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煤礦峰谷用電管理規(guī)定

2024-08-01 閱讀 9388

為進一步加強我礦用電管理,做好峰谷分時用電、避峰填谷工作,降低電力消耗成本,提高經(jīng)濟效益,特制定如下峰谷用電管理規(guī)定:

一、組織領導

礦成立分時用電工作領導小組,某某任組長,某某、某某、某某為領導小組副組長,三井機電工區(qū)分管電氣副區(qū)長及三電辦工作人員為成員。領導小組下設峰谷用電管理辦公室,負責全礦峰谷用電的統(tǒng)計、考核和檢查工作。辦公室設在礦三電辦公室,某某任辦公室主任。

二、峰谷時段

峰時段8小時:8:00-12:0017:00-21:00

平時段8小時:12:00-17:0021:00-24:00

谷時段8小時:0:00-8:00

三、峰谷分時用電安排

(一)原煤生產(chǎn)用電管理

1、三井井下各水平主排水泵一律在平、谷時段排水,開泵時間:某革井:0:00-6:00;12:00-14:00;東城井:0:00-3:00;12:00-14:00;某某井:0:00-3:00;13:00-15:00。如因生產(chǎn)或事故急需在峰期排水,則應由礦(井)調(diào)度室安排。否則,對水泵司機每次罰款200元。

2、主井絞車、井下運輸皮帶、井下各采掘工作面、綜采工作面早峰8:00-12:00原則上不準生產(chǎn),進行設備檢查、檢修、維護工作。否則,每次罰責任單位主管100元,罰集體1000元。主井絞車在生產(chǎn)允許的條件下每天在17:00-21:00之間停鉤2小時。具體停鉤時間由礦(井)調(diào)度室安排。

3、副井12:30-14:30為停鉤檢修時間,9:30-10:30、18:00-20:00為停運時段。停運期間因特殊情況需上下井的,必須經(jīng)礦(井)調(diào)度室同意方可走鉤。在其他時段如無物料提升,每罐乘人數(shù)不得低于規(guī)定乘人數(shù)的1/3。否則,每次罰把鉤工、打點工各100元。

4、壓風機在滿足生產(chǎn)用風的前提下,盡量減少運行臺數(shù)。正常情況下開一臺機,交~時間停機1小時。嚴格控制井下風泵的使用,確需使用風泵的地點,必須由使用單位申請、生產(chǎn)部確認,經(jīng)機電礦長批準后方可使用。

5、礦(井)調(diào)度室應科學、合理調(diào)度生產(chǎn),原則上各采掘單位、主生產(chǎn)系統(tǒng)在早峰8:00-12:00期間安排檢查、檢修。如有特殊情況,須向礦當天值班領導請示。否則,每次罰當班調(diào)度員及調(diào)度值班主任各100元。

6、洗煤一、二廠不得在早、晚兩峰時段洗煤(應安排在平、谷時段洗煤)。如有特殊情況須向礦(井)當天值班領導請示。否則,每次罰責任單位主管100元,罰單位集體1000元。

(二)非生產(chǎn)及生活用電管理

1、嚴禁私自使用電爐、電取暖器、熱得快等電加熱設施,發(fā)現(xiàn)私自使用者一律罰款500元。

2、基層單位辦公室、單位宿舍必須做到一室一燈,并不得超過40w,否則每超1w罰款5元。嚴禁使用127v串聯(lián)燈,否則每發(fā)現(xiàn)一處罰款300元。

3、每發(fā)現(xiàn)一盞長明燈(室內(nèi)無人亮燈、開關失靈、光線充足的情況下不需開燈而開燈的),100w及以下罰款100元;200w及以上罰款200元;500w及以上罰款300元;生產(chǎn)車間、場所、辦公樓、辦公室、會議室(包括物業(yè)公司、廣龍公司)早峰8:00-12:00期間一律不準開燈(陰雨天、光線不足除外),否則每發(fā)現(xiàn)一盞燈加倍罰款。

4、工業(yè)廣場路燈限制使用碘鎢燈、白熾燈,推廣使用鈉燈等節(jié)能燈具。確需使用200w及以上燈具的,必須由所在單位報礦三電辦公室審批同意后,礦井供應部門方可發(fā)放,否則罰單位材料員及供應部門批料人員各200元。對各單位使用的節(jié)日彩燈,必須專人負責,明確使用時間按時開關燈,若發(fā)現(xiàn)不及時關燈每次罰款500元。

5、物業(yè)公司所管轄的生活用水泵一律在早峰8:00-12:00期間限電壓負荷(特殊情況除外),否則每發(fā)現(xiàn)一處罰款300元。礦井內(nèi)單人宿舍、探親宿舍、工人村居民用電早峰8:00-12:00期間應嚴格控制用電量。廣龍公司的生產(chǎn)廠點合理調(diào)整作業(yè)班次,應盡量避開2個峰期生產(chǎn)。物業(yè)公司、廣虎公司用電量按集團公

司峰谷分時電價進行電費結算。

6、今后物業(yè)公司、廣虎公司不得擅自辦理外轉(zhuǎn)供電業(yè)務,如發(fā)現(xiàn)私自外轉(zhuǎn)供電,每戶罰款5000元。如遇特殊情況,須向礦三電辦公室提交書面用電申請,經(jīng)機電礦長(機電副總)批準,交納費用后,安裝峰谷分時電能計量器具,按上級電價標準收取電費,并遵守某某煤礦用電管理規(guī)定,否則不予供電。

(三)空調(diào)機用電管理

1、各單位需安裝空調(diào)機,必須向礦三電辦公室提出申請,經(jīng)機電礦長或機電副總批準,辦理使用許可證后,方可安裝使用。否則,對私自使用空調(diào)機的單位罰款500元,罰單位主管領導100元。

2、礦(井)內(nèi)安裝使用私用空調(diào)機,必須向礦三電辦公室提出申請,正確安裝電能計量器具,按上級電價標準交納電費,并交納用電押金。對私用空調(diào)機未辦理有關手續(xù)的,給予罰款500元。

3、夏季使用空調(diào)機,若室溫低于或等于28度嚴禁開機,室溫高于28度時方可使用,但室溫不得降低到25度以下,否則每次罰款200元。

4、冬季使用空調(diào)機,若室溫高于或等于5度嚴禁開機,低于5度時方可使用,但室溫不得升到15度以上,否則每次罰款200元。

5、下班或確定離開空調(diào)機房間半小時以上的,應及時關閉空調(diào)機,嚴禁空調(diào)機無人運轉(zhuǎn),嚴禁打開門窗開空調(diào)。冬季有汽暖或水暖的,嚴禁使用空調(diào)機,否則一律罰款200元。

四、檢查與考核

1、加大用電檢查考核力度。由礦三電辦公室牽頭,礦企管部、財資部、質(zhì)管中心等有關單位人員參加,組成檢查組,對本文件的執(zhí)行情況進行不定期檢查考核并及時公布。違章用電罰款按礦《關于有關項目及勞務費提成的管理規(guī)定》提取獎勵,用于獎勵檢舉及檢查人員。

2、礦供電范圍內(nèi)的所有用電單位和個人,必須自覺接受礦用電檢查。對拒絕檢查、無理取鬧、刁難打罵用電檢查人員的,視情節(jié)輕重給予罰款、降級、開除礦籍等處理,直至移交司法機關追究刑事責任。

3、對查處的違章用電除沒收燈具、器件外,一律按規(guī)定進行罰款,罰款單由三電辦公室填寫后交礦財資部統(tǒng)一扣款。

4、鼓勵職工群眾積極參與用電監(jiān)督,對群眾檢舉揭發(fā)的違章用電者,經(jīng)查實后對檢舉人員給予適當獎勵,并給予保密。五、本規(guī)定從文件下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權屬某某煤礦。以前相關管理規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的,一律以本規(guī)定為準。

篇2:煤礦用電管理辦法

第一章總則第一條隨著我國用電機制改革,實行峰谷電價后,我公司生產(chǎn)用電不斷增加,直接影響著我公司安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益,為加強用電管理,降低噸煤成本,提高經(jīng)濟效益,經(jīng)公司研究決定,特制定本辦法,望有關單位認真執(zhí)行。第二章組織機構第一條公司成立用電管理小組:組長:李保民副組長:邱用生路東成成員:呂玉杰、陳恭良、馬新平、王慶芳辦公室設在機電運輸部,邱用生任辦公室主任,負責全公司用電管理工作和對違章用電的查處。第三章管理目標第一條加強非生產(chǎn)用電管理,嚴格各項考核制度,生產(chǎn)與非生產(chǎn)用電都已各自裝表計量,今后要做到日清月結。第二條加大生產(chǎn)用電管理力度,每月各生產(chǎn)單位都要以內(nèi)部市場化所制定電力定額進行考核,做到制度落實,獎罰嚴明。第三條不得突破公司制定的噸煤電費指標。第四章電管組任務第一條負責全公司井上、下及外轉(zhuǎn)供電的抄表、結算,由財務部負責收電費。第二條對全公司供電線路的合理規(guī)劃,對違章用電戶的查處和對我公司用電管理提出合理化建議。

篇3:S煤礦用電計量管理考核制度

1、井上、下安裝的計量器具,必須經(jīng)計量部門校驗,取得合格后,并在計量辦登記后方能使用。

2、計量器具的安裝必須符合有關技術要求,保證計量器具的精度。

3、選擇安裝計量器具時,應根據(jù)設備負荷容量的大小,選擇計量器具,保證計量器具的正常使用。

4、任何人在用電計量器的使用過程中,不得私自改動或損害,計量器具一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

5、全礦所有用電單位都必須裝表計量,根據(jù)各單位實際用電情況制定用電考核指標。

6、管理用電人員每月對全礦所有用電進行抄表計算。按實際用電與下達的用電指標進行考核,施行節(jié)獎超罰。

7、用電管理人員必須以身作則,嚴格認真搞好計量工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有隱私舞弊現(xiàn)象,按有關規(guī)定嚴肅處理。

8、用電管理人員還要不定期的對計量器具進行監(jiān)督檢查,一但發(fā)現(xiàn)計量器具有問題,首先先停電,經(jīng)供電部門領導和計量部門同意后,方可按計量程序及時更換,以保證計量的精確度。