職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)體檢中心協(xié)調(diào)管理工作，掌握體檢中心運(yùn)營情況，制訂體檢中心年度總體工作計(jì)劃和總結(jié)；

2、積極開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和開展檢后服務(wù)的各項(xiàng)工作；

3、負(fù)責(zé)體檢任務(wù)的落實(shí)和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配，保證體檢中心工作高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行；

4、負(fù)責(zé)體檢質(zhì)量管理，及時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

5、對(duì)體檢各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實(shí)情況，防止差錯(cuò)事故發(fā)生；

6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計(jì)劃的實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)檢查體檢運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作，并定期做好分析。

職位要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、至少3年以上二級(jí)醫(yī)院、獨(dú)立體檢中心管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉體檢行業(yè)和健康服務(wù)市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力和市場(chǎng)運(yùn)營能力。

4、思維清晰縝密，較強(qiáng)的社交公關(guān)、獨(dú)立工作和溝通協(xié)調(diào)能力；

5、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，較強(qiáng)的承壓能力；

篇2:附屬醫(yī)院預(yù)防保健科體檢副主任職責(zé)

附屬醫(yī)院預(yù)防保健科體檢副主任職責(zé)

1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,制定體檢工作計(jì)劃。

2、建立并實(shí)施有關(guān)體檢工作的各種制度、操作程序。

3、安排體檢工作,建立體檢單位登記表

4、解決體檢流程中各環(huán)節(jié)的問題。

5、督促體檢各部門工作完成,包括體檢前準(zhǔn)備、體檢人數(shù)的登記、體檢檔案的整理、交接、錄入、打印、審核、發(fā)放、存檔,及餐飲部、抽血處的工作。

6、與醫(yī)院各部門間保持良好溝通,協(xié)調(diào)工作。

7、召開會(huì)議討論有關(guān)體檢工作、程序、制度的改進(jìn),督促實(shí)施。

8、處理突發(fā)事情及疑難問題。

9、建立客戶關(guān)系網(wǎng),做好維護(hù)及后續(xù)服務(wù)。

10、學(xué)習(xí)健康管理理念,不斷提升業(yè)務(wù)水平。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。

篇3:體檢中心主任崗位職責(zé)

醫(yī)院體檢中心主任崗位職責(zé)

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)體檢中心業(yè)務(wù)和行政管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定體檢中心的管理流程、管理制度及方案;同時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),積極開拓市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

3.、負(fù)責(zé)制定體檢中心的薪酬體系和獎(jiǎng)懲制度。

4、監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的安全及質(zhì)量。

5、督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度,提供人性化的服務(wù)。

6、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核,提出獎(jiǎng)、懲、升、降建議。

7、加強(qiáng)健康教育,提升群眾的健康教育覆蓋面

8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責(zé)。