*有股份有限公司13周年慶典暨品牌工程啟動儀式策劃書

20**年9月16日

第一部分策劃背景

一、活動開展需求背景

隨著*公司穩健的成長，其公司品牌在行業中的地位日漸突出，成為了中國證券行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。但是，與快速發展的業績不相匹配的，是*品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規律，*適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規劃后，將“*”這一百年品牌的強大優勢與“*”做好最有利的嫁接，在保持“*”品牌固有優勢的同時再次將*品牌在證券業里做最有效的文化提升。因為，隨著行業競爭格局的變化，中國證券行業將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢*十三周年慶典，如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優勢互補，成為本年度*的一件大事。

二、活動開展應遵循的原則與重要任務

原則：

1、本次活動必須辦得富有特色、節約儉樸;

2、必須表現公司精神、品牌文化;

3、司慶與品牌工程啟動儀式優勢互補，內外結合，以最經濟的方式對外傳播;

4、活動整體過程中，要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發性等方面切入。

任務：

1、激發員工在*工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。

2、*十幾年來發展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業文化等均已有所沉淀，將這些無形資產進行有效整合后使之化解可以為*品牌經營使用的有效動力。

3、借著*十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業內部員工滲透。

4、形成*內部較為系統企業對內、對外操作模式;

三、活動開展的簡要框架說明

舉辦時間：二零零四年十月十八日下午(或另定)

地點及方式：待定

參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優秀員工等

注：客戶代表為深圳地區與*長年合作的重要客戶

舉辦宗旨：對內強化企業文化建設對外推廣品牌建設成果

簡要說明：

1企業文化是所有企業成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業管理、產品開發、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業文化的影子。

2同時，企業文化的建設因企業而異，各有特色，這是企業在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外，面對市場而言，產品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，*領行業之先進行品牌規劃，將有利于今后的產品推廣與經營資源的攏聚。

3品牌讓企業變大，而企業文化卻可以讓企業變偉大!兩者結合統一建設，將為*長遠戰略發展打下堅實的基礎。

活動舉辦口號：創新文化品牌制勝

簡要說明：

1創新文化是*一貫以來保持的經營作風，更為具體的是，*在IT方面的創新歷經十數年的發展，依然在行業中保持著領先的地位，特別的X卡的推出，更是使無形的IT技術形象化，透過現象看本質，*一切的成功均來源于企業創新精神的著力發揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業原來較為集中的創新思路更加廣泛的發揮到與企業發展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位*人共同面對的問題。

2品牌制勝，則是反映了證券行業從數量競爭力時代發展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業市場發展并無經驗可談，僅能遵循市場規律進行戰略規劃，證券業品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規劃與提升，正是*適應時代發展的重要戰略表現之一。

第二部分司慶活動規劃

n規劃一：最佳效果

一、前期活動

策劃一：“輝煌*時代同步”杯有獎知識大賽

1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業文化、發展歷程的回顧。對公司開展企業文化建設工程進行預熱。

2效果預期：使*公司部分員工從活動過程中較為系統地掌握*十三年來發展、沉淀出來的企業文化，并在此基礎上產生自發的研究與創造精神，為*系統地規劃企業文化做好人力資源、理論資源的準備工作。

3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊，展開現場問答為主、活動為輔的證券知識、企業發展歷史、企業經營中涉及的問題等的知識問答比賽?；顒娱_展之前，由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創意表現，普及教育企業文化活動開展的重要意義。

4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，使各部門高度重視本次活動。

策劃二：“穩健前行創新發展”*員工代表蓮花山采風活動

1目的：內部交流，活化機制，縮小公司領導與普通員工、中層干部之間距離。

2效果預期：通過活動本身，讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動，使領導們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時也可達到基層員工理解領導的效果。

3開展模式：

3.1拓展游戲，讓員工與領導共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動的一部分;

3.2“同心*”活動，全體成員共同組成*標志，一起喊出*品牌口號;

3.3全體成員聚餐活動。

4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，各部門均應有代表參與。

二、現場活動

現場活動一：*十三周年司慶慶典儀式舉辦

1目的：發展回顧、展望未來?？偨Y*十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發展前景，促進公司內部團結，從一定高度上加強企業內部企業文化建設。

2效果預期：

2.1全體參會人員再次重溫*十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創業激情;

2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛，使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內;

2.3為建立健全公司企業文化體系做好前期輔塹;

2.4傳達公司高層戰略發展方向，統一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進。

3開展模式：

3.1“日出東方紅勝火，*冉冉升神州”*十三周年慶回顧與展望講話(*公司領導)

3.2“十三載*節節高，十三幅重彩繪佳績”，將*歷史發展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現形式可以是將發展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統一命名為“讓我們一起感動”系列*風云寫真)，并在畫上注明事由。會上，按報告進度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。

3.3“讓我們一起感動!”系列*風云寫真企業文化展覽牌頒發儀式。

3.4在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業部;

3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業部按一個部門列)，在大會上，由公司領導向各部門頒發寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

3.6各部門取公司風云寫真后，在每個部門結合各部門文化與理念形成*企業文化走廊，隨時向員工、顧客傳播*企業文化。

現場活動二：新聞發布及新X卡首發式(品牌新理念發布、品牌承諾、X卡推介)

1目的：對*品牌進行首輪的社會傳播;

2效果預期：在企業內部、社會與客戶口碑中先行確立公司品牌理論體系，完成公司內部第一次的品牌基礎教育;同時以感情化、表演化的方式將*品牌的全新理念及倡導的價值觀、理財觀簡易有效地傳達給現場觀眾，使參會者感受到*是一個創新力很強、很有活力的一個品牌，加強、強深*品牌與消費者之間的感性交流;

3開展模式：

3.1品牌新理念發布(配合PPT講解)

3.2品牌承諾儀式(演繹式，主要演員為公司領導層)

3.3X卡推介及新X卡首發式(配合PPT講解及首發)，表現方式為：結合X卡的特點、*的創新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業部員工推出首發新X卡的面市(SHOU場)，緊接著是由*董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發表對*的評價。

現場活動三：“畫X點睛”著名畫家與*公司領導現場獻藝

1目的：向社會宣布：*從今天起，將以X的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

2效果預期：“X文化”初步定為*企業文化與品牌文化的啟源點，經過此儀式，*X文化在企業內部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的起點。

3開展模式：慶典當日，正式拉開“百X圖”(品牌象征)的創作儀式。邀請國內著名畫家與公司領導共同在輔開的宣紙上點下“百X圖”第一筆。

現場活動四：記者招待會(主題為X卡)

1目的：向社會推介X卡(由于慶典會上記者們處于被動地位，如要將*X卡系統傳播，還需要為所者們創造一個主動發問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最為有效)。

2效果預期：讓記者們多角度了解*品牌及X卡，為*的全方位宣傳作貢獻。

3開展模式：由公司領導代表、營銷代表、營業代表出席，邀請當天與會記者參與，并于招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現場提問。

現場活動五：招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、游戲)

1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與*員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

2效果預期：在較為輕松的環境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。

3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲，讓領導與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業文化，一方面增加現場的氣氛，為整體活動的結束畫上一個圓滿的句號。

三、后續活動：營業部“創新經典服務”活動開展

1目的：激勵公司全體將“創新”的精神發揚到公司的經營軟環境建設中來;

2效果預期：在公司以開展企業文化活動為方式的活動將公司服務品牌建設的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務品牌的打造建立基礎。

3開展模式：

3.1配合品牌規劃工程，在對外的服務過程中不斷創新，鼓勵各營業部及總部經營部門員工仔細研究優勢競爭對手們的優秀之處，結合公司實際情況，傳承公司“穩健”的作風，不斷創新服務模式與挑戰實踐經營過程中遇到的問題。

3.2在品牌工程的組織下展開各營業部創新服務模式大比拼，拉開公司內部軟環境建設的帷幕。經由*公司統一評判后統一確定若干種服務模式，結合形成獨具特色的*品牌服務模式，在總體的證券行業里獨樹一幟的創建*品牌新的競爭優勢。

(以下為活動脈絡附圖)

招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式

前期活動

“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽

“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山采風

現場活動

招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦

新聞發布及新X卡首發式

“畫X點睛”著名畫家與招商證券公司領導現場獻藝

記者招待會(主題為X卡)

招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、游戲)

后期活動

營業部“創新經典服務”活動開展附圖：活動脈絡圖

n規劃二：簡約效果

1開展前期活動：(擇其一)

1.1策劃一：“輝煌*時代同步”杯有獎知識大賽

1.2策劃二：“穩健前行創新發展”*員工代表蓮花山采風活動

2開展現場活動：活動一：*十三周年司慶慶典儀式(簡化操作)

3開展后續活動：營業部“創新經典服務”活動

招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式

前期活動

“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽

“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山采風

現場活動

招商證券十三周年司慶慶典儀式舉辦

前期活動

營業部“創新經典服務”活動開展

第三部分投入資源預測

不同的操作模式會產生不同的投入資源：

規劃一

規劃二

場地費：現場場租

餐飲費：活動參與人員內部聚餐費用

場景及相應配套設施費：舞臺搭建、布置費用、設備租賃費用(音響、配音、背景音樂制作、舞美燈光)

道具費：活動中涉及的簡單道具費用

道具費：活動過程中涉及的用品如獎牌制作、企業風云寫真畫、現場POP制作等

獎品費：活動涉及的簡單獎品費用

禮品費：與會人員的贈送禮品等

差旅費：外地營業部員工往返

記者宣傳費用：廣告費、潤筆費等

接待費：貴賓車馬費、住宿費、餐飲費等

餐飲費：現場宴會費用

差旅費：外地營業部員工往返

注：具體費用待方案確定后再詳細核算報批

第四部分對外傳播工作準備

擬邀媒體

根據此次新聞會的主題，以財經類媒體為主，主要邀請在廣東地區的記者，達到新聞傳播的目的。

?全國性重點金融媒體

媒體

新聞發布會紅包金額(建議)

中國證券報

300

上海證券報

300

證券時報

300

經濟日報

300

新華社深圳記者站

300

央視中國證券

300

新財富

300

財經

300

金融時報

300

證券日報

300

經濟觀察報

300

21世紀經濟報道

300

?全國性非重點金融媒體、地區性金融媒體

媒體

新聞發布會紅包金額(建議)

深圳商報

300

深圳廣播電臺89.8頻道

300

中國經營報

300

民營經濟報

300

財經時報《證券市場周刊》

300

?地區性重點媒體(廣東地區記者)

媒體

新聞發布會紅包金額(建議)

深圳特區報

300

南方都市報

300

深圳晚報

300

晶報

300

羊城晚報

300

廣州日報

300

南方日報

300

信息時報

300

新快報

300

現場安排

1硬件設備、資料準備：

1.1會場宣傳物料設計及制作

1.1.1發布會背景板：用于會場背景布置，突出此次新聞發布會主題。

1.1.2新聞發布會記者區立牌：張貼于召新聞發布會記者列席區

1.1.3記者招待室：用于新聞發布會環節后與各記者交流專區

1.2記者服務設備

1.2.1吹風會紅包

1.2.2會議宣傳稿件(打印件、光盤)

1.2.3手提袋：用于放置所有給記者的宣傳材料

2現場人員安排：

2.1簽到區：專人接待負責確認到場媒體，做到會場前3分鐘引導參會記者進入會場。

2.2現場服務：負責記者座位安排。在新聞發布會與交流訪談會之間負責對記者引導

2.3活動總體負責人：場內巡視，隨時檢查應對突發事件。

通稿(圖片)準備

準備適量稿件，報道此次活動。方便各媒體記者發表。

ü新*、新歷程――綜合此次司慶活動的報道(*舉辦知識問答、野外采風等員工活動振奮士氣，通過推出新X卡來深化品牌建設)。并簡單介紹*局歷程，突出其悠遠而雄厚的歷史。主要介紹*13年發展之道，展望*更美好的未來。

ü穩健前行創新發展――*員工代表蓮花山采風，以行動立志創新，*更積極推廣新X卡(介紹新X卡的新功能)，*用全心服務為廣大股民理財。說明*已經重視自身的服務體系改善、抓好了品牌建設工作。此次司慶活動作為*一個新的里程碑，向世人宣告，*正通過不斷的服務改進和創新走向品牌化、國際化。

ü敦行致遠，知名畫家詮釋新“X”文化――借對*“百X圖”現場點睛活動的報道，突出*的“X”性特質，分析X文化與*的緊密結合。*借此次慶典推出新的X卡，用更創新的服務打出品牌戰略第一仗，勢必將在中國證券行業掀起改革新風。

第五部分效果預測

本次活動的總體策劃思路主要建立在公司十三周年慶這一事件上，結合公司現實需求的企業文化提煉、品牌戰略規劃傳播等，統一形成本次主題鮮明，側重于表現企業精神、品牌文化的系統型活動。經過整體活動有全程規劃與細致執行，將很大程度上體現出*的品牌文化與企業文化優勢，向社會及業內告知，*正式進入到以打造企業文化、品牌文化為核心競爭力的時代，同時也向企業內部宣傳，*公司內部將要掀起企業文化、品牌文化建設的高潮。公司將以X的精神勵己勵人，以X的精神創新進取。在通過記者們的對外宣傳中，將有利地傳達出*的文化型戰略高度區別于一般券商產品運作，在社會評論界首先塹定品牌文化優勢地位，突出*的價值判斷標準與審美標竿。

篇2:夢志愿者社團八周年慶典晚會活動策劃書

“夢”志愿者社團八周年慶典晚會活動策劃書

總策劃：王江梅

總負責：向德福

一、活動引言

回首八年，“夢”志愿者社團歷經了無數的風風雨雨，最終擁有了現在的輝煌成就，就像是從綠地成長為一片森林，像是從小溪變成無邊大海。八年的歷程，我們“夢”志愿者社團不斷播撒愛的種子，如今已在文山大地生根發芽。愛心之火熊熊燃燒，照亮了心海，點亮了世界。我們通過這次8周年慶典晚會，讓更多的人了解志愿者，了解“夢”，讓更多的朋友們加入志愿者的行列，更加懂得“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，同時增強“夢”志愿者與各社團的交流，增強各會員之間的友誼。讓我們薪火相傳，心手相牽!

二、活動目的

“夢”志愿者8年來所取得的豐碩成果，在校內和校外都得到了人們的認可和肯定。此次晚會旨在慶?！皦簟敝驹刚呱鐖F成立8周年以來走過的風風雨雨，增強“夢”志愿者的友誼;并借此機會向大學生弘揚志愿者無私奉獻的志愿者服務精神，為建設社會主義構建和諧校園奉獻我們的微薄之力;同時也讓更多的人了解志愿者這個愛心群體，更好的宣傳志愿者的宗旨，把愛傳出去，也讓更多的企業，社會人士加入到志愿者行列中來，和我們志愿者一起成長，一起為社會付出自己一份小小的愛心，去點燃唯美的青春年少，去溫暖需要溫暖的人，去照亮世界陰霾的角落。

三、活動主題

愛的回顧，與“夢”同行！

四、活動時間

*年5月11日

五、活動地點：

文山學院藝馨樓

六、活動對象：

文山學院領導、贊助方、文山學院師生以及“夢”志愿者社團全體會員

七、組織結構:

主辦單位：

策劃承辦單位：“夢”志愿者社團

八、活動內容：

晚會的流程形式：

1、序曲：《開場舞》

2、主持人出場介紹領導、嘉賓

3、“夢”志愿者社團現任會長向德福代表社團歡迎各位來賓――學院領導講話――贊助商代表發言

第一篇章：奉獻回憶

上演節目（3個）

互動環節：宣傳贊助商，做一些關于贊助商知識小問答（提前印好宣傳單放于各個座位）

第二篇章：聯誼憧憬

上演節目（4）

互動環節：宣讀賀詞，切蛋糕

第三篇章：青春行動

上演節目（3）

主持人宣布晚會結束，嘉賓領導演員合影留念

九、活動流程：

㈠前期準備

1、活動申請：

向學生社團聯合會提出申請舉辦“夢”志愿者社團8周年慶典晚會，得到批準后盡快向學校申請藝馨樓場地，確定時間。

2、贊助商（由外聯部主要負責）：

a、與贊助商達成協議，解決晚會的費用問題。

b、在晚會前期或者是后期，在校內宣傳贊助商及其贊助商的產品，增加贊助商的利潤收入。

3、活動宣傳及其準備：

a、橫幅：木園1對面、通往藝馨樓路上、新區食堂三個醒目地點懸掛，活動前兩天懸掛，直到活動結束（內容）。

b、海報宣傳（由宣傳部提前設計好晚會宣傳海報、社團簡介海報，文藝部準備好節目單）。

a.在學校較為醒目的10個位置宣傳欄內張貼大宣傳海報（介紹晚會主題，社團性質、贊助商活動）。

b.在學生宿舍區、教學樓宣傳欄張貼宣傳簡報。

c、展板（由其余三個部門設計展板）：晚會前兩天在木園1對面放置宣傳展板，位置擺放醒目，不受其它任何組織宣傳影響。主要包括8年社團成長的歷程、舉辦活動掠影、社團簡介、晚會主題等。晚會當天下午2點，將展板移動至通往藝馨樓路上。

d、網絡宣傳：“夢”志愿者社團利用各個q群發信息，并在博客上進一步宣傳(包括晚會當天還要提醒同學們去看晚會)。利用文筆塔網站更好的向社會宣傳。

4、節目準備工作：

a、節目的收集：文藝部兩個節目，其余各部門至少一個節目、11級負責人1個節目，12級競選負責人2個節目(晚會中有中間增加觀眾互動環節，以增加晚會氛圍，調動起大家的激情)

b、節目選定：暫定于五一收假進行第一次彩排，要求準備好所需音樂（由文藝部備份）、道具等，不要求服裝。選出大概晚會節目表，要求各負責人盡量到場指導相關工作。

c、定出晚會的節目單，主持稿發給主持人（5月7號以前完成）。

d、晚會大彩排(時間待定，藝馨樓)。邀請相關指導老師參加，社團現任負責人必須全部到場，要求跟正式演出效果一樣，包括燈光、音樂等。

e、總結彩排，修改細節。

5、晚會攝影照相三名人員提前邀請

6、嘉賓的邀請：

a、學院領導和其他社團及各系團總支學生會的第一負責人、贊助商、社團長期聯系的志愿服務地負責人

b、5月8號發邀請函;

7、物品的準備：

a、在晚會至少前3天，掛出贊助商的標幅，及一些小禮品。

宣傳海報、條幅、展板(宣傳階段)，晚會現場節目單、邀請函(5月8日發)

b、演出道具、音響、話筒在10號準備好;舞臺布置（由文藝部宣傳部主要負責），包括幕布、燈光、氣球、鮮花等，在11號中午以前準備好。

c、服裝由各節目負責人在第二次彩排前準備好，妝容由各演員自己準備好

d、現場飲用水在10號準備好

8、會場安排（由秘書部主要負責）

a、座次安排b、背景的選擇c、設備的擺放、安裝d、工作人員的安排

㈡活動期準備

1、整體流程

會場一切準備工作就緒→18點50分觀眾入場完畢→19點20主持人宣布晚會開始→領導致辭→正式進入節目演出及現場活動→主持人宣布晚會閉幕→觀眾退場

2、人員入場

a、工作人員提前一個小時到達會場b、禮儀小姐提前40分鐘到場

c、觀眾在晚會開始之前30分鐘入場，由特定的工作人員帶領到會場（嘉賓憑邀請函入座嘉賓席）

d、在觀眾入場同時播放活動留下來的視頻以及圖片

e、在會員的熱烈歡迎下工作人員引領嘉賓入場同時相關工作人員維持會場秩序

3、晚會開始

a、由主持人介紹到場嘉賓b、主持人邀請領導致詞c、開場節目*

d、主持人宣布晚會開始e、根據節目單進行演出f、主持人與觀眾互動

g、全體合唱《感恩的心》背景音樂響起

h、由主持人上臺宣布本場晚會圓滿結束，活動留下來的視頻以及圖片再次播放，觀眾退場

4、晚會結束后期安排

a、晚會結束后保持會場秩序，嘉賓、演員、負責人合影留念

b、待觀眾離開后，相關人員留下收拾會場

㈢注意事項

1、工作人員、演員務必在晚會開始前60分鐘到達晚會現場

2、保持會場衛生，要求同學們不能懈怠零食等食物入場

3、開始前要求所有在場人員將手機調成靜音

4、演員的上下場次序服從相關人員統一調度

5、設備應提前調試，晚會期間不準試麥，必要時，準備兩套以備不時只需

6、在前一個節目演出時后兩個節目應該做好準備，若節目在演出時出現意外，則由節目負責人組織重演，若重演再出現差錯則立即停演

7、會場工作人員人手準備一只手電筒，以應對突然停電

8、若在晚會前半部分出現停電，并超過十分鐘，由主持人宣布晚會改天重新開始

9、若在晚會后半部分出現停電超過十分鐘，由主持人宣布晚會結束

10、晚會進行中可能出現一些意外情況，要求工作人員必須做好心理準備

11、遇到突發問題，參與人員應本著相互理解、相互支持的原則，友好協商解決

12、各晚會籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，相互主動幫助完成應該負責的項目

13、如果晚會中出現自己不能解決的突發問題時，及時找活動負責人協調解決

15社團負責人安排好相關工作人員，并臨時成立一個動機小組（5―6人）以備出現以上情況時及時調節。

十、活動預算

備注：此經費預算，根據市場實際價格做的預算，社團屬于公益類社團，希望社團成員、師生、社會各界人士的積極參與，所以租服裝費用都是由社團承擔。

十一、活動負責人（商量后決定）

1、節目組負責人：（文藝部部長）

a、完成收集、篩選及前期的排練、彩排工作b、負責節目的編排及晚會全流程的銜

c、準備好晚會所需的一切服裝道具d、主持人的確定

2、后勤組負責人（組織、秘書）：

a、負責會場后勤保障，負責會場紀律維持以及處理緊急情況

b.、疏導觀眾進退場、維持會場秩序

c、組織演員在等候地點等候、并組織他們按順序上臺

d、相關物品的購買

3、舞臺組負責人：（文藝部部長）

a、負責晚會期間舞臺設備、晚會燈光、音樂、背景、場地等設計和布置

b、負責晚會演員的服務工作，例如場內道具搬運等工作

4、拍攝組負責人：負責現場攝影、照相等

5、禮儀組：負責把所有嘉賓迎接并安排就座，給嘉賓送水

6、宣傳組（宣傳部部長）：負責印發請柬、節目單，展開宣傳

7、外聯組：（外聯部部長）負責晚會費用

8、動機小組：（兩個副會長負責）負責處理好一些臨時和突發狀況

篇3:開發區成立周年慶典活動策劃方案

今年是××開發區建區15周年,為充分展示發展建設成果,營造喜慶氛圍,豐富品牌內涵,提升良好形象,擴大影響力,從而進一步促進招商引資和加快發展,擬開展慶祝建區15周年系列慶典活動?，F將各項主要工作安排如下：

一、活動內容

1、回眸15年――中國××經濟技術開發區系列慶典活動啟動新聞發布會

時間：*年8月下旬

地點：人民大會堂

內容：通過媒體吹風會形式發布××經濟技術開發區15周年慶典系列活動啟動的消息。通過新聞發布會，由媒體廣泛傳遞××經濟技術開發區15周年慶典信息，形成集中影響，為后續活動營造關注氣氛。擬邀請媒體100家。

責任人：吳春江

責任單位：黨政辦公室

2、中國胡潤百強企業“轉移經濟”論壇

時間：9月中旬

地點：諾富特燕苑國際度假村

內容：結合胡潤百強企業榜等資源，聯合胡潤機構邀請國內百強企業蒞臨××，共同探討國內產業鏈價值轉移的意義與趨勢。通過論壇形式，形成專家、企業、開發區、業界、媒體等層面的互動，打造××開發區領先形象。論壇擬邀請世界經濟大師、諾貝爾經濟獎獲得者蒙代爾，全國人大副委員長成思危，胡潤等國內外政經名人和百余家知名企業代表參加。

責任人：劉偉吳春江

責任單位：招商合作局經濟發展局黨政辦公室

3、中國百強杯××高爾夫邀請賽

時間：9月中旬

地點：京華或華堂高爾夫俱樂部

內容：轉移經濟論壇期間，邀請與會者參加首屆××高爾夫球邀請賽。這個比賽可以融進慶典的概念、××開發區品牌、××開發區企業家。擬邀請張連偉或其他頂尖選手一名和王石、潘石屹等20名左右知名企業家。

責任人：劉偉吳春江

責任單位：招商合作局經濟發展局黨政辦公室

4、迎接建區15周年環境整治大會戰

時間：8月上旬―9月上旬

地點：全區范圍，特別是死角死面

內容：全民動員，在全區范圍內開展一次環境綜合整治大會戰。整治活動的重點區域是城市中心區、大型專業市場、商業聚集區、各建筑工地以及村街與城區的結合部等，主要任務是整頓市場經營秩序、清理各類違章建筑、規范主要街道廣告牌匾、消滅所有張貼亂畫的小廣告、清理所有侵街占道的違規擺攤設點、進一步提高環境衛生標準、大力整治村街衛生等。活動要充分調動全區居民的積極性，要注重消除死角死面，要注重建立長效機制，通過一個月時間的集中整治，使全區形象得到整體顯著提升，以整潔優美的環境迎接建區15周年。

責任人：崔浩泉

責任單位：××鎮高樓鎮東城街道西城街道規劃建設局

綜合執法局總公司

5、××企業開放日

時間：9月上旬

地點：駐區主要企業

內容：結合高校學生的就業和企業用人這兩方面的需求，選擇20家企業，在××開發區慶典期間對大學進行開放，憑票可以到這些企業進行參觀。既能展示開發區招商引資成果、提高學生的認知度，又能擴大企業的影響、提高知名度。

責任人：王少龍

責任單位：人力資源局

6、“成長的××”、“我眼中的××”書畫、攝影展

時間：8月下旬―9月上旬

地點：京東美術館

內容：征集全區各單位、企業、學校、村街以及全體居民創作的書畫作品和拍攝、收藏的歷史照片，擇優選用，分主題編排，集中展覽。通過展覽，展示我區多年來文化建設取得的豐碩成果和經濟社會發展取得的巨大成就，回顧××開發區15年發展的歷史場景，激發人們的愛區熱情。

責任人：李化川

責任單位：文教衛生局

7、“燕美”藝術團、“春之戀”藝術團巡演活動月

時間：8月上旬―下旬

地點：北極星活動中心、××影劇院前廣場、各居民小區和村街文化廣場

內容：以建區十五周年為中心，匯集全區各文藝團體和文化組織的優秀節目，舉辦群眾業余文化節目會演，集中展示××開發區人的良好風貌、文化素質和“和諧××、活力××”的迷人風采。

責任人：李化川

責任單位：文教衛生局××鎮高樓鎮東城街道西城街道

8、慶祝建區15周年“我愛××”創作征文活動

時間：7月上旬―8月中旬

內容：征集詩歌、散文、歌曲、曲藝等作品，從不同側面展示××開發區精神文明建設取得的豐碩成果，現已征集作品15篇，歌頌××的歌集一部。

責任人：李化川

責任單位：文教衛生局

9、××中老年秧歌比賽

時間：9月下旬

地點：××影劇院廣場

內容：組織11支秧歌隊，600人參加比賽。

責任人：李化川

責任單位：文教衛生局

10、送電影、送文藝進村街進社區活動

時間：8月下旬―9月上旬

內容：組織開展建區15周年送電影、送文藝進村街進社區活動。

責任人：李化川

責任單位：文教衛生局××鎮高樓鎮東城街道西城街道

11、××開發區建區15周年成就展

時間：9月下旬

地點：××創業大廈一樓展廳

內容：制作高標準展板，以圖片和文字相結合的形式，充分展示××開發區建區十五年以來所取得的輝煌成就。

責任人：崔浩泉吳春江

責任單位：經濟發展局黨政辦公室

12、舉辦“放歌奧運讓世界充滿愛”文藝演出

時間：9月下旬

地點：華北科技學院操場

責任人：崔浩泉李化川

責任單位：文教衛生局黨政辦公室

二、宣傳報道

1、充分借助平面媒體、電視電臺媒體和互聯網媒體，將宣傳工作貫穿整個活動始終，打出××品牌，擴大知名度和影響力。

2、制作××開發區新的形象宣傳片。

三、組織領導

為確?；顒尤〉脠A滿成功，特成立××開發區建區15周年慶典活動領導小組。

組長：

常務副組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，負責慶典活動的具體協調工作，辦公地點設在黨政辦公室，辦公室主任由同志兼任。