1.資源續檔，及時、準確地完成小班檔案變更。

2.對林木生產量進行跟蹤測定，掌握全場資源變化情況，為生產科的生產規劃提供依據。

3.對采伐跡地經營區和范圍內的宜林荒山進行造林規劃設計。

4.按照季節要求及時組織和實施好造林和撫育工作，加強造林和撫育現場管理,抓好資源培育質量。

5.管理好營林工人，合理分配工作量，制定營林單價，做好營林工資結算。

6.做好種植規劃，提供苗木培育和種植技術指導。

7.承擔護林防火責任，管理好護林員隊伍，建立護林防火體系，組織隊伍撲滅森林火災。

8.總場交辦的其他事項。

篇2:辦公室主任崗位職責內容(苗木有限公司)

1.負責辦公室工作。綜合協調場內行政事務及后勤保障服務工作。

2.負責文書工作。做好行政公章和辦公車輛管理,根據場領導指示,負責組織起草場各項工作計劃、總結、報告、會議紀要以及組織擬訂各項規章制度。

3.負責辦公用品、職工福利及勞保用品的購買和發放。

篇3:資料員崗位職責內容(苗木公司)

1.進行經營總監要求的文字處理工作。

2.負責部門內、公司內的文件傳遞和文件管理工作。

3.負責部門辦公室的行政辦公及后勤保障等曰常事務維護和管理。

4.負責辦公設備以及電腦軟、硬件、外設等的曰常事務的處理。?

5.負責部門辦公用品的保管、發放與造冊登記。

6.負責各項目經營工作所需的預算軟件、定額以及其他造價資料的購買與造冊登記,在項目完成后回收到經營部。

7.負責投標時的文字處理與復印裝訂等工作。