職位描述：

職責描述：

1、負責體檢中心協(xié)調(diào)管理工作，掌握體檢中心運營情況，制訂體檢中心年度總體工作計劃和總結；

2、積極開拓市場，擴大市場份額，負責市場開拓和開展檢后服務的各項工作；

3、負責體檢任務的落實和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配，保證體檢中心工作高效、優(yōu)質(zhì)運行；

4、負責體檢質(zhì)量管理，及時對體檢質(zhì)量完成情況進行監(jiān)督檢查；

5、對體檢各環(huán)節(jié)進行指導，檢查各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)的落實情況，防止差錯事故發(fā)生；

6、組織業(yè)務學習、技術培訓、繼續(xù)教育等計劃的實施；

7、負責檢查體檢運行情況的統(tǒng)計、報告工作，并定期做好分析。

職位要求：

1、臨床醫(yī)學或醫(yī)學相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2、至少3年以上二級醫(yī)院、獨立體檢中心管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉體檢行業(yè)和健康服務市場，具有較強的計劃決策、組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力和市場運營能力。

4、思維清晰縝密，較強的社交公關、獨立工作和溝通協(xié)調(diào)能力；

5、良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，有較強的執(zhí)行能力，較強的承壓能力；

篇2:附屬醫(yī)院預防保健科體檢副主任職責

附屬醫(yī)院預防保健科體檢副主任職責

1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,制定體檢工作計劃。

2、建立并實施有關體檢工作的各種制度、操作程序。

3、安排體檢工作,建立體檢單位登記表

4、解決體檢流程中各環(huán)節(jié)的問題。

5、督促體檢各部門工作完成,包括體檢前準備、體檢人數(shù)的登記、體檢檔案的整理、交接、錄入、打印、審核、發(fā)放、存檔,及餐飲部、抽血處的工作。

6、與醫(yī)院各部門間保持良好溝通,協(xié)調(diào)工作。

7、召開會議討論有關體檢工作、程序、制度的改進,督促實施。

8、處理突發(fā)事情及疑難問題。

9、建立客戶關系網(wǎng),做好維護及后續(xù)服務。

10、學習健康管理理念,不斷提升業(yè)務水平。

11、完成上級領導交代其他工作。

篇3:體檢中心主任崗位職責

醫(yī)院體檢中心主任崗位職責

1、在院長領導下,全面負責體檢中心業(yè)務和行政管理工作;

2、負責制定體檢中心的管理流程、管理制度及方案;同時對體檢質(zhì)量進行把關,積極開拓市場,擴大市場份額。

3.、負責制定體檢中心的薪酬體系和獎懲制度。

4、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。

5、督促下屬嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度,提供人性化的服務。

6、對下屬進行績效考核,提出獎、懲、升、降建議。

7、加強健康教育,提升群眾的健康教育覆蓋面

8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責。