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七年級(jí)任課教師考評(píng)管理細(xì)則

為切實(shí)加強(qiáng)級(jí)部師資隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教學(xué)質(zhì)量管理，健全激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高，特制定此考評(píng)細(xì)則。考核原則：堅(jiān)持民主、公正、客觀性原則；堅(jiān)持重實(shí)績(jī)、講實(shí)效原則；堅(jiān)持定性、定量相結(jié)合原則。

考核內(nèi)容：

考核分德、能、勤、績(jī)、特殊表現(xiàn)五個(gè)方面。

德20分、能10分、勤10分、成績(jī)50分、特殊表現(xiàn)加5分

一、德（20分）

評(píng)分要點(diǎn)：

1.維護(hù)大局，服從并維護(hù)學(xué)校及級(jí)部的決定。

2.為人師表，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵紀(jì)守法。

3.敬業(yè)愛崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，顧全大局。

4.工作作風(fēng)正派，尊師愛生，團(tuán)結(jié)同志，不搞小團(tuán)體。

5.能保質(zhì)保量按時(shí)完成學(xué)校或級(jí)部布置的任務(wù)，并根據(jù)需要上交材料。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1.有違反學(xué)校規(guī)定的言行，造成不良影響者扣1―3分。

2.違犯《師德規(guī)范》，特別是有體罰或變相體罰現(xiàn)象，造成惡果者（如被上級(jí)部門通報(bào)批評(píng)、被家長(zhǎng)找到學(xué)校大吵大鬧、給學(xué)生的精神造成較深打擊，致使厭惡學(xué)習(xí)或其它不良影響）扣3―5分。

3.造成不安定因素，挑撥是非，拉幫結(jié)派搞團(tuán)伙者扣1―2分。

4.不服從領(lǐng)導(dǎo)，在年級(jí)工作分配中造成阻力，影響工作正常開展者扣1―3分。

5.對(duì)學(xué)校或級(jí)部布置的任務(wù)不能很好地完成，拖拖拉拉的扣1-3分。

考評(píng)辦法：民主評(píng)議和平時(shí)記錄相結(jié)合。民主評(píng)議中，如有扣分，必須說(shuō)明理由，把話說(shuō)在當(dāng)面。

二、能（10分）

評(píng)分要點(diǎn)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)各科新課程標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會(huì)新課標(biāo)理念，并能貫徹于教學(xué)活動(dòng)之中。

2.能以人為本，做到精心備課，細(xì)心批改，耐心輔導(dǎo)，熱心轉(zhuǎn)差，專心培優(yōu)。

3.能積極參加課堂教學(xué)改革研究，課堂教學(xué)效果明顯提高。

4.作業(yè)布置是否合情合理，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和授課時(shí)間適當(dāng)布置作業(yè)。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1.不認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，默守陳規(guī)，不求上進(jìn)，教學(xué)方法陳舊者，扣1―3分。

2.教案作業(yè)批改分

3.課堂授課分

4.作業(yè)布置是否合情合理，不合理者扣1-3分。

考評(píng)辦法：根據(jù)有關(guān)科室檢查結(jié)果及學(xué)生意見反饋（或?qū)W生評(píng)議）的情況考核。

三、勤（20分）

評(píng)分要點(diǎn)：

1.能模范遵守工作紀(jì)律，按時(shí)出勤，不遲到早退，不在工作時(shí)間辦私事。

2.能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，不擅自離崗。

3.按時(shí)參加年級(jí)會(huì)議，不遲到，不早退。

4.能按時(shí)值班（中午和校車值班），按時(shí)定早讀（7：20）

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1.不遵守工作紀(jì)律，經(jīng)常遲到早退者，每次扣1分。

2.不履行請(qǐng)假手續(xù)，每學(xué)期擅自離崗每次扣1分。

3.年級(jí)會(huì)議遲到、早退每次扣0.5分，曠會(huì)一次扣2分。

4.不能按時(shí)值班定早讀的，每次扣0.5分。

5.上課遲到一次扣1分，拖堂一次扣1分，空崗一次扣3分。

評(píng)分要點(diǎn)：根據(jù)學(xué)校和年級(jí)檢查情況，累計(jì)。

四、績(jī)（50分）

教學(xué)成績(jī)每科目依據(jù)區(qū)教研室公布各科目名次，首先參考科目之間全區(qū)名次定科目先后順序，其次參考本級(jí)部同科目幾位教師考試人數(shù)成績(jī)定每位教師先后順序，再根據(jù)每位教師在本級(jí)部?jī)?nèi)的名次定教學(xué)成績(jī)分值，每個(gè)名次分差1分；全區(qū)名次相同的科目，根據(jù)與下一名次分差大小定名次先后。音體美教師無(wú)區(qū)活動(dòng)為平均名次，全區(qū)比賽名次1-10名，分別在平均名次39名比賽最好成績(jī)比全區(qū)第10名進(jìn)步一個(gè)名次相應(yīng)教師隊(duì)伍進(jìn)步一個(gè)名次，再根據(jù)名次定分值。

五、特殊表現(xiàn)分（最多加5分）

1．能超額完成讀書計(jì)劃（每學(xué)期讀兩本），視其讀書效果和數(shù)量適當(dāng)加分。

2.能撰寫教育教學(xué)筆記（形式不限，如：QQ日志、博客博文或手寫筆記等），根據(jù)所寫質(zhì)量和數(shù)量適當(dāng)加分。

3.能創(chuàng)造性地開展教育教學(xué)工作（如班主任能自己組織對(duì)學(xué)生有深遠(yuǎn)影響的活動(dòng)，學(xué)科教師能打破常規(guī)，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男问秸嬲卣{(diào)動(dòng)起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性），將根據(jù)個(gè)人的陳述材料和同事反映適當(dāng)加分。

4.能在《山東教育》等非關(guān)系或金錢能發(fā)表稿件的刊物上發(fā)表教育教學(xué)文章的適當(dāng)加分。

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篇2:z中學(xué)教師常規(guī)教學(xué)工作考評(píng)細(xì)則

z中學(xué)教師常規(guī)教學(xué)工作考評(píng)細(xì)則

為進(jìn)一步增強(qiáng)教師工作責(zé)任感和責(zé)任心,提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校實(shí)際,擬定本細(xì)則。

一、備課

1、超前備課、每科、每課、每堂有教案(新課、習(xí)題課、復(fù)習(xí)課、測(cè)試課、講評(píng)課),隨堂抽查無(wú)教案上課,有1例扣5分。

2、按要求參加集體備課和教研活動(dòng),以教研備課記錄為準(zhǔn),每缺1次扣1分。

3、教案質(zhì)量按以下標(biāo)準(zhǔn)定等次(B等扣2分,C等扣5分)

①不按時(shí)上交檢查的定為C等(特殊情況除外);

②教案累計(jì)節(jié)數(shù)少于學(xué)校規(guī)定節(jié)數(shù)每節(jié)扣3分;

③新授課教案不足1頁(yè)的B等;

④教學(xué)過(guò)程記錄的內(nèi)容空洞,不切實(shí)際,屬應(yīng)付檢查的教案C等。

二、上課

1、上課實(shí)行候堂制,準(zhǔn)時(shí)上下課(包括早晚自習(xí)),不得遲到和早退,不得空堂,不得私自換課。

①遲到和早退每次扣5分

②空堂(班)一節(jié)扣10分

③私自換課一次扣2分

2、上課效果

A、上課有下列情形出現(xiàn),每發(fā)現(xiàn)1例扣2分,累計(jì)計(jì)算

①教態(tài)不規(guī)范,課堂上吸煙,接打手機(jī)

②無(wú)板書或板書不規(guī)范,布局不合理,書寫不工整(測(cè)試課除外)

③態(tài)度粗暴,有體罰、變相體罰和歧視差生的行為

④授課中出現(xiàn)知識(shí)性,科學(xué)性錯(cuò)誤

⑤課堂秩序混亂有學(xué)生開小差,睡覺的

⑥隨意離開課堂

B、學(xué)生評(píng)教得分不達(dá)標(biāo),扣5分

3、體育課、各種實(shí)驗(yàn)課要嚴(yán)格組織,按規(guī)范上課,杜絕學(xué)生自由散漫現(xiàn)象,有此現(xiàn)象,每次扣4分。

4、老師上課前,要清查學(xué)生人數(shù),對(duì)遲到學(xué)生要及時(shí)進(jìn)行教育,如有學(xué)生無(wú)故曠課,教師應(yīng)及時(shí)按規(guī)定作相應(yīng)處理,不按此要求,每次扣2分。

三、作業(yè)批改

1、作業(yè)次數(shù)不足要求每次扣2分;

2、作業(yè)未及時(shí)批改扣1分,試卷未按規(guī)定閱卷并及時(shí)上報(bào)分?jǐn)?shù)表每次扣5分。

四、輔導(dǎo)

對(duì)各類學(xué)生全面輔導(dǎo),但不得私自收費(fèi)訂資料,對(duì)優(yōu)差生建立專門記載內(nèi)容。借輔導(dǎo)之名收取費(fèi)用扣5分。

五、考試

1、監(jiān)考考勤等同于上課

2、考試過(guò)程中,認(rèn)真收發(fā)試卷和監(jiān)考,不得有差錯(cuò)。否則每次扣2分。

3、改卷過(guò)程中,不得由學(xué)生代改,不得出現(xiàn)重大失誤,否則每次扣5分。

4、期中、期末考試按教學(xué)和積分如實(shí)計(jì)算。

六、各種資料表冊(cè)上交

1、學(xué)校安排布置需上交的各種資料,不按時(shí)上交扣2分。

2、資料不上交扣5分。

以上扣分均以學(xué)校檢查數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

篇3:教師管理制度四篇

本文目錄教師管理制度中學(xué)“教師計(jì)算機(jī)使用管理制度”教師計(jì)算機(jī)使用管理制度和考核方案教師計(jì)算機(jī)室管理制度

教師閱覽室管理制度

1.講究衛(wèi)生，不得在室內(nèi)吃東西，隨地吐痰及丟棄雜物。

2.愛護(hù)書刊，不準(zhǔn)在書刊上亂涂亂畫，損壞書刊的，照價(jià)賠償。

3.書刊看完后，放回原處擺放整齊。

4.保持室內(nèi)安靜，不準(zhǔn)喧嘩。

5.聽從管理人員安排，若違反紀(jì)律的，管理人員可根據(jù)實(shí)際情況把其逐

出室外。

6.不準(zhǔn)私拿書刊離開閱覽室，否則按偷竊論處。

7.管理人員必須按要求定時(shí)開放，每天做好書刊的清點(diǎn)工作；對(duì)室內(nèi)的

所有書刊要登記入冊(cè)，分類編號(hào)擺放整齊。

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1．學(xué)校根據(jù)教學(xué)和管理工作的需要，將計(jì)算機(jī)配發(fā)相關(guān)的各辦公室、教師和學(xué)校管理人員。

2．計(jì)算機(jī)按說(shuō)明及相關(guān)要求正確使用和維護(hù)。保證計(jì)算機(jī)的正常使用。如果有由于操作不當(dāng)造成計(jì)算機(jī)系統(tǒng)崩潰、經(jīng)常死機(jī)等故障，每學(xué)期三次者將其計(jì)算機(jī)收回。

3．學(xué)生一律不準(zhǔn)進(jìn)入教師辦公室使用電腦，特殊原因需使用教師電腦者，教師必須在場(chǎng)。

4．使用者要妥善保管和維護(hù)好計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備，注意用電安全，不得開機(jī)過(guò)夜。注意安全防盜，辦公室應(yīng)有可靠的安全門窗，離開時(shí)及時(shí)鎖好門窗。如有丟失或人為損壞，使用者要負(fù)全部責(zé)任。

5．機(jī)箱后有封條，使用教師不得擅自拆開機(jī)箱，如機(jī)器出現(xiàn)故障或需要添加新硬件，須向網(wǎng)絡(luò)中心報(bào)告。

6．辦公室內(nèi)不得隨意調(diào)換計(jì)算機(jī)的某些部件，如鼠標(biāo)、鍵盤等。

7．使用完畢后要按照正常的關(guān)機(jī)方法關(guān)機(jī)，不得強(qiáng)行關(guān)閉電源。

8．學(xué)校計(jì)算機(jī)必須用于教學(xué)、管理工作，不得使用學(xué)校計(jì)算機(jī)上網(wǎng)聊天、瀏覽*、不健康網(wǎng)站，不得在工作時(shí)間從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事，包括玩游戲、聽音樂(lè)、看影視等。在休息時(shí)間也不提倡看影視，以免過(guò)度占用網(wǎng)絡(luò)資源，影響他人上網(wǎng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即將其計(jì)算機(jī)收回。

9．注意信息安全，不在電腦上安裝竊聽、攻擊軟件，不試用病毒、木馬程序，不使用別人的帳號(hào)、密碼。

10．搞衛(wèi)生時(shí)，抹布要擰干，防止機(jī)箱、顯示器內(nèi)進(jìn)水。

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辦公室配置計(jì)算機(jī)是為了方便老師學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息資源，更好地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。現(xiàn)為了營(yíng)造一個(gè)良好的、文明的使用環(huán)境，特制定以下規(guī)章制度：

一、使用規(guī)定

1、計(jì)算機(jī)周圍應(yīng)保持干燥、清潔，不宜把裝水的容器放在電腦主機(jī)附近。

2、操作電腦要嚴(yán)格按操作要求進(jìn)行，不能用力敲打鍵盤和隨意開關(guān)電源。

3、未經(jīng)學(xué)校主管部門許可，不得私自拆卸、連接和轉(zhuǎn)移各種硬件設(shè)備。為不影響其他教師辦公，音頻輸出只能使用耳麥，不得使用音響等設(shè)備。

4、使用軟盤、u盤、光盤及移動(dòng)硬盤時(shí)請(qǐng)注意病毒檢查，避免病毒對(duì)計(jì)算機(jī)、校園網(wǎng)的侵害。

5、計(jì)算機(jī)只能用于查閱、下載教育教學(xué)資源，了解教育動(dòng)態(tài)，電子備課以及電子辦公等與教育教學(xué)有關(guān)的工作，不得用于與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的操作，嚴(yán)禁裝載游戲、休閑類軟件。

6、不要隨意下載安裝各類軟件，修改系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)置，確保計(jì)算機(jī)的正常運(yùn)行。

7、計(jì)算機(jī)軟件、硬件出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校相關(guān)部門聯(lián)系。

設(shè)備維修時(shí)使用人必須在場(chǎng)。維修結(jié)束后，及時(shí)填寫維修登記表。

8、要隨手關(guān)門關(guān)窗，防止計(jì)算機(jī)的重要部件遺失。

9、發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)不良使用情況，辦公室計(jì)算機(jī)管理負(fù)責(zé)人有權(quán)制止直至收回電腦使用權(quán)。

二、考核辦法

1、下班后未關(guān)主機(jī)和顯示器以及插座開關(guān)給予警告，二次以上給予通報(bào)批評(píng)。

2、違反專機(jī)專人使用的原則給予警告。

3、用辦公計(jì)算機(jī)做工作以外的事（如打游戲，炒股等）給予通報(bào)批評(píng)，并取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

4、播放反對(duì)、黃色音像、訪問(wèn)不健康網(wǎng)站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

5、因操作不當(dāng)給工作或公共財(cái)產(chǎn)造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

6、計(jì)算機(jī)使用考核由校長(zhǎng)室每月末進(jìn)行考核并定期巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。

7、實(shí)行累計(jì)考核，一學(xué)期違反三次以上（含三次），該教師年度考核不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)。

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一，宗旨：為了管理好我校教師計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)室，充分發(fā)揮其有效教學(xué)作用。根據(jù)實(shí)際情況制定本管理制度。

二，硬件：我校教師計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)室目前有機(jī)子10臺(tái)，配置為聯(lián)想啟天2610型。

三，時(shí)間：上午8