職責描述：

崗位職責：

1.負責與商務(wù)中心前臺接待與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)；

2.負責協(xié)助運營總監(jiān)的英語口譯或筆譯工作；

3.負責公司對外合作合同的起草、修改工作；

4.負責公司業(yè)務(wù)或公司文化PPT的排版及簡單圖形PS處理；

5.負責公司微信公眾號文章排版，美化，發(fā)布的任務(wù)，每周一至兩次；

6.完成上級交待的其他工作事項。

職位要求：

1.大專或以上學歷，專業(yè)不限；

2.英語聽說讀寫熟練，CET4以上；

3.有PPT制作經(jīng)驗及PS軟件者優(yōu)先錄取；

4.有微信公眾號運營經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；

5.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入，崗位將統(tǒng)一提供專業(yè)知識培訓及主管指導。

盈森公司具有吸引力和競爭性的福利體系：

1.按國家規(guī)定給員工購買社會保險和住房公積金，五天工作制，節(jié)假日按國家規(guī)定休假；

2.具有競爭力的薪酬、福利待遇和完善的培訓規(guī)劃；

3.以人為本、任人唯賢，為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間；

4.豐富的企業(yè)文化，多姿多彩的員工活動，輕松的人文氛圍；

5.員工生日會、工作餐補助、通訊補貼、交通補貼、工齡工資及多樣化的獎勵性福利；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

篇2:酒店餐飲總監(jiān)助理崗位職責素質(zhì)要求

酒店餐飲總監(jiān)助理崗位職責及素質(zhì)要求

上級:餐飲總監(jiān)

下級:餐飲部經(jīng)理、中、西總廚

崗位職責

協(xié)助餐飲總監(jiān)負責酒店的餐飲服務(wù)管理及出品管理的各項工作。

1、協(xié)助制定年度、月度營業(yè)計劃,完成餐飲總監(jiān)交待的各項接待任務(wù)。

2、協(xié)助餐飲總監(jiān)制定促銷計劃,及市場分析。

3、檢查管理人員的工作程序,服務(wù)程序及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報餐飲總監(jiān)。

4、協(xié)助控制食品和飲品的標準,規(guī)格。加強食品原料及物品的管理。

5、定期召開專項會議(出品部,服務(wù)部)

6、抓好設(shè)備,設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,加強日常管理,防止事故發(fā)生。

7、落實衛(wèi)生和安全保障工作,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保各營業(yè)場所、廚房、庫房的安全。

8、完成餐飲總監(jiān)交給的其它任務(wù),餐飲總監(jiān)不在時,代行總監(jiān)職責。

素質(zhì)要求:

與餐飲總監(jiān)要求相同。

篇3:工程事務(wù)總監(jiān)助理崗位責任

1.報告上級

工程事務(wù)部總監(jiān)

2.聯(lián)系部門

行政人事部、安保部、物業(yè)管理部、財務(wù)部、質(zhì)檢培訓部(對外聯(lián)系,根據(jù)實際情況定)

3.對工程事務(wù)部總監(jiān)負責。

4.根據(jù)公司下達的經(jīng)營管理目標責任書,編制本部門的工作計劃。

5.負責工程事務(wù)部文件檔案資料的歸檔管理。

6.指定專人管理本部門的標識,并對實施過程、結(jié)果進行檢查,糾正。

7.組織編寫本部門運作手冊。

8.審定設(shè)備設(shè)施臺帳,監(jiān)督檢查維保計劃的實施、落實情況。

9.檢查持證上崗情況,安排專人負責培訓工作,制定年度培訓計劃。

10.定期對本部門的計劃落實、工作安排實施情況進行檢查。

11.審定突發(fā)事件應(yīng)急措施。

12.制定工作總結(jié)。

13.指定專人對質(zhì)量記錄進行跟蹤管理,并定期檢查。

14.指定專人負責統(tǒng)計工作,并監(jiān)督、檢查。

15.完成工程事務(wù)部總監(jiān)交辦的其他工作。