車隊崗位職責責任制
1.負責本礦井下所有輔助運輸車輛的日常管理工作。
2.負責本礦生產、生產服務、礦務工程以及其它輔助運輸用車的車輛提供和人員服務工作。
3.負責對全礦生產用車的安全、維修及日常運行管理。
4.負責全礦井下生產用車的使用情況的登記統計工作。
5.負責全礦井下生產用車的維修計劃、材料配件、油脂用品等車輛消耗用品的計劃上報和使用情況的登記、統計上報工作。
6.負責本礦生產車輛停放場所的管理和秩序維護工作。
7.負責本隊人員安全管理、教育、培訓工作。
8.配合礦安監、機電等部門對輔助運輸事故的追查認定和處理工作。
9.負責全礦輔助運輸車輛的技術檔案管理及車輛狀況檢查和上報工作。
10.負責本隊所有車輛車輛的定期檢查和保養維護工作。
11.負責參與同相關部門制定和修改輔助運輸管理和其他相關管理辦法的工作。
12.負責本隊經營管理,并做好班組核算等工作。
13.完成好領導及職能管理部門交辦的其它任務。
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篇2:學校車隊駕駛員責任制度(范本)
學校車隊駕駛員責任制度
一、認真做好對學校領導和各部門的服務。提倡敬業精神,講究職業道德,端正駕駛員作風。
二、憑用車單出車,與用車單位搞好協作,未經領導批準不得用公車辦私事。
三、工作積極主動,服從分配,同事之間搞好團結互助,有事提前請假,不得無故缺勤。
四、愛護車輛、保持人、車清潔干凈。保證汽車處于良好狀態,出車前要堅持三檢四勤制度。做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光等安全、準確、可靠。
五、發生責任事故造成經濟損失時,按事故的性質保險公司理賠后分別處以扣減工資和罰款。
1.一般事故(經濟損失在2000元以下者)按經濟損失的10%罰款。
2.重大事故(經濟損失在2000-5000者)按經濟損失的8%罰款。
3.特大事故(經濟損失在5000者)按經濟損失的6%罰款。
4.機件責任事故按機件損失金額20%罰款。
5.酒后駕車造事一律自己負責。
篇3:機關車隊駕駛員崗位目標責任制考核辦法
機關車隊駕駛員崗位目標責任制及考核辦法
一、崗位目標責任制
(一)樹立全心全意為人民服務、為機關服務、為領導服務的思想,謙虛謹慎、任勞任怨、廉潔奉公、作風正派,具有良好職業道德。
(二)每位駕駛員應“自重、自省、自警、自勵”,自覺維護領導及自身形象,不應有任何有損于機關形象的言行,嚴守機關保密條例,不道聽途說。
(三)嚴格遵守《道路交通安全法》,謹慎駕駛,警鐘長鳴、安全第一,做到“安全正點、準確及時、文明禮貌、熱情周到”。
(四)自覺參加各項政治活動和安全學習,及時總結安全行駛經驗,交流思想,不斷提高自身素質。
(五)熟悉和掌握車輛性能,做好日常保養,保持車容整潔,及時排除故障,按時完成車輛年檢,確保車輛良好性能狀況。
(六)精心愛護車輛,按規定停放車輛,不無故在外亂停放及過夜。未經領導同意,車輛不得私自轉借或公車私用,如有特殊情況用車,應事先向局或處領導請示并征得同意。
(七)服從車輛調度,如遇本人身體不適或車況不佳,應及時匯報,以免影響出車任務。
(八)相對固定的車輛,如領導較長時間出差在外,此期間駕駛員及車輛由車管處統一安排使用。
(九)堅持定期檢查制度,做好出車前、歸隊后的檢查,做到車況不好不出車,安全系數不達到不出車。
(十)遵守勞動紀律,提前上班到崗,做好隨時出車準備,必須車等領導,不能領導等車。
二、考核辦法
(一)駕駛員采用百分制考核辦法,由車管處領導考核登記,并與年終崗位責任制獎金掛鉤,按比例獎罰。全年完成崗位目標責任制得100分。
(二)凡有下列情況的予以加分:
1、全年安全無事故,沒有發生因主觀原因造成人身或車輛損害的,加5分。
2、服從領導,工作積極主動,完成任務出色,自覺遵守各項規章制度,具有良好的機關工作人員形象,加5分。
3、有其它突出成績的酌情加分。
(三)凡有下列情況的予以扣分:
1、發生事故,造成人身或車輛傷(損)害的,每一成責任扣5分。
2、不服從領導和調度,工作不負責任,不遵守各項規章制度,有損于機關工作人員形象,違法亂紀行為的,一次5分。
3、違反交通法規,受到罰款等處罰的,一次扣1分,罰款以上處罰的,一次扣2分。
4、服務態度不好、質量不高,接到投訴,調查屬實的,一次扣2分。
5、未經批準,將車輛轉借給他人,或公車私用的,一次扣2分。
6、未按要求做好車輛保養、保潔工作,或因主觀原因造成車輛機件損壞的,一次扣1分。
7、因主觀原因,影響出車任務的,每次扣1分。
8、無故不參加局或處組織的學習、會議的,每次扣1分。
9、相對固定車輛駕駛員在領導外出期間,未按規定到車管處報到的,發現1次扣2分。
10、凡在記分周期內被記滿12分的,出現1次扣15分。
11、機關大院內亂停、無序停車,每次扣2分。
12、有其它違規行為的酌情扣分。
(四)考核考評及獎扣
1、凡違反《道路交通安全法》被公安交警罰款的,不論金額多少,一律由駕駛員自負,不得報銷;
2、凡在記分周期內被記滿12分而被責令其參加培訓考核的所有費用,一律由駕駛員自理,并扣發全部月度考核獎;停止駕駛證的,作待崗處理,扣發年終全部考核獎。
3、駕駛員的考核考評由車管處長建立臺賬(考核表另附),每月作好記錄,在年底考評時匯總結算。遇有特殊情況應及時報告局考評辦。