公司:生產+產品開發經理-

擁有和推動產品開發與跨職能團隊和供應商合作,與商家合作。了解產品的美學和技術方向,指導產品的***實現。

保持對供應商優勢和劣勢的了解。了解市場上解決設計需求的所有方法。建議供應商分配。聚集發展時機。

確保所有開發都符合日歷要求。持續評估時間對交付成果的影響。在決議作出貢獻。對所有修改后的樣品進行跟蹤。

樣例跟蹤:

擁有開發需求并監控供應商的樣品交付。向跨職能團隊報告狀態。及時傳遞任何障礙的疑難解答。檢查樣品的準確性和警告交叉功能團隊對任何樣品的準確性要求。就樣品的準確性和質量要求與供應商和買方合作。決定可接受的替代材料的取樣,成本的選擇發展,并提供生產準備的風格。通過旅行和面料展覽獲取新面料。管理新面料的開發過程——書刊面料,提出季節核心面料的改進建議等。管理時間和行動時間表以及批準程序,以確保滿足計劃和需求,并預測潛在的質量或交付問題。定期審查關于績效的各種來源,并根據全球市場趨勢,視需要開發新的來源。積極主動地評估風險和機會,并根據需要做出改變。

任職資格:

1.5-7年以上在產品開發、采購和生產職位的工作經驗。

2.良好的組織和溝通能力,能夠協調他人的努力,以實現預期的最終結果。

3.解決和排除問題的能力,從而能夠積極主動地管理和指導他人。訪問工廠,了解工廠是否具備必要的基礎設施,并能夠處理公司的發展和生產需要。

篇2:平面設計師崗位職責(文化傳播有限公司)

負責平面制作部的日常管理與協調工作，就公司所有圖文藝術效果給予專業的美學定位和審查。

1.設計制作公司產品平面圖。

2.封面設計制作。

3.正確理解上級指示。

4.向設計員布置設計任務。

5.向上級報告真實情況。

6.及時對設計員在設計工作中的爭議作出裁決。

7.制定設計員的崗位描述并界定好下級工作。

8.協調與相關部門工作聯系，按程序做好與相關部門之間的工作界定。

9.定期聽取設計員述職并對設計員作出工作評定。

10.關心制作部設計員的思想、生活和待遇。

篇3:平面設計師崗位職責(儀器廠)

1.負責公司的宣傳資料、平面設計、文本設計工作。

2.負責公司廣告宣傳品平面設計及制作。

3.與其他部門、策劃人員充分溝通，分析市場策劃方案及制作需求，充分理解意圖，設計和創作平面方案。

4.負責公司報刊的排版，版面設計。

5.負責對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、POP等的設計與制作。

6.負責對分公司形象、分公司宣傳品的設計，監督分公司對設計標準的實施。

7.負責公司大型市場活動、展會、公司內部活動宣傳品的設計與安裝、實施。

8.負責印刷品的出片、印刷、結算。

9.負責廣告計劃的執行，與媒體溝通，定期發布公司廣告。