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UI設(shè)計(jì)師總監(jiān)崗位職責(zé)

2024-07-30 閱讀 9298

UI設(shè)計(jì)師/總監(jiān)崗位職責(zé):

1、把握公司項(xiàng)目的產(chǎn)品定位和視覺定位,建立并領(lǐng)導(dǎo)下屬執(zhí)行設(shè)計(jì)規(guī)范;

3、與開發(fā)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)配合,完成產(chǎn)品在app端、web端和pc端的UI設(shè)計(jì)工作;

2、根據(jù)產(chǎn)品在不同階段的定位,不斷優(yōu)化發(fā)展產(chǎn)品的風(fēng)格設(shè)定;

4、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),配合市場(chǎng)部門完成各類運(yùn)營(yíng)性設(shè)計(jì)工作。

任職要求:

1、有想法+視覺狂人,具備過(guò)硬的平面、UI及交互方面的設(shè)計(jì)能力;

2、曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的UI風(fēng)格設(shè)計(jì)和規(guī)范制定工作;

3、對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能把握設(shè)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn);

4、具備UI團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通和賦能下屬;

5、五年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上管理經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):

1、把握公司項(xiàng)目的產(chǎn)品定位和視覺定位,建立并領(lǐng)導(dǎo)下屬執(zhí)行設(shè)計(jì)規(guī)范;

3、與開發(fā)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)配合,完成產(chǎn)品在app端、web端和pc端的UI設(shè)計(jì)工作;

2、根據(jù)產(chǎn)品在不同階段的定位,不斷優(yōu)化發(fā)展產(chǎn)品的風(fēng)格設(shè)定;

4、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),配合市場(chǎng)部門完成各類運(yùn)營(yíng)性設(shè)計(jì)工作。

任職要求:

1、有想法+視覺狂人,具備過(guò)硬的平面、UI及交互方面的設(shè)計(jì)能力;

2、曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的UI風(fēng)格設(shè)計(jì)和規(guī)范制定工作;

3、對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能把握設(shè)計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn);

4、具備UI團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通和賦能下屬;

5、五年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

篇2:設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公司DM媒體的整體設(shè)計(jì)及客戶廣告設(shè)計(jì),品牌與包裝的創(chuàng)意與設(shè)計(jì),公司市場(chǎng)宣傳品的創(chuàng)意與設(shè)計(jì),提升品牌視覺化。

2、收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運(yùn)用消費(fèi)者洞察,提出創(chuàng)意構(gòu)想,草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿,達(dá)成創(chuàng)意目標(biāo);

3、參與創(chuàng)意討論,商討市場(chǎng)策略方向及創(chuàng)意的認(rèn)同,清晰策略方向;

4、對(duì)設(shè)計(jì)人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導(dǎo);

5、組織制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程并負(fù)責(zé)組織考核、評(píng)價(jià)部門員工的工作績(jī)效,組織部門技能培訓(xùn)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,美術(shù)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè);

2、具有五年以上從事藝術(shù)設(shè)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、設(shè)計(jì)功底深厚,熟練使用各類專業(yè)軟件;

4、具備非凡創(chuàng)造能力,富有挑戰(zhàn)、學(xué)習(xí)、合作精神,具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、指揮能力,思維活躍敏銳,具有開拓精神。

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篇3:設(shè)計(jì)總監(jiān)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)設(shè)計(jì)總監(jiān)設(shè)計(jì)師職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)總監(jiān)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;

2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;

3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;

4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;

5、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;

6、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;

7、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。

任職資格:

1、熟悉基本裝修的工藝流程,3年以上工裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、3DMax、Photoshop等軟件;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;

4、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;

5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。