結(jié)構(gòu)資源開發(fā)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈-高級資源開發(fā)專員(結(jié)構(gòu)件)海康威視杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司,海康威視,海康威視工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇開發(fā),提高產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化采購渠道;
2、分析供應(yīng)商產(chǎn)能、價(jià)格及服務(wù),參與規(guī)劃新供應(yīng)商的選擇;
3、協(xié)同研發(fā)項(xiàng)目開發(fā),制定新物料采購策略。
4、主導(dǎo)采購流程優(yōu)化建設(shè),組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)商輔導(dǎo)。
5、跟蹤物料的市場行情,及時(shí)調(diào)整價(jià)格策略,保證采購成本的合理和優(yōu)勢;
6、協(xié)助采購?fù)晟莆锪辖桓?開發(fā)緊急采購渠道。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械工程類相關(guān)專業(yè),四年以上結(jié)構(gòu)件(五金、鈑金、塑膠、包材等)供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有結(jié)構(gòu)物料開發(fā)設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉結(jié)構(gòu)物料生產(chǎn)工藝、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2、熟悉供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評價(jià)流程,熟悉成本控制;
3、具備結(jié)構(gòu)物料、模具成本分析評估能力。
3、具備外貿(mào)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識,有一定的英語讀寫能力;
4、熟練使用辦公軟件,熟悉SAP者優(yōu)先;
篇2:結(jié)構(gòu)資源開發(fā)崗位職責(zé)任職要求
結(jié)構(gòu)資源開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件的資料開發(fā),成本控制以及供應(yīng)商的選擇和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)對ODM提供的機(jī)構(gòu)件成本進(jìn)行分析以及商務(wù)談判;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中物料預(yù)算申請、交期追蹤,確保試產(chǎn)按計(jì)劃順利進(jìn)行;
4、針對關(guān)鍵資源及風(fēng)險(xiǎn)物料提前評估2ndsource,制定2ndsourceplan并跟進(jìn)按時(shí)導(dǎo)入,規(guī)避量產(chǎn)交付風(fēng)險(xiǎn)及達(dá)到物料降價(jià)目標(biāo);
5、強(qiáng)化對供應(yīng)商交貨的質(zhì)量控制,及時(shí)組織相關(guān)部門處理發(fā)生的質(zhì)量問題;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的季度和年度評審工作,以及供應(yīng)商的日常管理工作;
任職要求:
1、熟悉結(jié)構(gòu)件(金屬件/注塑件)等的供應(yīng)資源體系,加工流程以及加工周期,豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的結(jié)構(gòu)件物料Sourcing與物料control管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力和談判技巧,并具有良好的溝通技巧;
4、具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力;
5、英語流利,5年以上電腦產(chǎn)品、手機(jī)、平板電腦項(xiàng)目研發(fā)背景
6、熟悉手機(jī)、平板電腦、電腦等產(chǎn)品工藝和組裝工藝,有較好的制程問題分析能力
7、有團(tuán)隊(duì)合作意識,具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力;
結(jié)構(gòu)資源開發(fā)崗位
篇3:結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電池包整體布置方案確定,包括電池模組設(shè)計(jì)、模組布置、冷卻、布線等具體結(jié)構(gòu)方案以及整車與BMS的通信、連接和高低壓系統(tǒng)集成設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)電池包結(jié)構(gòu)圖紙及技術(shù)文件審核確認(rèn),為公司提供技術(shù)支持;
3、組織開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)、質(zhì)量問題解決,支持產(chǎn)品售后服務(wù);
5、組織制定和達(dá)成部門發(fā)展計(jì)劃、年度績效目標(biāo),建立健全的建設(shè)體系和規(guī)范流程,確保公司項(xiàng)目的順利開展。
任職要求:
1、本科(含)以上,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
2、3年以上動(dòng)力結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3、外語水平:CET4
4、豐富的乘用車模組開發(fā)經(jīng)驗(yàn),軟包
5、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,了解常用工程材料特性及加工工藝、熟悉高低壓電氣安全知識
6、熟練使用CATIA、autoCAD等常用設(shè)計(jì)軟件崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電池包整體布置方案確定,包括電池模組設(shè)計(jì)、模組布置、冷卻、布線等具體結(jié)構(gòu)方案以及整車與BMS的通信、連接和高低壓系統(tǒng)集成設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)電池包結(jié)構(gòu)圖紙及技術(shù)文件審核確認(rèn),為公司提供技術(shù)支持;
3、組織開展技術(shù)革新和對重大技術(shù)問題的攻關(guān);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)、質(zhì)量問題解決,支持產(chǎn)品售后服務(wù);
5、組織制定和達(dá)成部門發(fā)展計(jì)劃、年度績效目標(biāo),建立健全的建設(shè)體系和規(guī)范流程,確保公司項(xiàng)目的順利開展。
任職要求:
1、本科(含)以上,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
2、3年以上動(dòng)力結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3、外語水平:CET4
4、豐富的乘用車模組開發(fā)經(jīng)驗(yàn),軟包
5、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,了解常用工程材料特性及加工工藝、熟悉高低壓電氣安全知識
6、熟練使用CATIA、autoCAD等常用設(shè)計(jì)軟件
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)工程師崗位