綜合處主要職責

負責局機關政務工作的組織協調和對外聯系；負責局長辦公會議、局辦公會議的組織與協調，督促檢查會議決議事項的落實；負責局年度工作計劃和年度總結、重要文稿的起草；負責機關公文處理、印章管理、文印、通信、文書檔案管理和保衛、保密工作；負責本局業務范圍內法制工作的歸口管理；負責局機關老干部管理工作。

企業管理處職責

根據國家和我省國民經濟與社會發展計劃及產業政策，擬定全省建筑業發展戰略和中長期規劃，并負責實施情況的督促檢查；研究擬定建筑業改革、改制方案，組織企業改革改制試點和推廣工作；按照管理權限，負責全省建筑、安裝、裝飾裝修施工企業的資質審核、審批和年檢工作；負責在我省承包工程的外國及港澳臺地區施工企業資質管理和核準登記；負責建筑業行政執法和執法檢查；管理進出我省的建筑施工隊伍，辦理相應登記手續；組織指導項目法施工，負責項目經理的資質審查工作；組織開拓省外、境外建筑安裝、裝飾裝修市場，發展對外工程承包和勞務合作。

質量安全技術處主要職責

負責全省建筑施工、安裝企業和建筑裝飾企業的質量管理和安全生產管理工作；參與評審省級優質建筑工程和評選、推薦國優建筑工程；組織開展施工現場安全達標檢查工作；負責監督建筑機械設備的安全使用和管理工作；擬定建筑業技術發展規劃和技術政策，會同有關部門進行建筑業技術標準、操作規程的編制、修訂工作；推進全省建筑行業的技術進步，推廣新技術、新材料、新設備、新工藝；組織評審省級“工法”，推薦國家級“工法”；參與處理重大建筑工程質量、安全事故。

財務處主要職責

負責全省建筑行業財務、稅收、勞動工資等工作的指導；負責全省建筑行業統計工作；負責本局各項資金、規費的收繳和管理；負責局機關及事業單位的財務、勞資工作；負責局管社團的財務監督管理工作。

機關黨委主要職責

負責局機關和直屬單位干部考核獎懲、黨建、宣傳及群團工作；負責思想政治教育、精神文明建設和機關作風建設工作

監察室主要職責

協助局領導組織協調機關黨風廉政建設和反腐敗工作，開展行政效能監察，接待群眾來訪，受理群眾舉報，查辦違紀違法案件等工作。

裝飾裝修發展中心主要職責

在局施工企業管理處的指導開展工作。從事全省建筑裝飾裝修行業發展情況的調研和規劃，研究制定建筑裝飾裝修行業的地方法規，協調處理行業發展的重大問題，指導行業健康發展。參與全省建筑裝飾裝修市場管理工作。參與全省建筑裝飾裝修行業的統計工作，掌握分析行業生產動態，匯集、發布行業經濟技術和市場信息，為建筑裝飾裝飾企業提供咨詢服務和相關工作。

建筑職工教育中心主要職責

一、貫徹執行國家職工教育工作方針、政策、法規；推動全省建筑行業職工教育體系建設，提高全省建筑職工教育水平；

二、織編制全省建筑職工教育中長期規劃和年度計劃。

三、組織實施全省建筑行業專業技術人員、各級管理

人員的崗位培訓和繼續教育工作以及技術工人的崗位資格培訓工作，并在全省聯成培訓網絡。

四、承辦建筑行業對外合作交流工作，組織實施全省行業工作交流、合作中有關團組、人員出國（境）審批事項。

五、研究多渠道增加建筑企業職工教育投入的措施；推進建筑科技人才資源開發工作。

六、研究提出全省建筑職工教育改革創新的政策措施；推動建筑職工教育基礎性工作研究；指導全省建筑職工教育培訓工作。

七、監督管理全省建筑職工教育機構，促進其發展和提高創新能力。

八、承辦省建管局交辦的其他事項。

篇2:J機關干部駐村指導工作職責制度

下面qiquha制度職責大全為您收集整理了機關干部駐村指導工作職責制度,歡迎參考!

為切實轉變機關干部的工作作風,堅定扎根農村、服務群眾的信心,區委組織部要求駐村指導工作的機關干部認真履行好“黨務村務監督員、富民強村指導員、農村糾紛調解員、為民辦事服務員、政策法規宣傳員”的五大員職責,充分發揮好駐村指導員的駐村作用,致力把農村熱點和難點問題解決在基層,從而進一步推進新農村和全面小康建設。根據區委組織部下發的《××區關于選派機關干部開展駐村指導工作實施方案》精神,特制訂以下十八條駐村指導員工作職責:

一、黨務村務監督員

1、指導督促村及時召開好村“兩委會”、黨員會議、村民代表會議等,并列席會議作好指導工作,督促做好會議記錄和各類原始資料保管。

2、指導督促村嚴格執行好各項黨內制度,幫助做好村黨組織的“三會一課”、黨員活動日等制度的落實工作。

3、指導督促村嚴格執行好各項管理制度,幫助做好集體資產管理、經濟承包合同簽訂、村級財務以及印章管理等工作。

4、指導督促村嚴格執行好村級重大事項民主決策“四議一審”制度,幫助做好村務決策的事前、事中、事后的有關工作。

5、指導督促村嚴格執行好各項監督制度,幫助做好村級黨務、村務、財務公開制度的落實,村干部任期承諾、述職評議、任期審計制度的貫徹執行。

二、富民強村指導員

6、幫助村“兩委會”理清村級經濟發展、社會公益事業建設的思路,并做好具體實施的指導工作。

7、協助完成區、鎮黨委、政府布置的各項階段性工作和年初下達的目標任務。

8、具體指導所駐村的企業發展,幫助企業解決發展中的實際問題。

三、農村糾紛調解員

9、負責協調村“兩委會”關系,增強村級班子的凝聚力。

10、協同村干部及時排查調處村級各類矛盾糾紛,致力把農村矛盾消滅在萌芽狀態,解決在村一級。

11、會同村干部抓好社會治安和企業安全生產工作,確保無重大事故及刑事案件發生。

12、會同村干部負責做好信訪、*人員的解釋、勸導、說服、落實等工作,盡力減少重復*和集體*、對村重大事件須及時向區、鎮黨委政府作好匯報,并明確具體解決落實的方法措施。

四、為民辦事服務員

13、對群眾有需求需要到區、鎮以上辦理的事項,駐村指導員要會同村干部實行全程代辦。

14、幫助解決黨員、群眾在致富中碰到的實際困難,特別要積極幫助低收入群眾增加收入,積極為困難群眾排憂解難。

五、政策法規宣傳員

15、及時把上級和區、鎮黨委、政府制定的政策和會議精神、各項工作要求等傳達到村,并抓好貫徹落實工作。

16、指導所駐村研究制定相關工作措施,確保無重大失誤。

17、及時對村干部開展區鎮(街)兩級下達的政策業務輔導,向村干部、黨員、村民代表宣講好涉及所開展工作的政策法規;積極向群眾宣講政策法規知識,并會同村干部解答群眾提出的政策法規問題。

18、保持村內信息上報渠道暢通,及時向區、鎮上報所駐村各類信息,積極做好典型人、重要事的宣傳報道。

篇3:機關食堂炊事員職責管理制度

下面是應屆畢業生制度職責大全提供的優秀制度文章供您參考:

一、炊事員職責

炊事員每天必須按早、中、晚三餐做好膳食安排,以便就餐人員能準時就餐,就餐時間:早餐_:__~_:__,中餐__:__~__:__,晚餐__:__~__:__。如個別就餐人員因工作忙等特殊原因不能按時就餐的,炊事員也不能擅自離開工作崗位,必須做好各方面的服務工作。

講究清潔衛生,嚴格用膳管理。對用餐后的食用器具必須及時進行清洗,并放入消毒柜內消毒滅菌。

管理好餐具,每年縣紀委監察局到各鄉鎮進行核查清點。

要經常保持食堂內外整潔。

二、炊事員的管理

炊事員的管理由鄉(鎮)政府辦負責,炊事員要服從鄉(鎮)政府辦公室的領導,每月工資由縣財政撥給鄉(鎮)政府,由鄉(鎮)政府財務室發放(月工資為___元)。

炊事員要保持衣冠整潔,儀表端莊,語言文明,講究衛生。

炊事員每半年到衛生部門體檢一次(由縣紀委組織),如不符合從事飲食業健康規定的予以辭退。

每年考核一次,稱職的繼續留用,不稱職的予以解聘

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