職位描述：

工作職責:

1.大專學歷（旅游系優先）1年以上酒店經營、管理經驗；

2.熟悉經營和管理系統；

3.了解當地相關政策法規；

4.誠信，敬業，注重工作結果；

5.出色的溝通能力和團隊建設能力，有親和力；

6.有很強的執行力，富有激情，能出色完成上級下達的各種指令。

職位要求:

1.負責酒店人員工作職責與職位要求工作；

2.負責員工培訓和人事管理工作；

3.組織市場調研、編制市場銷售計劃、上報酒店菜價方案和當年的經營預算；

4負責落實酒店宣傳和促銷資料；

5.負責酒店的銷售工作；

6.根據酒店物品配備標準，編制物品采購清單，上報總經理審批；

7.跟蹤落實酒店統一采購物品到位；

8.負責酒店自購物品市場詢價，編制自購物品采購預算，上報總經理審批；

9.按計劃負責自購物品采購計劃；

10.根據酒店的運營標準，結合酒店的具體實際，制定酒店運營管理的實施細則，培訓到每個員工；

11.負責安排酒店清潔工作；

12.酒店周邊關系協調；

13.完成總經理安排的其他工作。

14.吉安市當地人優先

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篇2:科技公司總經理崗位職責

科技服務公司總經理崗位職責:

1)對董事會有決議權,執行董事會議決定和決策公司日常重大事務;

2)制定企業發展規劃和經營計劃,包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案;

3)主持股東大會出席董事會,參與董事會的決策,并負責向管理層傳達董事決策精神;

4)組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項;

5)制定公司發展戰略,負責公司長短期公司決策和戰略,負責推進公司中長期目標的達成;

6)簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料;

7)提名公司高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘,并報董事會批準和備案;

8)對公司的重要業務活動有業務執行的處理權和董事會職權代行權,并承擔執行公司各項規章制度的義務。

篇3:酒店公司總經理崗位職責

酒店管理公司總經理的崗位職責

1、認真執行管理公司董事會的各項決議和指令,定期向董事會報告酒店的經營情況。

2、抓好行政管理,團結、協調好各總監工作,做到分工而不分家,互相尊重,經常溝通,團結合作做好管理。

3、根據各酒店的實際情況,確定各酒店的經營方向、管理目標、經營策略及下達各酒店經營任務。

4、每月主持召開管理公司總監會議,聽取各總監及各酒店總經理的工作報告,研究下月酒店管理工作。

5、定期與部分總監參加各酒店的行政會議,聽取匯報,了解各酒店的經營管理情況,并及時發出指引。

6、抓好各酒店部門主管管理交流活動,不斷地總結和推廣先進的管理經驗,糾正偏差。

7、努力控制酒店每月三個營業收入指標(客房、餐飲、娛樂)和三個控制指標(成本、費用、毛利率)。

8、深入調查研究,與總監一起制定、推行各種開源節流措施,確保各酒店完成經營指標。

9、帶領各總監用三年時間主持編寫、補充、完善、定稿《JKY酒店管理》一書。