工程部經理工作職責

1.主持本部門的全面工作,負責對公司所有工程的統一管理。

2.負責管理、監督質檢、施工隊日常工作,負責與公司各部門的聯系及相關工作

3.負責考核、篩選項目經理,考核、篩選施工隊,定期組織崗位培訓。按年度工作計劃及實際工作計劃招收新施工隊、質檢,并按規定進行培訓、考核。

4.建立施工人員檔案,隨時掌握施工隊的人員增減情況及各工種水平情況。

5.負責工程任務的分派工作。嚴格按照派單管理規定對施工合同進行具體派單

6.組織每月工地的巡檢工作,并檢查項目經理的日常工作。每周必須巡查工地兩次,填寫巡查記錄表。掌握工程進度,負責監督催收工程二期款及尾款.

7.負責解決工程中的糾紛,處理工程中出現的重大質量問題、服務問題、突發事件等,及時處理客戶投訴

8.負責每月評比工作,并以公正、公平、公開的原則公布上墻。監督質檢員每周必須到同一工地檢查兩次,填寫質檢巡查表歸檔;負責監督執行質檢、施工隊、設計師的過失單管理條例,并簽好過失單

9.負責組織、主持召開質檢、項目經理和施工隊的例會,并參加工程隊的聯檢及巡檢工作。

10.制定工程部獎罰制度,對項目經理、施工班長,認真客觀的評價。

11.管理工程后期的售后服務工作。

12.本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓、晉升等事項向辦公室提出建議。

13.負責“虛擬材料庫”的日常管理工作,及時向總經理提出情況分析報告和實施建議。

14.掌握材料市場價格浮動情況,為公司內部價格等提供依據。

15.完成上級安排的其它事宜

任職資格

1、工程管理或相關專業專科以上學歷。

2、受過工程管理、工民建專業、營銷管理、法律知識等方面的培訓。

3、3年以上相關工作經驗,5年中層管理經驗。

4、較強的溝通能力和有一定的法律基礎,具備解決突發事件的能力;

5、較強的領導力、創新力、客戶服務意識;

6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;

7、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;

8、具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。

工作職責

1.主持本部門的全面工作,負責對公司所有工程的統一管理。

2.負責管理、監督質檢、施工隊日常工作,負責與公司各部門的聯系及相關工作

3.負責考核、篩選項目經理,考核、篩選施工隊,定期組織崗位培訓。按年度工作計劃及實際工作計劃招收新施工隊、質檢,并按規定進行培訓、考核。

4.建立施工人員檔案,隨時掌握施工隊的人員增減情況及各工種水平情況。

5.負責工程任務的分派工作。嚴格按照派單管理規定對施工合同進行具體派單

6.組織每月工地的巡檢工作,并檢查項目經理的日常工作。每周必須巡查工地兩次,填寫巡查記錄表。掌握工程進度,負責監督催收工程二期款及尾款.

7.負責解決工程中的糾紛,處理工程中出現的重大質量問題、服務問題、突發事件等,及時處理客戶投訴

8.負責每月評比工作,并以公正、公平、公開的原則公布上墻。監督質檢員每周必須到同一工地檢查兩次,填寫質檢巡查表歸檔;負責監督執行質檢、施工隊、設計師的過失單管理條例,并簽好過失單

9.負責組織、主持召開質檢、項目經理和施工隊的例會,并參加工程隊的聯檢及巡檢工作。

10.制定工程部獎罰制度,對項目經理、施工班長,認真客觀的評價。

11.管理工程后期的售后服務工作。

12.本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓、晉升等事項向辦公室提出建議。

13.負責“虛擬材料庫”的日常管理工作,及時向總經理提出情況分析報告和實施建議。

14.掌握材料市場價格浮動情況,為公司內部價格等提供依據。

15.完成上級安排的其它事宜

任職資格

1、工程管理或相關專業專科以上學歷。

2、受過工程管理、工民建專業、營銷管理、法律知識等方面的培訓。

3、3年以上相關工作經驗,5年中層管理經驗。

4、較強的溝通能力和有一定的法律基礎,具備解決突發事件的能力;

5、較強的領導力、創新力、客戶服務意識;

6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;

7、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;

8、具有很強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。

篇2:施工隊長崗位職責任職要求

施工隊長崗位職責

職責描述:

1、在項目經理領導下,完成分管區域的施工任務。

2、組織和協調分管區域各分包單位、監理單位、項目部之間的關系。

3、合理調度現場人工、材料、機械設備,使其合理使用。

4、定期組織分包單位開展班前會,對工程進度的開展做細致的分工,并對班組進行檢查和指導。對分包工程的質量、進度、安全文明施工進行監督管理。

任職要求:

1、大專以上學歷,建筑類相關專業;

2、有五年以上施工現場管理經驗,有獨立從事高層建筑施工管理經驗;

篇3:施工隊員崗位職責任職要求

施工隊員崗位職責

職責描述:

1、建立項目管理班子,調集施工力量,組建相應的工程管理人員班子,組織編制作業計劃,并下達施工任務,簽訂隊組承包合同。

2、組織學習公司財務制度、專業知識、公司管理制度的學習與培訓,對其進行思想品德和職業道德教育,對部門人員業績進行考評,提高員工綜合素質。

3、調查了解建筑項目的特征、工程概況和性質,弄清設計規模、結構特點、工藝流程,掌握主要設備性能、設計概預算,摸清工程的總工期及工程分期分批施工的配套交付順序要求、交付圖紙時間,工程施工的質量要求、技術難點。

4、調查掌握施工場地及當地的自然條件、地形與環境條件、地質條件、地震級別、工程水文地質情況、氣象條件。

5、調查當地的技術經濟條件,了解供水、供電的能力及交通運輸條件,地方材料供應情況和當地協作條件及主要設備的供應條件。

6、調查社會生活條件,摸清周圍可為施工利用的房屋情況,附近的機關、企業、居民分布情況,生活習慣和交通情況,副食供應、醫療、商業、郵電、治安條件。

7、必須搞清施工準備落實情況,場地三通一平落實情況,障礙物的處理情況,按合同規定應提供的材料、設備的到貨情況。

8、組織材料、構件、半成品的訂貨、生產、儲運及材料,機具設備的租賃、進場、堆放等管理工作。

9、根據限額計劃,組織人員編制材料采購計劃。

10、根據施工組織設計要求,組織相關人員提前儲備冬、雨期施工使用的材料和專用材料。

11、根據提供的水泥、電源等,接通施工給水、排水、電器、照明、通訊、通氣線路,結合永久性路基,鋪設施工用循環道路。

12、根據施工總平面布置圖,組織相關人員搭建臨時生產設施和生活設施。

13、履行項目部安全、消防第一責任人的所有職責。

14、負責項目部人員吃、住、安全、消防等方面的的后勤保障全面管理。

15、負責安排分包人員的施工隊伍人員登記、安全工作。

16、負責安排項目內部的公共設施維修管理。

17、完成工程部經理交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、建筑工程等專業大專及以上學歷;

2、15年以上土建建筑行業工作經驗,8年以上土建項目經理或同等職務任職經歷;

3、具備較高的專業技能及豐富的項目現場管理經驗;

4、具有土建一級建造師土建專業證書優先考慮;具備工程管理方面的專業知識,熟悉土建行業業務流程。

5、熟悉土建專業及相關專業的技術標準、工藝;

6、較強的文字處理能力與溝通、組織協調及分析判斷能力,較強的解決問題能力。