1.研究水務發展戰略，起草有關水行政管理方面的行政性措施，提出水務中長期發展規劃及年度計劃并組織實施；組織國民經濟和社會發展規劃、城市總體規劃及重大建設項目中有關水務方面的論證工作；參與制定有關流域水資源規劃。

2.統一管理本區水資源。制定水資源中長期供求計劃、水量分配調度方案,并監督實施；組織實施取水許可制度和水資源費征收制度；發布水資源公報；負責管理水文工作。

3.負責供水行業管理工作。組織制定供水行業的技術、運營、服務、供應等管理規范和技術標準，并監督實施；負責供水行業特許經營的具體實施工作；負責自備井的管理；監督檢查公共供水和自建設施供水單位的供水水質。

4.負責計劃用水、節約用水的管理。組織擬訂計劃用水、節約用水的有關政策和標準，并監督實施。

5.負責排水、污水處理、再生水利用的行業管理工作。負責排水、污水處理、再生水利用行業特許經營的具體實施工作；負責排水設施、污水處理設施、再生水利用設施維修養護的管理以及污水處理費征收、使用的管理工作；負責排水許可管理和排水水質監測的管理工作。

6.負責河道、水庫、湖泊、堤防保護的管理工作。監督河道、湖泊、水庫及飲水區等水域的水量、水質；核定水域納污能力，研究提出水功能區的劃分、限制排污總量和水環境治理的意見，并監督實施。

7.負責水務工程和水務設施的管理工作。組織編制重點水務工程建設項目建議書和可行性研究報告；組織實施國家水務技術質量標準和水務工程的規程、規范；組織水務工程的竣工驗收工作。

8.組織、協調本區農田水利基本建設和管理，負責水土保持工作。

9.組織、協調、監督、指導全區防汛抗旱工作。

10.負責水政監察和水行政執法工作,協調水事糾紛，維護水事秩序。

11.承辦政府交辦的其他事項。

篇2:營業所工作職責內容(水務)

1.完成公司下達的各項經濟指標,建立與完善公司給排水經營管理的相關制度和規范。

2.負責公司給排水工程項目(包括政府投資項目)的登記、進度跟蹤、統計和竣工驗收后的銷項等工作。

3.負責區內給排水用戶的服務接待、抄表、開票、收費、換表、修表、水表周檢等工作,建立健全用戶檔案。

4.負責給排水設施并網、接管、用水的規范化管理工作,建立健全相關管理臺賬。

5.負責職能范圍內(小區)自營工程的一戶一表建設、改造的前期談判、查勘、設計、合同簽訂等管理工作,建立健全管理臺賬。

6.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。

7.負責營業檔案的整理、歸檔、保管及專用檔案袋的管理等工作。

8.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優質服務等綜合管理工作。

9.完善本部門內部科學、合理的管理運作機制,負責本部門員工思想和業務素質的引導、教育和培訓等工作,改進管理措施,不斷提高員工的業務素質和服務水平。

10.加強與上下級之間、部門之間的聯系和溝通,拾遺補缺,不斷提出和解決問題,推動公司整體工作水平的提高。

11.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作,做好公R]下達的部門目標責任歸口考核和本部門員工目標責任考核工作,完成領導交辦的其他臨時工作任務。

篇3:事業發展部工作職責內容(水務)

1.負責完成公司承擔的相關規程的組織編寫和報批等工作。

2.負責公司網站的開發、運營和維護管理。

3.負責開發研究與公司主業相關的產業,研析、評估公司的投資、引資方案。

4.關注水務行業特點,尋求公司新的利潤增長點。

5.負責與政府、行業、科技單位及公司各部門保持暢通的交流渠道,最大限度為公司提供各類有效信息。

6.負責關注具有原創技術和獨特競爭力的創業型企業,并通過雙方的務實合作,實現共贏。

7.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。

8.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優質服務等綜合管理工作。

9.完善本部門內部科學、合理的管理運作機制,負責本部門員工思想和業務素質的引導、教育和培訓等工作,改進管理措施,不斷提高員工的業務素質和服務水平。

10.加強與上下級之間、部門之間的聯系和溝通,拾遺補缺,不斷提出和解決問題,推動公司整體工作水平的提高。

11.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作,做好公司下達的部門目標責任歸口

12.考核本部門員工目標責任考核工作,完成領導交辦的其他臨時工作任務。