第一條必須經過煤礦職業病危害防治培訓考試合格后方可上崗作業。

第二條嚴格執行交接班制度,正確佩戴勞動防護用品。

第三條對管轄范圍內的通風、瓦斯檢查等工作負責。

第四條入井前，必須對所帶儀器進行認真檢查，確保靈敏準確。

第五條認真檢查所轄范圍通風設施、巷道狀況、局部通風、噴霧降塵、安全監測裝置等防護設施，發現問題及時處理，并進行匯報。

第六條負責所轄范圍瓦斯檢查工作，嚴格執行排放瓦斯的專項制度和措施。

第七條監督所轄范圍內的通風技術措施的施工，并在原始記錄上簽字。

第八條完成領導交辦職業病防治方面的其它工作。

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篇2:公司企業職業病防治責任制

公司(企業)職業病防治責任制

總則

一、為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,加強對職業病防治工作的管理,提高職業病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據《中華人民共和國職業病防治法》第五條的規定,特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則,使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業病防治,促進生產可持續發展。

三、本制度規定從公司領導到各部門在職業病防治的職責范圍,凡本公司發生職業病危害事故,以本制度追究責任。

四、為保證本制度的有效執行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規定的職責范圍,對照落實相應的職能部門和責任人。

各部門和人員的職責

一、總經理的職責

1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準,落實各級職業病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構,建立三級職業衛生管理網絡,配備專業或兼職職業衛生專業人員,負責本公司的職業病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況,主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業病防治計劃與方案,落實職業病防治所需經費,督促落實各項防范措施。

5、根據“三同時”原則,企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的,應由衛生行政部門審核同意方可進行建設,切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加企業內發生職業病危害事故的調查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本公司的職業病防治工作負全面領導責任。

二、企業職業衛生工作領導小組職責

在總經理的領導下,根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定,在企業中具體組織實施各項職業病防治工作,具體職責:

1、組織制訂(修改)職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程,并督促執行。

2、根據企業機構設置,明確各部門、人員職責。

3、制訂企業年度職業病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經費的落實和使用。

4、直接領導本公司職業病防治工作,建立企業職業衛生管理臺帳和檔案。

5、組織對公司干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經常檢查公司和各部門職業病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。

7、經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業衛生有關情況的匯報,及時采取措施。

8、對企業內發生職業病危害事故采取應急措施,及時報告,并協助有關部門調查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本企業的職業病防治工作負直接責任。

三、企業技術部門的職責

1、編制企業生產工藝、技術改進方案,規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產。

2、編制生產過程的技術文件、技術規程,制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、對生產設施、防護設施進行維護保養,檢修,確保安全運行。

4、對本企業的職業病防治工作負技術責任。

四、專(兼)職職業衛生專業人員職責

1、協助領導小組推動企業開展職業衛生工作,貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執行。

2、組織對職工進行職業衛生培訓教育,總結推廣職業衛生管理先進經驗。

3、組織職工進行職業健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業病危害因素的日常監測,登記、上報、建檔。

5、組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程,對這些制度的執行情況進行監督檢查。

6、定期組織現場檢查,對檢查中發現的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業病危害事故報告,參加事故調查處理。

8、負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

五,生產副總經理職責

1、把企業職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。

2、組織對本公司職工的職業衛生培訓、教育,發放個人防護用品。

3、督促職工嚴格按操作規程生產,確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。

4、定期組織公司范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及時報領導小組,采取措施。

5、發生職業病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

6、對本公司的職業病防治工作負全部責任。

篇3:煤礦作業場所職業病危害防治措施

一、目的:

為了貫徹執行《職業病防治法》、國家安全生產監督管理總局令第47號《工作場所職業衛生監督管理規定》等政策、法規和規定,保障職工在生產過程中的職業健康安全,提高經濟效益,結合我公司的實際情況,特制定本措施。

二、適用范圍:

公司從事高溫、有毒、粉塵、噪聲、電氣焊操作等作業時均應執行本措施。

三、防治方針:

本措施以“預防為主、防治結合”為指導思想,積極主動的引導公司的各項職業病危害防護工作的展開。

四、職業危害種類:

根據公司的生產和現場的具體情況確定的職業危害為五大類:

1、生產性粉塵的危害:在生產崗位有大量的粉塵產生,長期吸入直接影響職工的身體健康。

2、焊接作業產生的金屬煙霧危害:在焊接作業時可產生多種有害煙霧物質,如電氣焊時使用錳焊條,除可以產生錳塵外,還可以產生錳煙、氟化物,臭氧及一氧化碳,長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。

3、生產性噪聲和局部振動危害:生產崗位的機械設備都可能產生較強的噪聲和局部的振動,長期接觸噪聲可損害職工的聽力,嚴重時可造成噪聲性耳聾,長期接觸振動能損害手的功能,嚴重時可導致手臂振動病。

4、高溫作業:長期的高溫作業可引起人體水電解質紊亂,損害中樞神經系統,可造成人體虛脫,昏迷甚至休克,易造成意外事故。

5、氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等有毒有害物質的危害。氮氧化物與水結合會轉化成硝酸和硝酸鹽,增加慢性咽炎、支氣管哮喘、眼部發病率。碳氧化物主要是指一氧化碳和二氧化碳,一氧化碳會使人中毒,甚至造成死亡。硫化氫中毒表現為畏光、流淚、眼刺痛、異物感、流涕、鼻及咽喉灼熱感等癥狀。

五、防護措施:

1、各部門要以預防為主為方針,實行防治結合、綜合治理的原則。加強職業病防治工作的宣傳教育,提高全員職業病危害防治素質,普及預防知識,開展群眾性的防治工作。

2、加強職業病危害防治教育培訓。注重職工上崗前和崗中職業病危害防治知識培訓,普及職業衛生知識,不斷提高職工的職業衛生水平,遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程,正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的防護用品。

3、建立、健全職業病防治組織體系和責任制。建立健全職業危害防治管理機構,配備專職管理人員,負責職業危害防治日常管理工作。公司成立職業病危害防治領導小組,負責公司作業場所職業病危害防治的組織領導工作。公司經理為第一責任人,其他各部門、崗位按《公司作業場所職業病危害防治管理制度》要求,對本部門、本崗位職業病防治工作負責。

4、加強個體防護,確保員工身心健康。由于煤礦井下作業的特殊性,在生產過程中產生大量粉塵和一些有毒有害氣體,嚴重的威脅著廣大職工的身心健康和生命安全,各相關單位要按AQ1051-2008標準和《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》要求,建立《公司職業病危害個體防護用品發放臺賬》,加強個體防護用品的使用管理。

5、加強現場監測,及時發現危害因素。為了控制作業環境中的溫度、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害,通風區對監控系統進行合理布置,對井下各區域進行連續監控,發現問題及時采取措施,為員工創造良好的工作環境。

6、建立綜合防塵制度,完善綜合防塵體系建設。一是建立了完善的防塵灑水系統。按要求對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的巷道、運輸轉載點等每班進行沖洗滅塵。二是按照《煤礦安全規程》規定安裝防塵設施,并對使用情況進行跟蹤落實。三是加強對采掘工作面防塵管理,并嚴格執行濕式打眼、放炮噴霧、開機開水等管理制度,有效降低了粉塵濃度,確保防塵設施全部能正常、有效運行。四是加強通風管理,確保供風充足。

7、噪聲防護措施。優先選用噪聲小的設備,減少噪聲危害。一是在購進設備選型時優先選用噪聲小的設備。二是保持設備的經常性完好,發揮設備本身的消音降噪功能,如果設備發生故障,噪音指標超過國家環保標準時,要立即進行檢修,減少機械老化帶來的噪聲。三是控制噪聲的傳播,采用隔音、吸音設備設施減少噪聲危害。四是工作人員配備切實有效的勞動保護用品。

8、有毒有害氣體防護措施。電氣焊作業場所加強機械通風,以降低現場濃度,盡量采用低塵低毒焊條或無錳焊條,為了保護眼睛不受電弧的傷害,焊接時必須使用鑲有特制防護眼睛片的面罩。為防止弧光灼傷皮膚,焊工必須穿好工作服,穿戴好個人防護用品。

井下實施爆破后,為防止氮氧化物中毒,局部通風機風筒出風口距工作面的距離不得大于5m。加強通風增加工作面的風量,及時排除炮煙。人員進入工作面進行作業前,必須把工作面的炮煙吹散稀釋,并在工作面灑水。爆破時,人員必須撤到新鮮風流中,并在回風側掛警戒牌。

工作面采空區應及時予以封閉,設立警示牌,需要進入時,必須首先進行有害氣體檢查,確認安全后方可進入;需要進入閑置時間較長的巷道進行作業的,必須先通風、后作業。盲道或廢棄巷道應及時予以密閉或用柵欄隔斷,并設立警示牌。

9、高溫防護措施。一是在高溫季節來臨時,準備好職工的防暑降溫用品和物資。二是加強工作現場溫度監測,采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃,機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃;當空氣溫度超過上述要求時,必須縮短超溫地點工作人員的工作時間,并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設備硐室的空氣溫度超過34℃時,必須停止作業。三是局部熱害嚴重的工作面應采用移動式制冷機組進行局部降溫,非空調措施無法達到作業環境標準溫度的,應采用空調降溫。

10、各相關單位要健全職業危害防護設施及其臺賬。職業危害防護設施配備齊全有效,要求各種防護設施完好,有定期維護記錄。

11、加強管理,對職業病危害重要部位,懸掛警示牌、告知牌、公告牌。標識牌板應載明職業危害因素的種類、產生的后果、預防和應急處理措施。產生職業危害的施工地點的醒目位置公布操作規程,操作人員必須按照《公司職業危害崗位操作規程》要求執行。

12、委托職業衛生技術服務機構對公司井上下職業病危害因素進行檢測評價。并將檢測結果予于公布。

13、健全職業衛生檔案,以保證對職業病危害因素的有效控制。

14、每年公司制定職業病危害防治管理工作計劃及實施方案,以加強對職業病危害防治工作的管理,提高職業病危害防治的水平,切實保障全體職工在勞動過程中的健康與安全。

15、健全職業健康監護檔案,保護員工健康及相關權益。檔案包括勞動者上崗前、在崗期間、離崗職業健康監護以及勞動者職業史、既往病史和職業病接觸史等內容。

16、完善勞動合同,落實職業病危害預告知制度。簽訂勞動合同時,要在合同中載明可能產生的職業危害因素的種類、危害程度、危害后果、防護措施和相關職業病防治、待遇等條款。

17、依法參加工傷社會保險,確保勞動者依法享受工傷社會保險。

18、加強全員監護,普及職業健康檢查。按上級管理規定對接觸職業危害作業人員進行職業健康檢查,并將檢查結果告知勞動者本人。

19、保障職業病危害防治經費投入。職業病危害防治管理經費納入安全費用預算,包括預防和治理職業危害、防護設施配置與維護、個人防護用品配置、職業危害因素檢測與評價、職業健康監護、職業危害防治培訓、職業病病人診斷等費用。職業病防治工作所需的費用按《煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法》中“其他與安全生產直接相關的費用”中列支。

20、落實《職業病危害事故應急救援預案》,確保一旦發生急性職業危害事故,能做到行動迅速,救治及時,把災害降到最低限度。

21、開展群眾性勞動保護方面的監督檢查活動。工會和職工代表應對企業違反職業危害防治相關管理規定的行為進行監督,對安全健康方面的隱患問題建立跟蹤監督整改檔案。

22、本措施自發布之日起執行。對違反本措施而造成職業病事故的,將追究主要責任人和直接責任人的責任并作出相關處罰。

2014年1月18日