建筑工程經(jīng)理/建造師/土建項目經(jīng)理上海福沁高科技企業(yè)發(fā)展有限公司上海福沁高科技企業(yè)發(fā)展有限公司,福沁職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.全面負責(zé)公司工程管理,建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標準;

2.對工程項目質(zhì)量、進度、安全、成本等進行全面管控,實現(xiàn)公司要求的各項指標;組建并帶領(lǐng)團隊完成各個階段的工作目標,組織審核、驗收或年度總結(jié);

3.對工程各施工項目的綜合管理,組織對項目工程質(zhì)量的檢查和指導(dǎo);及時采取措施控制項目達到要求的進度及質(zhì)量目標;建立作業(yè)標準,施工條例及獎罰制度;

4.主持工程管理部的重要技術(shù)會議;審批各項技術(shù)措施計劃和重大工程圖紙設(shè)計及變更;審核設(shè)備配置以及考察新工藝、新方法、新材料、新技術(shù)的適用性;審定各項安全防護措施,并提出改進意見;

5.全面負責(zé)所屬工程部的員工管理工作,負責(zé)公司工程管理團隊建設(shè)及考核、評估工作;管理并培養(yǎng)工程團隊;

6.配合財務(wù)做好應(yīng)收應(yīng)付款工作;負責(zé)與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào),完成項目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作;

7.配合業(yè)務(wù)、設(shè)計、市場營銷部門等完善工地形象宣傳,完成相關(guān)工程指標;協(xié)調(diào)與解決客戶各項要求,提升及完善對客戶的服務(wù),確保項目現(xiàn)場文明施工規(guī)范執(zhí)行。

8.完成上級安排的其它工作。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程、工程管理類專業(yè)畢業(yè);熟悉辦公室軟件及CAD操作,熟悉建筑裝修裝飾軟件;

2.十五年以上建筑行業(yè)、裝飾企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗;能全程獨立完成工程施工管理任務(wù),熟悉國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)政策、行業(yè)規(guī)范及本市行業(yè)標準及相關(guān)裝飾技術(shù),能解讀施工圖紙,掌握裝潢材料的操作流程和精準計算;熟練建筑、裝修裝飾工程施工工藝及驗收標準;

3.持有二級以上建造師證書、熟悉工程預(yù)算、結(jié)算流程,具審計驗收經(jīng)驗者佳。

4.有很強的計劃組織實施能力,能承擔(dān)工作壓力,有很強的責(zé)任心和凝聚能力,能帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量完成任務(wù);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及客戶服務(wù)的意識;富于創(chuàng)新精神和團隊精神,勇于接受挑戰(zhàn)。

篇2:建筑工程二級建造師崗位職責(zé)任職要求

建筑工程二級建造師崗位職責(zé)

二級建造師(市政公用+建筑工程)帶B證1、主持項目進度、工期、質(zhì)量、安全以及竣工交付的相關(guān)管理工作;

2、主持編制各項施工組織設(shè)計方案和編制工程進度計劃表;

3、負責(zé)市政施工質(zhì)量、進度和成本的控制等現(xiàn)場管理,需駐工地,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;

4、負責(zé)竣工項目的審查評估、成本結(jié)算以及預(yù)決算分析報告;

5、與相關(guān)政府部門及事業(yè)單位接洽談判,友好溝通,維護關(guān)系并保持良好聯(lián)系狀態(tài);

6、公司交辦的其他工作。1、主持項目進度、工期、質(zhì)量、安全以及竣工交付的相關(guān)管理工作;

2、主持編制各項施工組織設(shè)計方案和編制工程進度計劃表;

3、負責(zé)市政施工質(zhì)量、進度和成本的控制等現(xiàn)場管理,需駐工地,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;

4、負責(zé)竣工項目的審查評估、成本結(jié)算以及預(yù)決算分析報告;

5、與相關(guān)政府部門及事業(yè)單位接洽談判,友好溝通,維護關(guān)系并保持良好聯(lián)系狀態(tài);

6、公司交辦的其他工作。

建筑工程二級建造師崗位

篇3:建筑工程一級建造師崗位職責(zé)任職要求

建筑工程一級建造師崗位職責(zé)

一級建造師建筑工程師以人為本、人盡其才、有為有位”的人才理念,重視人才的選拔、培養(yǎng)和使用,努力為員工搭建一座事業(yè)發(fā)展的廣闊平臺,不斷優(yōu)化人力資源的開發(fā)與管理,提升員工的綜合素質(zhì),促進員工與企業(yè)的共同成長。誠信經(jīng)營的老企業(yè),實力雄厚、建筑、市政、機電、公路資質(zhì)均有;合作過多次,廣州、深圳均有分公司以人為本、人盡其才、有為有位”的人才理念,重視人才的選拔、培養(yǎng)和使用,努力為員工搭建一座事業(yè)發(fā)展的廣闊平臺,不斷優(yōu)化人力資源的開發(fā)與管理,提升員工的綜合素質(zhì),促進員工與企業(yè)的共同成長。

建筑工程一級建造師崗位