云計算技術方案設計崗(SaaS方向)工作職責

1、負責云計算SaaS業(yè)務行業(yè)發(fā)展分析,制定SaaS平臺發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務流程,完成SaaS平臺需求管理和風險把控等相關項目管理工作;

2、負責移動云SaaS產(chǎn)品業(yè)務流程,協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品測試資源,完成產(chǎn)品上線與迭代優(yōu)化工作;

3、負責移動云SaaS平臺與計費等外圍系統(tǒng)的對接,打通產(chǎn)品全國計費及結算流程;

4、配合移動云SaaS業(yè)務全國客戶項目的售前支撐,制定行業(yè)/客戶技術解決方案。【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為統(tǒng)招全日制大學本科;

5、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

通信、計算機、信息安全等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷。

【知識儲備】

1、熟悉移動通信業(yè)務及系統(tǒng),具有豐富的移動互聯(lián)網(wǎng)、IT技術等知識;

2、精通IT系統(tǒng)需求分析及方案設計;

3、熟悉業(yè)界云計算技術方案及行業(yè)解決方案;

4、了解軟件項目開發(fā)生命周期管理工作環(huán)節(jié)及內(nèi)容。

【能力要求】

1、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神;

2、具有產(chǎn)品需求管理和設計能力;

3、具有良好的項目管理能力,能夠協(xié)調(diào)各團隊完成平臺及產(chǎn)品上線工作;

4、能夠結合客戶需求和公司產(chǎn)品,制定有競爭力的解決方案。"工作職責

1、負責云計算SaaS業(yè)務行業(yè)發(fā)展分析,制定SaaS平臺發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務流程,完成SaaS平臺需求管理和風險把控等相關項目管理工作;

2、負責移動云SaaS產(chǎn)品業(yè)務流程,協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品測試資源,完成產(chǎn)品上線與迭代優(yōu)化工作;

3、負責移動云SaaS平臺與計費等外圍系統(tǒng)的對接,打通產(chǎn)品全國計費及結算流程;

4、配合移動云SaaS業(yè)務全國客戶項目的售前支撐,制定行業(yè)/客戶技術解決方案。

篇2:二級結構師輔導:結構設計計算步驟

二級結構師輔導：結構設計計算步驟

新的建筑結構設計規(guī)范在結構可靠度、設計計算、配筋構造方面均有重大更新和補充，特別是對抗震及結構的整體性，規(guī)則性作出了更高的要求，使結構設計不可能一次完成。如何正確運用設計軟件進行結構設計計算，以滿足新規(guī)范的要求，是每個設計人員都非常關心的問題。以SATWE軟件為例，進行結構設計計算步驟的討論，對一個典型工程而言，使用結構軟件進行結構計算分四步較為科學。

1．完成整體參數(shù)的正確設定計算開始以前，設計人員首先要根據(jù)新規(guī)范的具體規(guī)定和軟件手冊對參數(shù)意義的描述，以及工程的實際情況，對軟件初始參數(shù)和特殊構件進行正確設置。但有幾個參數(shù)是關系到整體計算結果的，必須首先確定其合理取值，才能保證后續(xù)計算結果的正確性。這些參數(shù)包括振型組合數(shù)、地震力作用方向和結構基本周期等，在計算前很難估計，需要經(jīng)過試算才能得到。

（1）振型組合數(shù)是軟件在做抗震計算時考慮振型的數(shù)量。該值取值太小不能正確反映模型應當考慮的振型數(shù)量，使計算結果失真；取值太大，不僅浪費時間，還可能使計算結果發(fā)生畸變。《高層建筑混凝土結構技術規(guī)程》5.1.13-2條規(guī)定，抗震計算時，宜考慮平扭藕聯(lián)計

算結構的扭轉效應，振型數(shù)不宜小于15，對多塔結構的振型數(shù)不應小于塔樓的9倍，且計算振型數(shù)應使振型參與質(zhì)量不小于總質(zhì)量的90％。一般而言，振型數(shù)的多少于結構層數(shù)及結構自由度有關，當結構層數(shù)較多或結構層剛度突變較大時，振型數(shù)應當取得多些，如有彈性節(jié)點、多塔樓、轉換層等結構形式。振型組合數(shù)是否取值合理，可以看軟件計算書中的x，y向的有效質(zhì)量系數(shù)是否大于0.9.具體操作是，首先根據(jù)工程實際情況及設計經(jīng)驗預設一個振型數(shù)計算后考察有效質(zhì)量系數(shù)是否大于0.9，若小于0.9，可逐步加大振型個數(shù)，直到x，y兩個方向的有效質(zhì)量系數(shù)都大于0.9為止。必須指出的是，結構的振型組合數(shù)并不是越大越好，其值不能超過結構得總自由度數(shù)。例如對采用剛性板假定得單塔結構，考慮扭轉藕聯(lián)作用時，其振型不得超過結構層數(shù)的3倍。如果選取的振型組合數(shù)已經(jīng)增加到結構層數(shù)的3倍，其有效質(zhì)量系數(shù)仍不能滿足要求，也不能再增加振型數(shù)，而應認真分析原因，考慮結構方案是否合理。

（2）地震力作用方向是指地震沿著不同方向作用，結構地震反映的大小也各不相同，那么必然存在某各角度使得結構地震反應值的最不利地震作用方向。設計軟件可以自動計算出地震力作用方向并在計算書中輸出，設計人員如發(fā)祥該角度絕對值大于15度，應將該數(shù)值回填到軟件的“水平力與整體坐標夾角”選項里并重新計算，以體現(xiàn)最不利地震作用方向的影響。

（3）結構基本周期是計算風荷載的重要指標。設計人員如果不能事先知道其準確值，可以保留軟件的缺省值，待計算后從計算書中讀取其值，填入軟件的“結構基本周期”選項，重新計算即可。

上述的計算目的是將這些對全局有控制作用的整體參數(shù)先行計算出來，正確設置，否則其后的計算結果與實際差別很大。

2.確定整體結構的合理性整體結構的科學性和合理性是新規(guī)范特別強調(diào)內(nèi)容。新規(guī)范用于控制結構整體性的主要指標主要有：周期比、位移比、剛度比、層間受剪承載力之比、剛重比、剪重比等。

（1）周期比是控制結構扭轉效應的重要指標。它的目的是使抗側力的構件的平面布置更有效更合理，使結構不至出現(xiàn)過大的扭轉。也就是說，周期比不是要求就構足夠結實，而是要求結構承載布局合理。《高規(guī)》第4.3.5條對結構扭轉為主的第一自振周期Tt與平動為主的第一自振周期T1之比的要求給出了規(guī)定。如果周期比不滿足規(guī)范的要求，說明該結構的扭轉效應明顯，設計人員需要增加結構周邊構件的剛度，降低結構中間構件的剛度，以增大結構的整體抗扭剛度。

設計軟件通常不直接給出結構的周期比，需要設計人員根據(jù)計算書中周期值自行判定第一扭轉（平動）周期。以下介紹實用周期比計算方法：1）扭轉周期與平動周期的判斷：從計算書中找出所有扭轉系

數(shù)大于0.5的平動周期，按周期值從大到小排列。同理，將所有平動系數(shù)大于0.5的平動周期值從大到小排列；2）第一周期的判斷：從列隊中選出數(shù)值的扭轉（平動）周期，查看軟件的“結構整體空間振動簡圖”，看該周期值所對應的振型的空間振動是否為整體振動，如果其僅僅引

起局部振動，則不能作為第一扭轉（平動）周期，要從隊列中取出下

一個周期進行考察，以此類推，直到選出不僅周期值較大而且其對應

的振型為結構整體振動的值即為第一扭轉（平動）周期；3）周期比計算：將第一扭轉周期值除以第一平動周期即可。

（2）位移比（層間位移比）是控制結構平面不規(guī)則性的重要指標。其限值在《建筑抗震設計規(guī)范》和《高規(guī)》中均有明確的規(guī)定，不再

贅述。需要指出的是，新規(guī)范中規(guī)定的位移比限值是按剛性板假定作

出的，如果在結構模型中設定了彈性板，則必須在軟件參數(shù)設置時選

擇“對所有樓層強制采用剛性樓板假定”，以便計算出正確的位移比。在位移比滿足要求后，再去掉“對所有樓層強制采用剛性樓板假定的選擇，以彈性樓板設定進行后續(xù)配筋計算。

此外，位移比的大小是判斷結構是否規(guī)則的重要依據(jù)，對選擇偶

然偏心，單向地震，雙向地震下的位移比，設計人員應正確選用。

篇3:計算機設計工程師崗位職責任職要求

計算機設計工程師崗位職責

職責描述:

1.利用已有或對接技術后建模型,設計新型小分子化合物,改善活性和選擇性;

2.建立數(shù)據(jù)庫和化合物注冊體系,引進儀器,搭建3D實驗室;

3.根據(jù)部門需要,收集國內(nèi)外小分子研發(fā)的熱點,協(xié)助部門立項;

4.在項目主管的指導下,能夠參與藥物設計,優(yōu)化藥物性能;

5.及時主動向主管通報實驗中出現(xiàn)的問題,提出方案并協(xié)助解決。

任職要求

1.博士,8年以上工作經(jīng)驗;

2.理解基本藥化合成知識,級別SeniorGL以上;

3.熟悉多種計算方法和模型,熟練使用QM、Pymol、Spotfire等軟件;

4.熟悉生物靶點蛋白的3D結構及與小分子化合物的對接技術,靶點模型的建立方法,特別是熟悉常見的腫瘤領域kinase靶點結構;

5.擅于與其他團隊溝通,特別是合成團隊。

計算機設計工程師崗位