技術(shù)負(fù)責(zé)崗位職責(zé)
???技術(shù)負(fù)責(zé)崗位工作主要分施工中的四個(gè)階段進(jìn)行1、施工進(jìn)場階段2、基礎(chǔ)施工階段3、主體施工階段4、裝飾裝修階段及后期收尾。
一、前期進(jìn)場階段
1、編制施工組織總設(shè)計(jì)；
2、編制基礎(chǔ)階段及指導(dǎo)性施工方案；
?3、組織圖紙會(huì)審；
?4、施工部署并進(jìn)行技術(shù)交底；
?5、施工場地建筑紅線復(fù)核及標(biāo)高（地貌高程）測(cè)繪；
?6、催促甲方提供前期資料文件；
?7、樁基交底及樁基工程交接驗(yàn)收(樁位、樁數(shù)、標(biāo)高、樁間距、承載力等）；
?8、一級(jí)控制網(wǎng)線的確定及復(fù)核；
?9、協(xié)助預(yù)算員辦理簽證工作。
二、基礎(chǔ)施工階段
?1、深化可行性技術(shù)交底；
?2、參與基礎(chǔ)及地下室鋼筋，基礎(chǔ)測(cè)量放線的核查；
?3、協(xié)助解決鋼筋總工與監(jiān)理公司之間鋼筋用量的爭議內(nèi)容；
?4、聯(lián)系設(shè)計(jì)院，明確變更內(nèi)容。解決施工過程中的技術(shù)問題；
?5、組織編寫地基與基礎(chǔ)自評(píng)報(bào)告；
?6、協(xié)助預(yù)算員辦理簽證工作。
三、主體施工階段
?1、提前編制主體階段方案；
?2、聯(lián)系設(shè)計(jì)院與建設(shè)單位，做好變更手續(xù)；
?3、后續(xù)裝飾裝修階段施工方案編制；
?4、主體工程中涉及的技術(shù)交底；
?5、沉降觀測(cè)數(shù)據(jù)采集；
?6、編寫主體驗(yàn)收自評(píng)報(bào)告；
?7、參與質(zhì)量問題的處理；
?8、協(xié)助預(yù)算員辦理簽證工作。
四、裝飾裝修工程階段及后期收尾
?1、提前編制裝修裝修工程階段方案；
?2、與公司創(chuàng)優(yōu)工程師溝通，確定裝飾裝修深化設(shè)計(jì)方案；
?3、技術(shù)交底及深化細(xì)部節(jié)點(diǎn)交底；
4、助預(yù)算員辦理簽證工作；
5、編寫竣工驗(yàn)收自評(píng)報(bào)告；
6、參與綠色工地驗(yàn)收、新技術(shù)示范工程驗(yàn)收、節(jié)能工程驗(yàn)收、文明工地驗(yàn)收；
7、繪制竣工圖。
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附：技術(shù)交底細(xì)化工作
一、前期進(jìn)場階段?
??○1施工組織設(shè)計(jì)?○2創(chuàng)優(yōu)?○3綠色?○4節(jié)能?○5文明工地?○6試驗(yàn)檢驗(yàn)?○7成品保護(hù)?○8應(yīng)急預(yù)案?○9測(cè)量?○10土方開挖?○11冬季?○12雨季
二、基礎(chǔ)施工階段
??○1墊層?○2防水?○3大體積?○4地下室?○5后澆帶○6塔吊基礎(chǔ)?○7落地架
三、主體施工階段
??○1砌體?○2料臺(tái)?○3外架?○4支模架、模板?○5鋼筋○6混凝土?○7回填土?○8施工電梯?????????????????????????????????????????????
四、裝飾裝修階段
??○1抹灰?○2涂料?○3防水?○4墻地磚?○5踢腳線?○6地面?○7吊頂?○8屋面?○9吊欄?○10保溫?○11外飾
總：細(xì)部節(jié)點(diǎn)深化設(shè)計(jì)技術(shù)交底
篇2:技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)本站的技術(shù)運(yùn)作。
2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)組織編制檢測(cè)工藝和相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。
3.對(duì)檢測(cè)工作質(zhì)量負(fù)最終責(zé)任。
4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)或能力驗(yàn)證的組織與評(píng)審。
5.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的評(píng)審。
6.負(fù)責(zé)分包方資格的評(píng)審。
7.負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)方法進(jìn)行確認(rèn)。
8.負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)的審核。
篇3:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)內(nèi)容
1.對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé),對(duì)設(shè)計(jì)成本負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的協(xié)調(diào)指導(dǎo)與技術(shù)提升。
3.負(fù)責(zé)技術(shù)組成員的績效考核。
4.短期出差進(jìn)行現(xiàn)場項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)支持。