一、崗位職責：1、認真貫徹執行總公司關于車輛管理方面政策。2、嚴格執行熱電廠有關規定。3、組織廠內司機學習理論知識和實際操作技能，組織司機學習交通法規，杜絕違反交通規規事情的發生。4、負責安排廠內車輛正常維護保養工作，保持各潤滑點黃油量充足，不能因保養不到位而損壞車輛，并做好保養記錄。機油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成車輛損壞及影響生產。5、負責車輛維修計劃的提供，維修手續的辦理工作，并負責將車開到指定地點進行維修。配合總公司車隊搞好維修工作。6、監督司機交接班記錄、日工作量記錄、油耗記錄等相關方面記錄并負責安排、監督報到相關部門，并負責存檔，以便各級領導檢查。7、負責建立各車輛設備臺帳、維修記錄。8、負責車輛用備品備件計劃的提供及落實、監督購買情況。9、及時準確掌握各司機思想動態，使他們不利用工作之便向送煤司機、拉渣司機索要、接受財物。避免不正當行為發生。出現該方面問題及時向分管領導如實反映情況。10、司機請假首先班長簽字，然后按正常簽字手續進行，班長協調好替班人員。11、總公司在電廠車輛檢查中，由于保養不到位發生的罰款司機班長承擔罰款的10%。考核辦法：工作標準定額績效考核制度2.1認真貫徹執行總公司關于車輛管理方面政策、通知、規定。每分10元1、不貫徹或不到位扣1分。2、執行不好扣5分2.2嚴格執行熱電廠有關車輛方面制度、規定、通知。每分10元1、貫徹宣傳不到位，扣1分。2、執行不到位每項扣1分2.3每月組織廠內司機學習1次車輛方面理論學習和實際操作、交通法規等，并做好記錄上報考核辦。每分10元1.不組織每次扣1——5分。2.4每周安排廠內車輛定期保養，保證油位正常，并做好記錄上報考核辦，簽字后報考核員。每分20元1、未安排保養，扣1分/每次。2、保養不到位或未做好記錄，沒及時上報記錄，每次扣1——2分。2.5及時根據車輛狀況，提供維修計劃，辦理維修手續。每分20元1、未及時提供維修計劃，造成車輛隱患擴大化，扣2——6分。2、未按維修程序辦理手續，扣1——3分。2.6監督司機做好交接班記錄、油耗記錄、工作量記錄并及時上報車間、考核辦每分10元1、記錄不全，每次扣1分。2、未及時或未報每次扣1分。2.7負責建立車輛臺帳，做好每輛車維修每分30元1、無臺帳，扣2分。2、臺帳記錄不明細，扣1分/每項。3、無維修記錄或記錄不詳扣1分/次。2.8備品備件計劃提供每分10元計劃提供不及時，扣1分/次2.9掌握思想動態，避免以權謀私每分50元1、出現吃、拿、卡要現象，不及時反映扣1分。

篇2:司機班長崗位職責內容

1、以身作則,遵守各項規章制度,帶領全班積極完成各項任務。

2、定期向領導匯報司機班的工作、安全行車及車輛技術狀況。

3、準時參加人事行政部會議并向本班傳達會議精神。

4、編制司機的排班表,分配車輛,評估其工作表現。

5、組織班內每周的安全、業務學習,并做好考勤記錄。

6、督促本班員工遵紀守法、愛護車輛,提高服務質量,注意行車安全,杜絕事故發生。

7、編排車輛維修保養計劃,記錄車輛的維修保養情況。

8、建立健全車輛記錄和維修保養周期。

9、每天進行一次安全、車容車貌和衛生檢查。

10、登記司機出車情況及車輛動態,發現問題要及時處理或上報。

11、做好車輛相關費用的審核、監控。

篇3:廠內車輛司機班長崗位職責考核辦法

一、崗位職責:1、認真貫徹執行總公司關于車輛管理方面政策。2、嚴格執行熱電廠有關規定。3、組織廠內司機學習理論知識和實際操作技能,組織司機學習交通法規,杜絕違反交通規規事情的發生。4、負責安排廠內車輛正常維護保養工作,保持各潤滑點黃油量充足,不能因保養不到位而損壞車輛,并做好保養記錄。機油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成車輛損壞及影響生產。5、負責車輛維修計劃的提供,維修手續的辦理工作,并負責將車開到指定地點進行維修。配合總公司車隊搞好維修工作。6、監督司機交接班記錄、日工作量記錄、油耗記錄等相關方面記錄并負責安排、監督報到相關部門,并負責存檔,以便各級領導檢查。7、負責建立各車輛設備臺帳、維修記錄。8、負責車輛用備品備件計劃的提供及落實、監督購買情況。9、及時準確掌握各司機思想動態,使他們不利用工作之便向送煤司機、拉渣司機索要、接受財物。避免不正當行為發生。出現該方面問題及時向分管領導如實反映情況。10、司機請假首先班長簽字,然后按正常簽字手續進行,班長協調好替班人員。11、總公司在電廠車輛檢查中,由于保養不到位發生的罰款司機班長承擔罰款的10%。考核辦法:工作標準定額績效考核制度2.1認真貫徹執行總公司關于車輛管理方面政策、通知、規定。每分10元1、不貫徹或不到位扣1分。2、執行不好扣5分2.2嚴格執行熱電廠有關車輛方面制度、規定、通知。每分10元1、貫徹宣傳不到位,扣1分。2、執行不到位每項扣1分2.3每月組織廠內司機學習1次車輛方面理論學習和實際操作、交通法規等,并做好記錄上報考核辦。每分10元1.不組織每次扣1——5分。2.4每周安排廠內車輛定期保養,保證油位正常,并做好記錄上報考核辦,簽字后報考核員。每分20元1、未安排保養,扣1分/每次。2、保養不到位或未做好記錄,沒及時上報記錄,每次扣1——2分。2.5及時根據車輛狀況,提供維修計劃,辦理維修手續。每分20元1、未及時提供維修計劃,造成車輛隱患擴大化,扣2——6分。2、未按維修程序辦理手續,扣1——3分。2.6監督司機做好交接班記錄、油耗記錄、工作量記錄并及時上報車間、考核辦每分10元1、記錄不全,每次扣1分。2、未及時或未報每次扣1分。2.7負責建立車輛臺帳,做好每輛車維修每分30元1、無臺帳,扣2分。2、臺帳記錄不明細,扣1分/每項。3、無維修記錄或記錄不詳扣1分/次。2.8備品備件計劃提供每分10元計劃提供不及時,扣1分/次2.9掌握思想動態,避免以權謀私每分50元1、出現吃、拿、卡要現象,不及時反映扣1分。