭(zhēng)先進(jìn)

――浙江隆中機(jī)械制造有限公司積極創(chuàng)建文明單位

浙江隆中機(jī)械制造有限公司創(chuàng)建于1988年(前身是玉環(huán)縣空分機(jī)械廠)，位于玉環(huán)縣城北工業(yè)區(qū)。公司注冊(cè)資本4500萬元，擁有資產(chǎn)9000多萬元，占地面積49564平方米，建筑面積30574平方米，現(xiàn)有員工350人。主要生產(chǎn)摩托車液壓制動(dòng)盤、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)氣門挺柱、汽車剎車自動(dòng)間隙調(diào)整臂。公司是中國(guó)最大的兩輪車制動(dòng)盤生產(chǎn)企業(yè)之一，共有平盤、碟盤、浮動(dòng)盤三大系列600多個(gè)品種;公司生產(chǎn)的挺柱經(jīng)鑒定質(zhì)量達(dá)到國(guó)際同類產(chǎn)品先進(jìn)水平;同時(shí)，公司還是國(guó)內(nèi)一家大批量生產(chǎn)自動(dòng)剎車間隙調(diào)整臂的企業(yè)。

多年來，公司一直致力于創(chuàng)造卓越的國(guó)際品牌，以人品創(chuàng)造產(chǎn)品，零缺陷，不斷創(chuàng)新，朝著擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的方向發(fā)展，追求客戶更加滿意。公司于10月通過ISO/TS16949：質(zhì)量體系認(rèn)證，經(jīng)浙江省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定為省高新技術(shù)企業(yè)和省科技型中小型企業(yè)。公司曾獲得了“全國(guó)安康杯優(yōu)勝企業(yè)”、省先進(jìn)職工之家、先進(jìn)黨支部、浙江省團(tuán)省委先進(jìn)團(tuán)委等榮譽(yù)稱號(hào)。陳素萍同志還榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”、“浙江省勞動(dòng)模范”和“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號(hào)。銷售收入7100多萬元，預(yù)計(jì)銷售1億元。

為了穩(wěn)定企業(yè)員工隊(duì)伍，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高思想道德教育水平，進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣委縣政府、城關(guān)辦事處與時(shí)俱進(jìn)、努力構(gòu)建和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想，公司采取積極措施，以人為本，努力實(shí)踐“****”重要思想，不斷推進(jìn)企業(yè)思想道德建設(shè)，取得了一定效果。

一、緊密團(tuán)結(jié)，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體

為了繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)員工的思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)，培養(yǎng)一支敬業(yè)愛崗的團(tuán)隊(duì)，公司上下一心，緊密團(tuán)結(jié)，為創(chuàng)建文明單位和和諧的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境而不懈努力。

在創(chuàng)建過程中，本著以人為本的宗旨，緊緊抓住精神文明和思想道德建設(shè)的核心，堅(jiān)決圍繞“****”重要思想，團(tuán)結(jié)在創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和思想政治工作協(xié)調(diào)小組的周圍。

工作組的成員由黨支部書記任組長(zhǎng)，包括公司行政、黨支部、工會(huì)、女工委、團(tuán)支部有關(guān)負(fù)責(zé)人，齊抓共管，共同推動(dòng)思想道德建設(shè)向前發(fā)展。現(xiàn)在，共有黨支部、工會(huì)、團(tuán)總支、女工委負(fù)責(zé)人、全體黨員、公司行政、各部門、車間負(fù)責(zé)人及車間班組長(zhǎng)等思想政治工作員40名。在協(xié)調(diào)小組的引導(dǎo)下，一方面深入了解員工思想動(dòng)態(tài)，另一方面廣開言路，集思廣益，積極開展人才培養(yǎng)、員工愛崗敬業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新等企業(yè)文化培育工作。在平時(shí)，員工之間工作上、生活中偶爾出現(xiàn)一些小摩擦，影響到工作情緒，我們的工作員們及時(shí)地了解相關(guān)情況，開展批評(píng)與自我批評(píng)，讓他們?cè)诜此贾蟹€(wěn)定思想，努力工作。有時(shí)，公司安排部分剛畢業(yè)的大中專學(xué)生在一線當(dāng)工人，他們感到不理解，甚至想辭職另謀高就。為此，我們的工作員積極地為他們講解公司的用人理念以及當(dāng)前公司的發(fā)展方向，并幫助他們克服思想上的障礙，使能安心地工作，鍛煉和提升解決問題的能力。

為了更好地服從和服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，以身作則，深入員工隊(duì)伍，了解基層需要，贏得了員工的信任。同時(shí)，公司也將精神文明創(chuàng)建工作和檢查考核制度化，作為部門和個(gè)人年終考評(píng)的重要依據(jù)，做到目標(biāo)明確、獎(jiǎng)罰分明，措施有力，并將活動(dòng)開展經(jīng)常化。

二、穩(wěn)定思想，拓展廣闊的教育宣傳陣地

由于玉環(huán)的海島環(huán)境，缺水少電等因素影響，造成了員工的思想不穩(wěn)定性，導(dǎo)致人員流動(dòng)性日趨明顯。公司也充分地意識(shí)到這些問題的嚴(yán)重性。公司采取積極的措施，一方面加強(qiáng)思想道德教育，穩(wěn)定員工隊(duì)伍;另一方面，積極拓展宣傳陣地，讓員工參與說教活動(dòng)。

1、以《隆中人》報(bào)為主陣地，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳。截至今年八月份，《隆中人》共出刊16期，收到稿件近400篇。這些稿件，大部分從工作實(shí)踐出發(fā)，貼近員工生活，受到員工的喜愛。或介紹經(jīng)驗(yàn)，或交流情感，或反映員工心聲，或表達(dá)自己感受，或評(píng)頭論足，或批評(píng)與自我批評(píng)。大家暢所欲言，積極參與到企業(yè)文化建設(shè)之中。《隆中人》的成長(zhǎng)，倍受公司領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的重視、關(guān)心。為了提高大家的寫作水平和技巧，鼓勵(lì)員工參與，公司組織了《新聞寫作技巧》等培訓(xùn)，以提高投稿積極性。現(xiàn)在，不斷有員工加入到寫作隊(duì)伍中來，收到了較好的效果。

2、利用“青工流動(dòng)書屋”園地，吸引提高學(xué)習(xí)力。為了努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，不斷提高員工的學(xué)習(xí)力，公司自成立“青工流動(dòng)書屋”以來，先后購(gòu)回《誰動(dòng)了我的奶酪》、《世界上最偉大的一堂課》、《沒有任何借口》、《自動(dòng)自發(fā)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等好書、新書，吸引了公司廣大的閱讀者。11月，又從圖書館購(gòu)回部分新書和名著等130冊(cè)，以滿足廣大讀者的求知欲望。同時(shí)，還定期到團(tuán)縣委換書，精選一批政治性、思想性、業(yè)務(wù)性、藝術(shù)性強(qiáng)的優(yōu)秀書籍。所有的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，我們都不斷在黑板報(bào)、宣傳窗、《隆中人》上刊出，以達(dá)到以文會(huì)友、以文交友，共同進(jìn)步的目的。在此基礎(chǔ)上，還成立了星心聯(lián)誼會(huì)、文藝表演隊(duì)等，經(jīng)常與其它企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行交流。天天讀書活動(dòng)多次得到團(tuán)中央、團(tuán)省委、團(tuán)市委等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。

3、開展主題討論，全面激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。今年五月份，陳素萍同志榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”稱號(hào)，這是隆中公司的驕傲。公司上下掀起了向勞模學(xué)習(xí)的熱潮。我們開展了“勞模在我身邊，向勞模學(xué)習(xí)座談會(huì)”、“身邊典型教育身邊人報(bào)告會(huì)”。每個(gè)部門、車間利用業(yè)余時(shí)間，紛紛開展討論，用她的先進(jìn)事跡來教育廣大員工敬業(yè)愛崗、真誠(chéng)奉獻(xiàn)、認(rèn)真工作、爭(zhēng)做崗位先鋒和創(chuàng)新能手。在此之前，在黨支部、工會(huì)牽頭下也組織了全廠范圍“關(guān)于公民思想道德建設(shè)”的一系列宣教活動(dòng)，特別是針對(duì)公司出現(xiàn)的自行車屢次被盜、量器具被損壞等不良現(xiàn)象和行為深入開展反思和總結(jié)。大家暢所欲言，對(duì)如何深入開展德育工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過學(xué)習(xí)和座談，取得了良好的教育效果，規(guī)范、統(tǒng)一了青年員工們的行為和思想，也讓大家明確了努力方向，更激起了熱愛和建設(shè)隆中的信心。

4、發(fā)揮板報(bào)、櫥窗作用，加大宣傳力度。現(xiàn)在，各部門車間都意識(shí)到板報(bào)櫥窗機(jī)動(dòng)靈活、形式多樣、快捷方便的特點(diǎn)，派專人負(fù)責(zé)板報(bào)、櫥窗內(nèi)容的定期更新，涌現(xiàn)了一批樂于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取的員工。他們樂意聽取員工的意見和心聲，并整理出來，或提醒，或倡議，積極地調(diào)動(dòng)了員工們不斷提出合理化建議，促進(jìn)了部門車間的持續(xù)改進(jìn)。

三、以人為本，提供學(xué)習(xí)再培訓(xùn)平臺(tái)

為了加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型的青年人才，造就一支高、中、初級(jí)技能人員結(jié)構(gòu)合理的青年技能人才大軍。公司人力資源部積極籌劃，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)制度，進(jìn)行人力資源規(guī)劃整合。人力資源部門對(duì)所有員工建立職工培訓(xùn)檔案，并根據(jù)各自的發(fā)展需要制定員工發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等，不斷滿足員工的求知需要。截止今年8月，公司送外培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合，參加培訓(xùn)達(dá)4500多人次，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)7個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、技能改進(jìn)和提高、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、文明禮儀等方面。12月，技術(shù)部開展CAPP工藝輔助設(shè)計(jì)和PR0E三維制圖設(shè)計(jì)比賽;6月和7月，公司與縣勞動(dòng)局聯(lián)合舉辦了一期車工培訓(xùn)班、二期磨工培訓(xùn)班，為員工節(jié)約培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)二萬余元。所有擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)老師，他們不斷利用業(yè)余時(shí)間補(bǔ)課充電，挑戰(zhàn)自我，并且，從基層工作中廣泛征集員工的不同意見，總結(jié)歸納，實(shí)行按需培訓(xùn)，因而更能體貼人、關(guān)心人、幫助人、教育人。

公司也有部分員工利用業(yè)余時(shí)間在玉環(huán)電大、黨校、成人技校等院校學(xué)習(xí)。另外，公司繼續(xù)每年從員工中挑選2名較為優(yōu)秀的員工送到武漢理工大學(xué)、甘肅工業(yè)大學(xué)等大專院校脫產(chǎn)深造。一方面，樹立典型有利于帶動(dòng)全廠工作學(xué)習(xí)積極性，更為重要的是，不斷地為個(gè)人發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺(tái)，全面推進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)。現(xiàn)在有的已經(jīng)畢業(yè)，繼續(xù)在堅(jiān)持崗位上發(fā)揮模范帶頭、技術(shù)骨干的作用。

在隆中，廣大員工思想上積極地向黨組織和共青團(tuán)靠攏，工作中敬業(yè)愛崗、兢兢業(yè)業(yè);學(xué)習(xí)上謙虛謹(jǐn)慎、勤勤懇懇;生活上保持艱苦奮斗的作風(fēng)。學(xué)習(xí)型組織的誘惑力，進(jìn)一步激發(fā)了隆中人的熱情，增進(jìn)了員工之間的情感交流，使大家在隆中大家庭里更能安心地工作。

四、豐富活動(dòng)，激發(fā)調(diào)動(dòng)參與積極性

在隆中，由于活動(dòng)開展經(jīng)常化、制度化，受到了員工的廣泛歡迎。除了每年清明節(jié)到烈士陵園祭奠、“五一”統(tǒng)一組織外出旅游活動(dòng)、每個(gè)星期三黨工團(tuán)活動(dòng)外，還積極組織響應(yīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工的要求，舉辦一系列的活動(dòng)。中秋、國(guó)慶節(jié)來臨之際，逢隆中公司ISO/TS16949質(zhì)量體系運(yùn)行一周年，舉辦了“度中秋、慶國(guó)慶暨質(zhì)量體系知識(shí)競(jìng)賽”文藝匯演，將文藝表演與知識(shí)競(jìng)賽有機(jī)地結(jié)合在一起，寓教于樂;12月，值“全國(guó)法制宣傳日”，參加廣場(chǎng)“外來務(wù)工人員法律宣傳文藝演出”，榮獲“優(yōu)秀創(chuàng)作獎(jiǎng)”和“優(yōu)秀表演獎(jiǎng)”;建黨節(jié)前夕，參加廣場(chǎng)“慶祝建黨84周年”文藝演出。5月，在制動(dòng)盤車間車削、鉆削線開展技能大比武，為勞動(dòng)節(jié)獻(xiàn)禮。還有青年志愿者們，多次參加縣、城關(guān)辦事處、團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如國(guó)際禁毒日宣傳、國(guó)際環(huán)境日千人環(huán)城長(zhǎng)跑活動(dòng)、省第七屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、“青春放歌風(fēng)雨共行抗臺(tái)慰問進(jìn)社區(qū)”義務(wù)值勤等等，這些活動(dòng)的參與，極大地調(diào)動(dòng)了員工的熱情，增加了企業(yè)凝聚力和向心力。

今年九月，值浙江隆中機(jī)械制造有限公司成立十周年，公司正在全力組織全體員工開展一系列活動(dòng)，為廠慶增加氛圍。

五、狠抓落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)思想文明建設(shè)

“不以規(guī)矩，無以成方圓。”公司在發(fā)展中非常重視企業(yè)制度建設(shè)，并狠抓制度落實(shí)，積極地推動(dòng)思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度100多項(xiàng)，涵蓋《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《行政管理手冊(cè)》、《黨群工作手冊(cè)》、《員工手冊(cè)》、《5S知識(shí)手冊(cè)》、《培訓(xùn)制度》、《勞保福利制度》等方面。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，做到公正、公平，嚴(yán)格管理。

為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定祥和的局面，公司不斷開展法制教育，參加四五普法學(xué)習(xí)，結(jié)合單位實(shí)際，由黨支部書記牽頭，組織各有關(guān)部門、車間、工、青、女工委等有關(guān)成員組成創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和推動(dòng)作用。創(chuàng)安工作納入整個(gè)企業(yè)管理之中，形成整體防范網(wǎng)絡(luò)。每一新員工進(jìn)廠都要進(jìn)行為期一個(gè)月的入廠安全教育，紀(jì)律教育經(jīng)常化、規(guī)范化，幾年來公司從沒有發(fā)生過刑事案件、重大事故，被市評(píng)為治安安全單位。

為了營(yíng)造一個(gè)花園式的工作環(huán)境，公司不斷地投入資金進(jìn)行改善和維護(hù)。公司堅(jiān)持落實(shí)5S管理，保證了衛(wèi)生整潔，改善了工作環(huán)境，做到工具物料擺放有序，文明生產(chǎn);做好空地綠化，植樹種花，綠化美化工作;全面實(shí)施禁煙，做好安全預(yù)防，確保環(huán)境達(dá)“五無”狀態(tài)。為使教育深入人心，我們定期開展衛(wèi)生宣傳和健康教育工作，定期組織員工進(jìn)行體檢。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，沒有出現(xiàn)大的工傷事故，工作效率大大提高。

六、獎(jiǎng)罰分明，激勵(lì)機(jī)制樹典范

我們結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)調(diào)精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的原則。在公司內(nèi)開展模范員工、質(zhì)量標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、工會(huì)工作積極分子、優(yōu)秀團(tuán)員等評(píng)比。在年初，對(duì)評(píng)選條件進(jìn)行公布，激勵(lì)大家努力工作。同時(shí)，在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上，建立了一系列獎(jiǎng)罰和激勵(lì)制度，并進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、考核，使制度落到實(shí)處。制定符合公司實(shí)際的考核、評(píng)比辦法，建立動(dòng)態(tài)考核制度。現(xiàn)在每個(gè)月公司對(duì)各部門實(shí)行業(yè)績(jī)考核，各部門對(duì)本部門員工進(jìn)行考核，考核工作已規(guī)范化，制度化。

七、建檔歸卷、不斷總結(jié)向前進(jìn)

在創(chuàng)建過程中，我們對(duì)公司里有關(guān)思想政治工作和精神文明建設(shè)的資料和記錄，由專人負(fù)責(zé)記錄、歸檔，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使檔案作為不斷完善和跟進(jìn)的對(duì)比材料。現(xiàn)已建立了一套符合公司實(shí)際、行之有效的檔案工作制度，并不斷改進(jìn)和完善。

一直以來，公司廣泛聽取員工意見，不斷健全民主評(píng)議制，建立社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)聽取社會(huì)對(duì)單位創(chuàng)建工作的反映。同時(shí)，邀請(qǐng)上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)提意見，不斷改進(jìn)，維護(hù)文明單位社會(huì)聲譽(yù)。

當(dāng)然，我們的工作也存在不足，需要改進(jìn)和提高。但是，我們將繼續(xù)以構(gòu)建和諧社會(huì)和創(chuàng)建文明企業(yè)而不斷努力，戒驕戒躁，落實(shí)“****”重要思想，推動(dòng)企業(yè)思想工作再上新臺(tái)階。

浙江隆中中機(jī)械制造有限公司

八月十九日

縣級(jí)文明單位申報(bào)材料

多年來，公司一直致力于創(chuàng)造卓越的國(guó)際品牌，以人品創(chuàng)造產(chǎn)品，零缺陷，不斷創(chuàng)新，朝著擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的方向發(fā)展，追求客戶更加滿意。公司于*年10月通過iso/ts16949：*質(zhì)量體系認(rèn)證，經(jīng)*省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定為省高新技術(shù)企業(yè)和省科技型中小型企業(yè)。公司曾獲得了“全國(guó)安康杯優(yōu)勝企業(yè)”、省先進(jìn)職工之家、先進(jìn)黨支部、*省團(tuán)省委先進(jìn)團(tuán)委等榮譽(yù)稱號(hào)。陳素萍同志還榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”、“*省勞動(dòng)模范”和“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號(hào)。*年銷售收入7100多萬元，*年預(yù)計(jì)銷售1億元。

為了穩(wěn)定企業(yè)員工隊(duì)伍，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高思想道德教育水平，進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣委縣政府、城關(guān)辦事處與時(shí)俱進(jìn)、努力構(gòu)建和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想，公司采取積極措施，以人為本，努力實(shí)踐“****”重要思想，不斷推進(jìn)企業(yè)思想道德建設(shè)，取得了一定效果。

一、緊密團(tuán)結(jié)，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體

為了繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)員工的思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)，培養(yǎng)一支敬業(yè)愛崗的團(tuán)隊(duì)，公司上下一心，緊密團(tuán)結(jié)，為創(chuàng)建文明單位和和諧的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境而不懈努力。

在創(chuàng)建過程中，本著以人為本的宗旨，緊緊抓住精神文明和思想道德建設(shè)的核心，堅(jiān)決圍繞“****”重要思想，團(tuán)結(jié)在創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組和思想政治工作協(xié)調(diào)小組的周圍。

工作組的成員由黨支部書記任組長(zhǎng)，包括公司行政、黨支部、工會(huì)、女工委、團(tuán)支部有關(guān)負(fù)責(zé)人，齊抓共管，共同推動(dòng)思想道德建設(shè)向前發(fā)展。現(xiàn)在，共有黨支部、工會(huì)、團(tuán)總支、女工委負(fù)責(zé)人、全體黨員、公司行政、各部門、車間負(fù)責(zé)人及車間班組長(zhǎng)等思想政治工作員40名。在協(xié)調(diào)小組的引導(dǎo)下，一方面深入了解員工思想動(dòng)態(tài)，另一方面廣開言路，集思廣益，積極開展人才培養(yǎng)、員工愛崗敬業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新等企業(yè)文化培育工作。在平時(shí)，員工之間工作上、生活中偶爾出現(xiàn)一些小摩擦，影響到工作情緒，我們的工作員們及時(shí)地了解相關(guān)情況，開展批本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料評(píng)與自我批評(píng)，讓他們?cè)诜此贾蟹€(wěn)定思想，努力工作。有時(shí)，公司安排部分剛畢業(yè)的大中專學(xué)生在一線當(dāng)工人，他們感到不理解，甚至想辭職另謀高就。為此，我們的工作員積極地為他們講解公司的用人理念以及當(dāng)前公司的發(fā)展方向，并幫助他們克服思想上的障礙，使能安心地工作，鍛煉和提升解決問題的能力。

為了更好地服從和服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，以身作則，深入員工隊(duì)伍，了解基層需要，贏得了員工的信任。同時(shí)，公司也將精神文明創(chuàng)建工作和檢查考核制度化，作為部門和個(gè)人年終考評(píng)的重要依據(jù)，做到目標(biāo)明確、獎(jiǎng)罰分明，措施有力，并將活動(dòng)開展經(jīng)常化。

二、穩(wěn)定思想，拓展廣闊的教育宣傳陣地

由于玉環(huán)的海島環(huán)境，缺水少電等因素影響，造成了員工的思想不穩(wěn)定性，導(dǎo)致人員流動(dòng)性日趨明顯。公司也充分地意識(shí)到這些問題的嚴(yán)重性。公司采取積極的措施，一方面加強(qiáng)思想道德教育，穩(wěn)定員工隊(duì)伍;另一方面，積極拓展宣傳陣地，讓員工參與說教活動(dòng)。

1、以《隆中人》報(bào)為主陣地，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳。截至今年八月份，《隆中人》共出刊16期，收到稿件近400篇。這些稿件，大部分從工作實(shí)踐出發(fā)，貼近員工生活，受到員工的喜愛。或介紹經(jīng)驗(yàn)，或交流情感，或反映員工心聲，或表達(dá)自己感受，或評(píng)頭論足，或批評(píng)與自我批評(píng)。大家暢所欲言，積極參與到企業(yè)文化建設(shè)之中。《隆中人》的成長(zhǎng)，倍受公司領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的重視、關(guān)心。為了提高大家的寫作水平和技巧，鼓勵(lì)員工參與，公司組織了《新聞寫作技巧》等培訓(xùn)，以提高投積極性。現(xiàn)在，不斷有員工加入到寫作隊(duì)伍中來，收到了較好的效果。

2、利用“青工流動(dòng)書屋”園地，吸引提高學(xué)習(xí)力。為了努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，不斷提高員工的學(xué)習(xí)力，公司自*年成立“青工流動(dòng)書屋”以來，先后購(gòu)回《誰動(dòng)了我的奶酪》、《世界上最偉大的一堂課》、《沒有任何借口》、《自動(dòng)自發(fā)》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等好書、新書，吸引了公司廣大的閱讀者。*年11月，又從圖書館購(gòu)回部分新書和名著等130冊(cè)，以滿足廣大讀者的求知欲望。同時(shí)，還定期到團(tuán)縣委換書，精選一批政治性、思想性、業(yè)務(wù)性、藝術(shù)性強(qiáng)的優(yōu)秀書籍。所有的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，我們都不斷在黑板報(bào)、宣傳窗、《隆中人》上刊出，以達(dá)到以文會(huì)友、以文交友，共同進(jìn)步的目的。在此基礎(chǔ)上，還成立了星心聯(lián)誼會(huì)、文藝表演隊(duì)等，經(jīng)常與其它企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行交流。天天讀書活動(dòng)多次得到團(tuán)中央、團(tuán)省委、團(tuán)市委等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。

3、開展主題討論，全面激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。今年五月份，陳素萍同志榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”稱號(hào)，這是隆中公司的驕傲。公司上下掀起了向勞模學(xué)習(xí)的熱潮。我們開展了“勞模在我身邊，向勞模學(xué)習(xí)座談會(huì)”、“身邊典型教育身邊人報(bào)告會(huì)”。每個(gè)部門、車間利用業(yè)余時(shí)間，紛紛開展討論，用她的先進(jìn)事跡來教育廣大員工敬業(yè)愛崗、真誠(chéng)奉獻(xiàn)、認(rèn)真工作、爭(zhēng)做崗位先鋒和創(chuàng)新能手。在此之前，在黨支部、工會(huì)牽頭下也組織了全廠范圍“關(guān)于公民思想道德建設(shè)”的一系列宣教活動(dòng)，特別是針對(duì)公司出現(xiàn)的自行車屢次被盜、量器具被損壞等不良現(xiàn)象和行為深入開展反思和總結(jié)。大家暢所欲言，對(duì)如何深入開展德育工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過學(xué)習(xí)和座談，取得了良好的教育效果，規(guī)范、統(tǒng)一了青年員工們的行為和思想，也讓大家明確了努力方向，更激起了熱愛和建設(shè)隆中的信心。

4、發(fā)揮板報(bào)、櫥窗作用，加大宣傳力度。現(xiàn)在，各部門車間都意識(shí)到板報(bào)櫥窗機(jī)動(dòng)靈活、形式多樣、快捷方便的特點(diǎn)，派專人負(fù)責(zé)板報(bào)、櫥窗內(nèi)容的定期更新，涌現(xiàn)了一批樂于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取的員工。他們樂意聽取員工的意見和心聲，并整理出來，或提醒，或倡議，積極地調(diào)動(dòng)了員工們不斷提出合理化建議，促進(jìn)了部門車間的持續(xù)改進(jìn)。

三、以人為本，提供學(xué)習(xí)再培訓(xùn)平臺(tái)

為了加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型的青年人才，造就一支高、中、初級(jí)技能人員結(jié)構(gòu)合理的青年技能人才大軍。公司人力資源部積極籌劃，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)制度，進(jìn)行人力資源規(guī)劃整合。人力資源部門對(duì)所有員工建立職工培訓(xùn)檔案，并根據(jù)各自的發(fā)展需要制定員工發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等，不斷滿足員工的求知需要。截止今年8月，公司送外培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合，參加培訓(xùn)達(dá)4500多人次，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)7個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、技能改進(jìn)和提高、現(xiàn)場(chǎng)5s管理、文明禮儀等方面。*年12月，技術(shù)部開展capp工藝輔助設(shè)計(jì)和pr0e三維制圖設(shè)計(jì)比賽;*年6月和7月，公司與縣勞動(dòng)局聯(lián)合舉辦了一期車工培訓(xùn)班、二期磨工培訓(xùn)班，為員工節(jié)約培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)二萬余元。所有擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)老師，他們不斷利用業(yè)余時(shí)間補(bǔ)課充電，挑戰(zhàn)自我，并且，從基層工作中廣泛征集員工的不同意見，總結(jié)歸納，實(shí)行按需培訓(xùn)，因而更能體貼人、關(guān)心人、幫助人、教育人。

公司也有部分員工利用業(yè)余時(shí)間在玉環(huán)電大、黨校、成人技校等院校學(xué)習(xí)。另外，公司繼續(xù)每年從員工中挑選2名較為優(yōu)秀的員工送到武漢理工大學(xué)、甘肅工業(yè)大學(xué)等大專院校脫產(chǎn)深造。一方面，樹立典型有利于帶動(dòng)全廠工作學(xué)習(xí)積極性，更為重要的是，不斷地為個(gè)人發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺(tái)，全面推進(jìn)企業(yè)整體素質(zhì)。現(xiàn)在有的已經(jīng)畢業(yè)，繼續(xù)在堅(jiān)持崗位上發(fā)揮模范帶頭、技術(shù)骨干的作用。

在隆中，廣大員工思想上積極地向黨組織和共青團(tuán)靠攏，工作中敬業(yè)愛崗、兢兢業(yè)業(yè);學(xué)習(xí)上謙虛謹(jǐn)慎、勤勤懇懇;生活上保持艱苦奮斗的作風(fēng)。學(xué)習(xí)型組織的誘惑力，進(jìn)一步激發(fā)了隆中人的熱情，增進(jìn)了員工之間的情感交流，使大家在隆中大家庭里更能安心地工作。

四、豐富活動(dòng)，激發(fā)調(diào)動(dòng)參與積極性

在隆中，由于活動(dòng)開展經(jīng)常化、制度化，受到了員工的廣泛歡迎。除了每年清明節(jié)到烈士陵園祭奠、“五一”統(tǒng)一組織外出旅游活動(dòng)、每個(gè)星期三黨工團(tuán)活動(dòng)外，還積極組織響應(yīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工的要求，舉辦一系列的活動(dòng)。*年中秋、國(guó)慶節(jié)來臨之際，逢>

中公司iso/ts16949質(zhì)量體系運(yùn)行一周年，舉辦了“度中秋、慶國(guó)慶暨質(zhì)量體系知識(shí)競(jìng)賽”文藝匯演，將文藝表演與知識(shí)競(jìng)賽有機(jī)地結(jié)合在一起，寓教于樂;*年12月，值“全國(guó)法制宣傳日”，參加廣場(chǎng)“外來務(wù)工人員法律宣傳文藝演出”，榮獲“優(yōu)秀創(chuàng)作獎(jiǎng)”和“優(yōu)秀表演獎(jiǎng)”;*年建黨節(jié)前夕，參加廣場(chǎng)“慶祝建黨84周年”文藝演出。*年5月，在制動(dòng)盤車間車削、鉆削線開展技能大比武，為勞動(dòng)節(jié)獻(xiàn)禮。還有青年志愿者們，多次參加縣、城關(guān)辦事處、團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如國(guó)際禁毒日宣傳、國(guó)際環(huán)境日千人環(huán)城長(zhǎng)跑活動(dòng)、省第七屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、“青春放歌風(fēng)雨共行抗臺(tái)慰問進(jìn)社區(qū)”義務(wù)值勤等等，這些活動(dòng)的參與，極大地調(diào)動(dòng)了員工的熱情，增加了企業(yè)凝聚力和向心力。

今年九月，值*隆中機(jī)械制造有限公司成立十周年，公司正在全力組織全體員工開展一系列活動(dòng)，為廠慶增加氛圍。

五、狠抓落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)思想文明建設(shè)

“不以規(guī)矩，無以成方圓。”公司在發(fā)展中非常重視企業(yè)制度建設(shè)，并狠抓制度落實(shí)，積極地推動(dòng)思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度100多項(xiàng)，涵蓋《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《行政管理手冊(cè)》、《黨群工作手冊(cè)》、《員工手冊(cè)》、《5s知識(shí)手冊(cè)》、《培訓(xùn)制度》、《勞保福利制度》等方面。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，做到公正、公平，嚴(yán)格管理。

為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定祥和的局面，公司不斷開展法制教育，參加四五普法學(xué)習(xí)，結(jié)合單位實(shí)際，由黨支部書記牽頭，組織各有關(guān)部門、車間、工、青、女工委等有關(guān)成員組成創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料小組，在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和推動(dòng)作用。創(chuàng)安工作納入整個(gè)企業(yè)管理之中，形成整體防范網(wǎng)絡(luò)。每一新員工進(jìn)廠都要進(jìn)行為期一個(gè)月的入廠安全教育，紀(jì)律教育經(jīng)常化、規(guī)范化，幾年來公司從沒有發(fā)生過刑事案件、重大事故，被市評(píng)為治安安全單位。

為了營(yíng)造一個(gè)花園式的工作環(huán)境，公司不斷地投入資金進(jìn)行改善和維護(hù)。公司堅(jiān)持落實(shí)5s管理，保證了衛(wèi)生整潔，改善了工作環(huán)境，做到工具物料擺放有序，文明生產(chǎn);做好空地綠化，植樹種花，綠化美化工作;全面實(shí)施禁煙，做好安全預(yù)防，確保環(huán)境達(dá)“五無”狀態(tài)。為使教育深入人心，我們定期開展衛(wèi)生宣傳和健康教育工作，定期組織員工進(jìn)行體檢。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，沒有出現(xiàn)大的工傷事故，工作效率大大提高。

六、獎(jiǎng)罰分明，激勵(lì)機(jī)制樹典范

我們結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)調(diào)精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的原則。在公司內(nèi)開展模范員工、質(zhì)量標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、工會(huì)工作積極分子、優(yōu)秀團(tuán)員等評(píng)比。在年初，對(duì)評(píng)選條件進(jìn)行公布，激勵(lì)大家努力工作。同時(shí)，在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上，建立了一系列獎(jiǎng)罰和激勵(lì)制度，并進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、考核，使制度落到實(shí)處。制定符合公司實(shí)際的考核、評(píng)比辦法，建立動(dòng)態(tài)考核制度。現(xiàn)在每個(gè)月公司對(duì)各部門實(shí)行業(yè)績(jī)考核，各部門對(duì)本部門員工進(jìn)行考核，考核工作已規(guī)范化，制度化。

七、建檔歸卷、不斷總結(jié)向前進(jìn)

在創(chuàng)建過程中，我們對(duì)公司里有關(guān)思想政治工作和精神文明建設(shè)的資料和記錄，由專人負(fù)責(zé)記錄、歸檔，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使檔案作為不斷完善和跟進(jìn)的對(duì)比材料。現(xiàn)已建立了一套符合公司實(shí)際、行之有效的檔案工作制度，并不斷改進(jìn)和完善。

一直以來，公司廣泛聽取員工意見，不斷健全**評(píng)議制，建立社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)聽取社會(huì)對(duì)單位創(chuàng)建工作的反映。同時(shí)，邀請(qǐng)上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)提意見，不斷改進(jìn)，維護(hù)文明單位社會(huì)聲譽(yù)。

當(dāng)然，我們的工作也存在不足，需要改進(jìn)和提高。但是，我們將繼續(xù)以構(gòu)建和諧社會(huì)和創(chuàng)建文明企業(yè)而不斷努力，戒戒躁，落實(shí)“****”重要思想，推動(dòng)企業(yè)思想工作再上新臺(tái)階。

篇3:縣級(jí)文明單位申報(bào)材料4篇

縣級(jí)文明單位申報(bào)材料

今年以來，我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的大力支持幫助下，以*理論和*同志“****”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)*****，緊緊圍繞“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”這一主旋律，結(jié)合當(dāng)前開展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐*****和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的實(shí)際行動(dòng)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地開展了創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)。

一、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作扎實(shí)有效的開展。我局首先成立了以局長(zhǎng)，，，任組長(zhǎng)，主管機(jī)關(guān)工作的付，，，任付組長(zhǎng)，辦公室主任及各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的文明創(chuàng)建工作。其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實(shí)踐*理論和*同志“****”重要思想，自覺踐行*****，堅(jiān)定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，定期研究，責(zé)任到人，狠抓落實(shí)。三是領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，班子成員之間互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，工作扎實(shí)，始終堅(jiān)持民主決策，集體領(lǐng)導(dǎo)，做到了權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，勤政廉政。在創(chuàng)建活動(dòng)中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

二、注重思想教育，加強(qiáng)思想道德建設(shè)

為大力弘揚(yáng)和培育民族精神，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在實(shí)際工作中，我們注重了對(duì)干部職工的思想道德教育，建立了行之有效的工作機(jī)制，一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，扎實(shí)理論基礎(chǔ)。按照“扎實(shí)理論、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作”的總體要求，建立健全了學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每周五下午為集體學(xué)習(xí)日，使我們的學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)了制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。二是以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐*****和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、*思想、*理論、*“****”重要思想、*同志關(guān)于*****的重要論述，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，做到了人人都有學(xué)習(xí)筆記，個(gè)個(gè)都有體會(huì)文章，形成了一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的良好學(xué)習(xí)氛圍。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。研究制定了《黨內(nèi)廉政建設(shè)制度》、《廉潔從政制度》、《服務(wù)承諾制度》等規(guī)章制度，并狠抓了各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。同時(shí)結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，認(rèn)真組織開展了黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育。通過廉潔從政教育，使每位干部職工都能保持一種健康的心態(tài)，堅(jiān)持工作第一，事業(yè)第一，不為物所累，不為欲所惑，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成了遵紀(jì)守法、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作、積極向上的良好風(fēng)氣。通過思想教育，弘揚(yáng)和培育了民族精神，激發(fā)了工作熱情。遵紀(jì)守法、勤政廉政已成為全局干部職工的普遍行為。

三、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象

在抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)干部職工思想道德教育的同時(shí)，我們還特別注重抓了干部職工素質(zhì)教育、環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育、政務(wù)公開、社會(huì)治安綜合治理等項(xiàng)工作。在素質(zhì)教育上堅(jiān)持對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高科學(xué)文化知識(shí)和服務(wù)技能，并從行為舉止、文明用語等方面予以規(guī)范，嚴(yán)格要求每個(gè)干部職工要崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，工作熱情、態(tài)度和藹、服務(wù)周到。在環(huán)境衛(wèi)生上，堅(jiān)持了每天上班前及時(shí)清掃，每周一大掃除，辦公場(chǎng)所、衛(wèi)生區(qū)、樓道、室內(nèi)外干凈整潔，窗明幾凈，無衛(wèi)生死角，為人們營(yíng)造了一個(gè)干凈整潔、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。在計(jì)劃生育上，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育政策，深入扎實(shí)的做好人口與計(jì)劃生育工作，全體干部職工無計(jì)劃外生育，計(jì)劃生育率達(dá)到了100%。在社會(huì)治安綜合治理上，建立健全了安全保衛(wèi)制度，設(shè)置了專職門衛(wèi)，機(jī)關(guān)24小時(shí)有人值班，財(cái)務(wù)、微機(jī)等重點(diǎn)股室安裝了防盜門窗，車入庫(kù)、門上鎖，單位內(nèi)部工作紀(jì)律嚴(yán)明，治安良好，無安全責(zé)任事故，無違法違紀(jì)案件及刑事案件，無*活動(dòng)，更無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。在政務(wù)公開上，設(shè)立了政務(wù)公開欄，將辦事程序、辦結(jié)時(shí)限、執(zhí)法依據(jù)、服務(wù)承諾等一一向社會(huì)公開，實(shí)施陽光作業(yè)，廣泛接受群眾監(jiān)督。

四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)民政工作全面發(fā)展

按照年初確定的工作目標(biāo)，以有難必幫、有憂必分、有災(zāi)必救、有訪必復(fù)的工作思路，以為民排憂解難事、辦實(shí)事、辦好事，讓群眾得實(shí)惠為宗旨，著力抓了各項(xiàng)民政工作的開展。一是救災(zāi)救濟(jì)工作。積極向上級(jí)主管部門反映我縣受災(zāi)實(shí)際，爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，共爭(zhēng)取無償救災(zāi)款。。。萬元，先后對(duì)。。。戶、。。。人實(shí)施了救助，沒有發(fā)生非正常問題。二是最低生活保障工作。對(duì)符合保障條件的。。戶、。。。人及時(shí)納入了保障范圍。現(xiàn)全縣享受最低生活保障的。。。戶、。。人，月發(fā)保障金。。萬元，月人均。。元。三是優(yōu)撫安置工作。定期撫恤金、定期定量補(bǔ)助金全部足額發(fā)放到位，共發(fā)款。。。萬元。同時(shí)重點(diǎn)解決了“三難戶”的實(shí)際困難，解決看病難的。。戶，款。。萬元;解決住房難的。。戶，款。。萬元;新蓋維修住戶。。間，解決生活難的。。戶，款。。元。四是社會(huì)事務(wù)管理。今年以來共依法辦理婚姻登記。。。對(duì)，離婚登記手續(xù)。。對(duì)，開具夫妻關(guān)系證明書。。對(duì)，婚登合格率和合法結(jié)婚率兩項(xiàng)指標(biāo)均為100%。與此同時(shí)發(fā)現(xiàn)和救助外流人員，建立了巡視制度，指定專人每天沿縣城各街道、路邊至少巡視一遍，先后對(duì)。。人給予了救助，優(yōu)化了縣城環(huán)境。五是基層政權(quán)建設(shè)。圓滿完成和第/屆村民委員會(huì)換屆選舉工作，組織開展了民主法制示范村創(chuàng)建工作。

縣級(jí)文明單位申報(bào)材料[司法局]

由于我們狠抓了班子建設(shè)和干部職工隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以法行政、執(zhí)政為民，工作中開拓創(chuàng)新，廉潔高效服務(wù)，救災(zāi)救濟(jì)、城鎮(zhèn)低保、優(yōu)撫安置、社會(huì)事務(wù)管理、基層政權(quán)建設(shè)等項(xiàng)工作在全市處于領(lǐng)先地位，做到了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾滿意，社會(huì)滿意。

縣級(jí)文明單位申報(bào)材料[司法局]

**縣司法局作為縣人民政府管理司法行政工作的職能部門，成立于1984年12月，其前身是1981年1月成立的縣司法科。現(xiàn)有在職在編人員27人，其中基層司法所12人，局機(jī)關(guān)13人，縣公證處2人。全部人員中，本科以上學(xué)歷3人，占11%;專科學(xué)歷19人，占70.5%;中專及以下學(xué)歷5人，占18.5%。司法局現(xiàn)設(shè)有辦公室、政工股、法制宣傳股、基層工作股、公證律師管理股和法律援助中心共6個(gè)職能機(jī)構(gòu)，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)有7個(gè)司法所為派出機(jī)構(gòu)，縣公證處為下屬二級(jí)局事業(yè)單位。

近年來，縣司法局在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，立足自身工作實(shí)際，在全系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了爭(zhēng)創(chuàng)“文明窗口”活動(dòng)，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作部署，采取“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化服務(wù)，努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建形式，增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“服務(wù)型機(jī)關(guān)”，不斷提高司法行政工作顯示度，有力地推動(dòng)了我縣司法行政系統(tǒng)的兩個(gè)文明建設(shè)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍的廉潔勤政水平

“火車跑得快，全靠車頭帶”。司法局領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建活動(dòng)中，率先垂范，將創(chuàng)建工作列入了重要議事日程，先后成立了黨風(fēng)廉政、行風(fēng)評(píng)議、執(zhí)法為民等領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了組織到位，分工明確。領(lǐng)導(dǎo)班子在理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作中，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線和方針政策，本著“服務(wù)中心、突出重點(diǎn)、有所為有所不為”的原則，科學(xué)規(guī)劃，改革創(chuàng)新，組織和帶領(lǐng)全局干部職工扎實(shí)踐行“****”重要思想。

在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，班子成員能夠始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，團(tuán)結(jié)一致，密切協(xié)作，相互支持，工作透明度高。重大、較大問題集體研究、民主決策已成為一種制度，形成了一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。

在勤政廉政方面，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一些廉政規(guī)章制度，制定了《司法干部五不準(zhǔn)》和《司法干部六項(xiàng)紀(jì)律》，制定了司法行政執(zhí)法“三制”。班子成員自覺遵守黨的廉政紀(jì)律，清政廉潔，勇于勤政，模范踐行“****”重要思想。在群眾中起到了帶頭作用，在社會(huì)上樹立了較好形象。

二、不斷提高工作效能，積極為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)

司法行政機(jī)關(guān)履行著法制宣傳、法律服務(wù)和法律保障三大職能，同時(shí)，還肩負(fù)著維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定的“社會(huì)治安第一道防線”職責(zé)。

首先，普法先行，依法建制，全力提升公民法律素質(zhì)和社會(huì)法治化管理水平。從1986年開始實(shí)施第一個(gè)五年普法規(guī)劃，我縣的普法工作已經(jīng)歷經(jīng)了“一五”的普法啟蒙、“二五”的學(xué)法用法、“三五”的依法治縣和“四五”的依法行政，至今，開展全民普法已經(jīng)二十周年。在普法實(shí)施過程中，我局注重普法宣傳的制度化、規(guī)范化建設(shè)，先后建立健全了法律知識(shí)培訓(xùn)制度、法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試制度等，保證了普法工作的規(guī)范進(jìn)行。全縣各級(jí)中小學(xué)校、職校建立或開設(shè)法制課程，對(duì)各類人員進(jìn)行了系統(tǒng)法制教育。與此同時(shí)，普法的形式也不斷得到創(chuàng)新，送法下鄉(xiāng)、以案說法、法律知識(shí)競(jìng)賽、法制文藝匯演等，都吸引了廣大群眾的積極參與。僅近三年來我局聯(lián)合縣委普法辦先后組織了全縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)家公務(wù)員、基層人民調(diào)解員等大規(guī)模的學(xué)法培訓(xùn)十余次，組織全縣公職人員學(xué)法考試1139人次，全縣10余萬普法對(duì)象接受了各種形式的普法教育，公民學(xué)法用法的自覺性在不斷提高，遇事找法，解決問題靠法正在逐步成為公民的自覺行動(dòng)。

其次，優(yōu)化服務(wù)，注重質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定營(yíng)造優(yōu)良環(huán)境。近年來，我局組織協(xié)調(diào)或指導(dǎo)律師、公證、基層法律服務(wù)隊(duì)伍，圍繞黨委政府工作的中心，以民為本，走“近民、便民、為民”之路，為我縣gg開放，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。近年來，我們根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，先后組織了法律服務(wù)行業(yè)集中教育整頓、律師隊(duì)伍執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督公證和公證質(zhì)量大檢查等活動(dòng)，開展了“依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的大學(xué)習(xí)、大討論，推行了公示制度和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律評(píng)查考核制度，建立了公證處內(nèi)部管理、公證處主任和主辦公證員責(zé)任制。通過強(qiáng)化管理手段和途徑，健全和完善了各項(xiàng)管理制度，明確了行業(yè)的管理職能，建立和提升了行業(yè)的自我管理機(jī)制和自律意識(shí)，優(yōu)化了律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境，保障和促進(jìn)了法律服務(wù)行業(yè)的健康發(fā)展。

第三，以民為本，規(guī)范管理，抓好法律援助工作，為社會(huì)提供法律保障。法律援助事業(yè)是一項(xiàng)造福人民，向社會(huì)貧弱群體提供平等法律保障的公益事業(yè)。推動(dòng)法律援助事業(yè)的不斷發(fā)展是黨和政府的重要職責(zé)，也是全社會(huì)的共同責(zé)任。我局在這項(xiàng)工作上積極開拓，取得了顯著成績(jī)，，我縣被臨滄地區(qū)行署司法局確定為法律援助試點(diǎn)縣。自法律援助中心成立以來，業(yè)務(wù)管理日漸規(guī)范，案件質(zhì)量顯著提高，援助中心設(shè)立幾年來，組織各法律服務(wù)機(jī)構(gòu)先后為116名急需法律幫助的貧弱人員提供了無償法律援助。，為響應(yīng)司法部、中央文明辦等六部委《關(guān)于開展“為實(shí)現(xiàn)公平和正義―法律援助在中國(guó)”大型公益活動(dòng)的通知》精神，我局積極組織干部職工開展了這一公益活動(dòng)，共捐資2700元，為法律援助事業(yè)奉獻(xiàn)了一份愛心。同時(shí)，推出了法律援助便民服務(wù)措施，組織指導(dǎo)律師、公證員、法律服務(wù)工作者努力為老、弱、病、殘等社會(huì)弱勢(shì)群體提供法律幫助，弘揚(yáng)了法治精神，維護(hù)了法律尊嚴(yán)，真正為弱勢(shì)群體撐起了一片藍(lán)天。

第四，強(qiáng)基固本，創(chuàng)新機(jī)制，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。從開始，我局按照司法部、省司法廳“以作為爭(zhēng)地位、爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意”的要求，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步開展了規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動(dòng)，提出了用幾年時(shí)間建設(shè)基層司法所規(guī)范化的目標(biāo)。三年的創(chuàng)建，使我縣基層司法所發(fā)生較大變化，不僅管理體制逐步理順，而且軟件硬件建設(shè)也在逐年改善，使司法所基礎(chǔ)設(shè)施得到優(yōu)化，業(yè)務(wù)文書進(jìn)一步規(guī)范，職能作用得到充分發(fā)揮。截止底，我縣共有3個(gè)司法所和4個(gè)司法助理員被省司法廳分別命名為“百佳司法所”和“百佳司法助理員”稱號(hào)。

人民調(diào)解被稱作“社會(huì)治安的第一道防線”。近年來，我局在健全調(diào)解網(wǎng)絡(luò)、提高人員素質(zhì)上下功夫，在縣范圍內(nèi)形成了以司法所為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)為骨干、以村、廠礦企業(yè)調(diào)委會(huì)為基礎(chǔ)，上下聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)級(jí)調(diào)委會(huì)達(dá)到了“五有”、“四規(guī)范”(即有固定的工作場(chǎng)所、有牌子、有印章、有檔案、有統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，規(guī)范組成人員、工作制度、調(diào)解程序、調(diào)解文書)。近三年來，全縣司法所、人民調(diào)解委員會(huì)共調(diào)處各類矛盾糾紛1604件，調(diào)處成功1533件，調(diào)解成功率95.6%，防止民轉(zhuǎn)刑案件47件，制止并調(diào)處群體性*39件476人，制止群眾性械斗29件，有效地把大量的矛盾糾紛化解在了基層和萌芽狀態(tài)，維護(hù)了人民群眾的根本利益和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

三、重視思想政治工作，樹立良好的道德風(fēng)尚

在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)方面，我們按照上級(jí)要求和黨建目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真制定了“黨組、黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃”。在黨組學(xué)習(xí)的示范和帶動(dòng)作用下，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)習(xí)中我們采取“兩結(jié)合”和“三個(gè)一”措施，即結(jié)合本單位人員的現(xiàn)實(shí)思想，結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“文明窗口”活動(dòng)中存在的主要問題，努力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、及時(shí)性和有效性;“三個(gè)一”就是組織全局干部職工每周開展一次政治理論集中學(xué)習(xí)，支部黨員每季度組織一次思想教育、職業(yè)道德教育或社會(huì)公德教育，每半年對(duì)所有干部進(jìn)行一次廉政學(xué)習(xí)教育。通過以上規(guī)范系統(tǒng)的政治教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部職工實(shí)踐好“****”的自覺性，講理想，比貢獻(xiàn)的風(fēng)氣逐漸形成。

四、嚴(yán)格治安管理，社會(huì)風(fēng)氣良好

近年來我們十分重視民主法制教育，認(rèn)真積極地開展普法教育活動(dòng)，普法教育有規(guī)劃有措施，責(zé)任明確，扎實(shí)有效。積極組織單位干部職工參加各種法律培訓(xùn)、法律考試以及各種公務(wù)員更新知識(shí)培訓(xùn)，所有參加考試的同志都取得了良好的成績(jī)。在縣綜治委的指導(dǎo)下，我們還積極開展了社會(huì)治安綜合治理工作，各項(xiàng)安全防范措施健全，制定了值班制度，每逢節(jié)假日都有值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員，大家都能負(fù)責(zé)地值好班、守好單位這個(gè)“家”。通過廣泛深入的法制教育和綜合治理，廣大干部職工法制意識(shí)增強(qiáng)，自覺遵紀(jì)守法，全局無黃、賭、毒和封建迷信及“*”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象、無刑事犯罪和治安案件發(fā)生，安全保衛(wèi)工作措施得力，無失竊、交通、消防等安全事故。

五、積極創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，服務(wù)本部門工作的開展

我局積極響應(yīng)縣委、縣政府有關(guān)清山綠水工程的總體要求，在改善工作環(huán)境、美化單位形象和環(huán)境衛(wèi)生上下功夫，辦公區(qū)的硬化、綠化、美化、亮化工作有新的提高。至間，我局共投資20余萬元，改造了機(jī)關(guān)辦公樓和大院，全新更換了辦公桌椅，綠化了機(jī)關(guān)大院。明確了環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任，形成制度，單位內(nèi)無雜草，無垃圾，窗明門凈，無亂寫亂畫現(xiàn)象。車輛、辦公用具等物品做到經(jīng)常保潔，擺放有序。同時(shí)，為跟上時(shí)代發(fā)展，我們積極努力，積極向省、市、縣多方爭(zhēng)取支持，大大改善了單位內(nèi)的辦公條件，基本實(shí)現(xiàn)了辦公信息化、自動(dòng)化。以來，在上級(jí)有關(guān)部門的支持下，我局添置了6臺(tái)臺(tái)式電腦，1臺(tái)筆記本電腦，1臺(tái)復(fù)印機(jī)，2臺(tái)傳真機(jī)，1臺(tái)數(shù)碼相機(jī)和1臺(tái)數(shù)碼攝像機(jī)，在局機(jī)關(guān)內(nèi)部組建了局域網(wǎng)并開通了寬帶互聯(lián)網(wǎng)。在此基礎(chǔ)上，司法局的辦公樓遷址新建也在積極申報(bào)之中，可以說，近三年來是我局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)速度最快的三年，這三年使我局的基礎(chǔ)設(shè)施和辦公環(huán)境、辦公條件有了質(zhì)的飛躍。

農(nóng)機(jī)局縣級(jí)文明單位申報(bào)材料

以上是我局申報(bào)縣級(jí)精神文明單位的工作匯報(bào)，我們將借這次評(píng)選的東風(fēng)，加大力度，再做努力，力爭(zhēng)使我局的爭(zhēng)創(chuàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

縣文明辦：

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以*理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的**大精神和《公民道德建設(shè)綱要》，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐*****。堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一塊抓，深入開展“四德”教育和“知榮辱，改陋習(xí)，樹新風(fēng)，促和諧”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)水平和文明化程度不斷提高，創(chuàng)建工作取得了顯著的成績(jī)，為了將文明創(chuàng)建工作深入持久的開展下去，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階，經(jīng)研究，擬申報(bào)度縣級(jí)文明單位，現(xiàn)將申報(bào)材料報(bào)上，請(qǐng)審核。

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持高舉*理論偉大旗幟，以****和黨的**大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐*****，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于農(nóng)機(jī)管理工作的方針政策，在依法管好全縣農(nóng)業(yè)機(jī)械，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，狠抓落實(shí)，積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，并取得了顯著成績(jī)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

我局高度重視文明單位創(chuàng)建工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，一是局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講學(xué)習(xí)，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，共謀發(fā)展，充分認(rèn)識(shí)物質(zhì)文明，政治文明，精神文明在創(chuàng)建工作中的重要性，堅(jiān)持把三個(gè)文明擺在重要位置，是創(chuàng)建工作經(jīng)常化，制度化。二是成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織到位，措施到位，落實(shí)到位，責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。三是把文明創(chuàng)建工作納入年度考核，做到年初有計(jì)劃，年中有活動(dòng)，年底有總結(jié)，形成了“人人關(guān)心文明創(chuàng)建，人人參加文明創(chuàng)建”的良好氛圍。

二、思想建設(shè)

通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論測(cè)試相結(jié)合的方式，堅(jiān)持深入“****”重要思想，*****，黨的**大精神學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對(duì)干部職工進(jìn)行思想政治，先進(jìn)科學(xué)文化和道德修養(yǎng)教育，樹立正確人生觀和價(jià)值觀，從而為牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨打下了良好的基礎(chǔ)，深入扎實(shí)的開展了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》宣傳教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范，在全局掀起了“在社會(huì)做一個(gè)好公民，在單位做一個(gè)好職工，在家里做一個(gè)好成員”的“三好”活動(dòng)主題。

三、工作成果

一是嚴(yán)格執(zhí)行《崗位責(zé)任制》、《業(yè)務(wù)辦理流程》等各項(xiàng)管理制度，做到依法辦事，提高效率，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年，積極穩(wěn)妥地完成了農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼項(xiàng)目資金360萬元，購(gòu)置大中型拖拉機(jī)113臺(tái)(件)，收割機(jī)26臺(tái)，果園微耕機(jī)及其他農(nóng)機(jī)具2207臺(tái)(件)，駕駛員培訓(xùn)32人，農(nóng)機(jī)新技術(shù)操作手培訓(xùn)66人，檢審驗(yàn)拖拉機(jī)360臺(tái)，收割機(jī)新報(bào)戶26臺(tái)，拖拉機(jī)新報(bào)戶115臺(tái)，農(nóng)機(jī)安全檢查機(jī)車1400臺(tái)(件)。

四、文明風(fēng)氣

大力開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，在提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)和樹立行業(yè)新形象上狠下功夫，通過座談會(huì)的形式組織大家學(xué)習(xí)“四德”常識(shí)，積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，完善《機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》，通過推行文明服務(wù)承諾活動(dòng)，干部職工的文明意識(shí)進(jìn)一步增長(zhǎng)，服務(wù)水平不斷提高，樹立了良好的部門形象。

五、民主法制

領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中制，分工合作，密切配合，嚴(yán)格遵守“小事按分工辦，大事集體研究定”的工作原則，重大事項(xiàng)都召開辦公會(huì)議研究，形成一個(gè)民主、團(tuán)結(jié)、高效的班子，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。不定期在街道設(shè)立宣傳咨詢點(diǎn)，發(fā)放宣傳單等形式，開展農(nóng)機(jī)化法律法規(guī)宣傳及黨的惠民政策宣傳。

六、職工教育

關(guān)于創(chuàng)建縣級(jí)文明單位的申報(bào)材料

加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化，經(jīng)常化，制度化。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，討論交流與專題輔導(dǎo)相結(jié)合等多種形式，搞好學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)在精，深上下功夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章，使干部職工政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高，運(yùn)用馬克思注意的立場(chǎng)，觀點(diǎn)和方法分析問題，解決問題的能力不斷增強(qiáng)。

谷城管理所自成立以來，在襄十公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在谷城縣地方政府、文明辦的大力支持下，全所以“****”重要思想和黨的**大精神為指針，按照“只求所在、不求所有”的湖北交通發(fā)展新思路和襄十公司“兩高兩新”的總體工作要求，緊緊圍繞管理所“創(chuàng)溫馨家庭管理所”的創(chuàng)建目標(biāo)，以“人無我有，人有我新，人新我特”的管理理念，克難奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，使管理所的各項(xiàng)工作逐步步入正軌，文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步前進(jìn)。我所文明創(chuàng)建工作始終堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明“三個(gè)文明”一起抓的方針，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展了各項(xiàng)工作，并取得了良好開局。現(xiàn)將我所創(chuàng)建縣級(jí)文明單位工作情況匯報(bào)如下：

一、全力以赴抓費(fèi)收，堅(jiān)實(shí)文明創(chuàng)建的物質(zhì)基礎(chǔ)。

我所把搞好費(fèi)收工作，完成費(fèi)收任務(wù)作為全所工作的重點(diǎn)，并把它作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。為了超額完成公司下達(dá)的費(fèi)收任務(wù)，我所將其層層分解，落實(shí)到班組、責(zé)任到個(gè)人，建立費(fèi)收任務(wù)與績(jī)效工資掛鉤的分配體系。為保證費(fèi)收工作的順利開展，在營(yíng)運(yùn)管理方面，我所還通過加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，維護(hù)了收費(fèi)廣場(chǎng)秩序;通過加大稽查力度，凈化了收費(fèi)環(huán)境;通過強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理，形成內(nèi)業(yè)督導(dǎo)外業(yè);通過日日維護(hù)機(jī)電設(shè)備，確保了收費(fèi)系統(tǒng)正常運(yùn)行;通過開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，提高了費(fèi)收員的業(yè)務(wù)水平。在全所員工的共同努力下，我所每月費(fèi)收任務(wù)基本超額完成，誤操作率也極低，形成了多征費(fèi)、征好費(fèi)的良好勢(shì)頭，物質(zhì)文明建設(shè)取得了可喜成績(jī)。

二、完善硬件設(shè)施，發(fā)展創(chuàng)建物質(zhì)文明。

為切實(shí)關(guān)心員工的物質(zhì)生活，為員工創(chuàng)造良好的工作條件和生活環(huán)境，不斷促進(jìn)管理所物質(zhì)文明的發(fā)展，我所本著創(chuàng)“溫馨管理所”的目標(biāo)，從完善硬件設(shè)施上抓落實(shí)。

1、美化生活環(huán)境。我所租賃了一批花草、盆景，擺放于辦公樓、生活區(qū)、收費(fèi)廣場(chǎng)等處，美化了管理所外部環(huán)境，讓員工置身于春意盎然的全新環(huán)境中。

2、完善活動(dòng)設(shè)施。我所對(duì)院內(nèi)室外活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行精美設(shè)計(jì)和鋪設(shè)，改善了員工的戶外活動(dòng)條件，并購(gòu)置了球類、棋藝類、健身類等運(yùn)動(dòng)器材，豐富了大家的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。同時(shí)在全所和費(fèi)亭安裝了廣播系統(tǒng)，陶冶了員工的情操。

3、建設(shè)職工之家。我所在職工之家添置了三百多冊(cè)豐富有益的圖書，還請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)職工之家進(jìn)行裝飾和布局，并購(gòu)置了各類藝術(shù)品，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，并努力創(chuàng)造了“家”的氛圍。

三、集中精力抓素質(zhì)，不斷提高青年隊(duì)伍的整體實(shí)力。

為了提高全員的綜合素質(zhì)，大力培養(yǎng)和發(fā)展人才，為文明創(chuàng)建提供堅(jiān)實(shí)的人力資源后盾，我所在培養(yǎng)青年隊(duì)伍上，堅(jiān)持“四抓”：一抓學(xué)習(xí)。我所通過開展“青年讀書活動(dòng)”，通過集中學(xué)習(xí)或自學(xué)來提高員工的綜合素質(zhì)，并積極鼓勵(lì)員工參加高等教育自學(xué)考試，我所已有60%以上的員工參加了專升本的自學(xué)教育。二抓培訓(xùn)。業(yè)務(wù)上，開展了老員工幫助新員工“一對(duì)一”的培訓(xùn)，使新手很快適應(yīng)新的工作環(huán)境;技能上，制訂了全年技能培訓(xùn)計(jì)劃，開展如汽車駕駛培訓(xùn)、英語口語培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)等。三抓活動(dòng)。我所把始終把活動(dòng)作為企業(yè)發(fā)展的載體，一方面狠抓旨在提高員工業(yè)務(wù)技能的活動(dòng)，如“崗位練兵、技能比武”、“三賽三比一達(dá)標(biāo)”等活動(dòng);另一方面，把豐富員工業(yè)余生活，提高員工綜合素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓，通過活動(dòng)來讓員工做到以所為家，愛所如家，充分體驗(yàn)到“家”的“溫馨”。四抓思想。“綠化山區(qū)”、“扶貧助學(xué)”、“我為農(nóng)民增收做調(diào)研”等活動(dòng)將員工與鄂西北人民的心緊密相連。為加強(qiáng)思想教育，我所還為每位員工制作了一副裝有員工生活照和人生格言的精美像框，并把它們懸掛于所內(nèi)，讓人生格言時(shí)時(shí)激勵(lì)和鼓舞員工。

四、弘揚(yáng)企業(yè)文化，營(yíng)造“溫馨”氛圍。

(一)在服務(wù)上花氣力，塑造文明“窗口”。

費(fèi)亭是聯(lián)系社會(huì)各界、傳播社會(huì)精神文明的一個(gè)窗口，更是反映交通職工精神風(fēng)貌和行業(yè)形象的一面鏡子。為塑造良好的窗口形象，我所始終堅(jiān)持在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做文章：一是規(guī)范服務(wù)行為，在收費(fèi)上堅(jiān)持四公開，公開收費(fèi)政策、公開收費(fèi)政策、公開收費(fèi)員姓名、公開服務(wù)承諾;二是堅(jiān)持“在崗一分鐘，文明六十秒”的服務(wù)宗旨，做到熱心、耐心、誠(chéng)心、愛心、責(zé)任心五心服務(wù);三是推行星級(jí)服務(wù)，樹立星級(jí)服務(wù)標(biāo)兵和文明服務(wù)典型;四是設(shè)立民眾意見箱，及時(shí)查找和反饋問題，整改不足;五是制定八條便民措施，想司乘人員之所想，急司乘人員之所急。

(二)在活動(dòng)上下功夫，豐富創(chuàng)建內(nèi)容。

“創(chuàng)溫馨管理所”是我所堅(jiān)定不移的目標(biāo)和追求，為實(shí)現(xiàn)“溫馨”理念，我所堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，以活動(dòng)來創(chuàng)“溫馨”。

1、“員工生日，溫馨到家”活動(dòng)。我所每季度為員工舉辦一次集體生日晚會(huì)，為該季度過生日的每位員工送一份生日禮物，在員工生日當(dāng)天為他們點(diǎn)生日歌，送生日餐。我所工會(huì)還提前向每位過生日的員工家寄發(fā)一張生日賀卡，把溫馨送到員工家中。

2、“愛我山河，愛我綠地，愛我家園”的植樹活動(dòng)，激發(fā)了我所廣大團(tuán)員青年綠化環(huán)境、愛護(hù)環(huán)境、熱愛祖國(guó)山河的意識(shí)。

3、“扶貧助學(xué)”活動(dòng)，捐助山區(qū)學(xué)子，為山區(qū)人民分憂解難。我所團(tuán)支部把該活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工程來抓，并制定了跟蹤幫扶計(jì)劃，將助學(xué)對(duì)象接到所內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和生活改善，全體青年員工積極參與，提高了大家愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的意識(shí)和奉獻(xiàn)社會(huì)的決心。

4、“交心談心”活動(dòng)。我所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與員工如朋友般的交心談心，了解員工心中所想，心中所需，并盡量解決員工生活和工作中的實(shí)際問題，把員工思想“疙瘩”消滅在萌芽狀態(tài)下。

5、開展“讓家庭認(rèn)識(shí)管理所”活動(dòng)。我所將展現(xiàn)管理所的企業(yè)文化、員工集體活動(dòng)、日常工作、學(xué)習(xí)和生活片段制作成光盤給員工帶回家，讓其家人能全面、直觀地了解員工在所里的生活工作情況，讓其父母感受到他們的子女在管理所也能找到家的感覺，讓員工家人一起關(guān)心他們子女的成長(zhǎng)，一起關(guān)心管理所的建設(shè)。

6、開展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。由于收費(fèi)工作較枯燥、較辛苦，為使員工工作之余能盡情放松，我所團(tuán)支部和工會(huì)委員們想方設(shè)法來豐富員工的業(yè)余生活，如組織大家打乒乓球、籃球、下棋、唱歌、做游戲等。為使員工生活多姿多彩，我所還特地召開了“下班后你想干什么”的討論大會(huì)，并根據(jù)大家的意見成立了下棋、讀書、烹調(diào)、音樂、舞蹈等興趣小組，并組織大家集體“走出去”活動(dòng)。

五、抓好“細(xì)胞”工程，創(chuàng)出班組特色。

我所始終堅(jiān)持把創(chuàng)特色作為管理所發(fā)展的動(dòng)力，并以班組特色來形成管理所的特色。費(fèi)收班組是管理所的“細(xì)胞”，只有“細(xì)胞”抓好了，管理所這個(gè)“窗口”機(jī)體才會(huì)亮起來。我所四個(gè)費(fèi)收班根據(jù)自身特點(diǎn)，紛紛尋求自身特色，如有些班組已提出創(chuàng)“三心(熱心、誠(chéng)心、信心)”班組、“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)”班組、車型判斷“一口清”班組、“收費(fèi)政策牢記在心”班組等。同時(shí)，我所票(卡)管員為搞好內(nèi)業(yè)管理，協(xié)助班組創(chuàng)出自身特色，建立了內(nèi)容齊全的班組建設(shè)檔案。同時(shí)為督導(dǎo)班組建設(shè)，還對(duì)每月費(fèi)收工作進(jìn)行總結(jié)，擬寫情況通報(bào)，宣揚(yáng)班組建設(shè)好的方面，整改班組建設(shè)中的不足。

六、加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)管理所的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

一是我所充分發(fā)揮民主管理企業(yè)原則，成立了團(tuán)支部、工會(huì)等組織。團(tuán)支部和工會(huì)以“主題不變、活動(dòng)不斷線“為要求，組織員工開展了一系列的喜聞樂見、健康向上的活動(dòng)。二是積極開展入黨積極分子培訓(xùn)，以黨建來帶動(dòng)團(tuán)、工建設(shè)，在廣大青年員工中積極發(fā)現(xiàn)和鍛煉骨干，培養(yǎng)合格接班人。三是把班組建設(shè)作為組織建設(shè)的重點(diǎn)來抓，在班組中樹立各種典型，培育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高班組戰(zhàn)斗力。四是廣泛開展送溫暖工程，為山區(qū)人民多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實(shí)事，加強(qiáng)對(duì)青年員工的思想教育。

總之，在谷城所開展文明創(chuàng)建工作以來，在襄十公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一方面按創(chuàng)建規(guī)劃以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不折不扣的抓落實(shí)，向社會(huì)展示我所的精神風(fēng)貌和文明新風(fēng)，另一方面我所對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距，堅(jiān)定信心求發(fā)展，扎實(shí)的做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，讓三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們面對(duì)著差距和挑戰(zhàn)，會(huì)以與時(shí)俱進(jìn)的思想品格，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，譜寫襄十高速新的燦爛篇章。