職責描述：

1.日常行政事務執行；

2.協助行政項目實施和跟進，管理項目文檔資料；

3.參與制定實施公司活動建設計劃，如員工俱樂部，生日會，年會等；

4.協助制定及執行公司各項行政制度，完善工作流程。

職位要求：

1.本科以上學歷，人力資源，新聞傳媒，中文，公共關系等相關專業優先，應屆畢業生亦可；

2.具有良好的文字處理能力，創新能力，組織溝通能力；

3.擅長Microsoft辦公軟件的使用，尤其是Powerpoint和Word在工作中的運用；

4.英文聽說讀寫熟練，能基本溝通交流。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

篇2:企業文化專員崗位工作職責

職責一:企業文化專員崗位職責

1、負責全面推動企業文化系統的建設工作。

2、負責MI、VI、BI系統的組織設計、優化和推廣應用工作。

3、負責企業文化活動方案的制訂與組織實施。

4、負責組織公司業務流程、規章制度的設計、維護及優化,并負責執行情況的檢查、落實和反饋。

5、負責公司報告、總結、會議紀要等行政公文的擬訂。

6、根據領導安排完成相關文件和文字資料的起草工作。

7、負責公司發展史資料的收集、整理。

8、負責公司公文的印發及相關通知信息的發送工作。

9、負責公司級會議的落實工作。

10、完成領導交辦的其它工作。

職責二:企業文化專員崗位職責

全面負責公司企業文化建設工作;

1、負責公司大型活動的組織、策劃和跟進工作;

2、創建多渠道、形式和內容豐富的文化宣導活動;

3、實施企業文化推廣等;

4、公司部份網站維護與更新;

職責三:企業文化專員崗位職責

一、制定企業文化建設的實施計劃。

二、根據公司的戰略目標和戰略計劃的改變,定期對企業文化建設方案及其實施計劃進行修訂。

三、充分利用各種渠道,對公司各部門或子公司進行企業文化的宣導推廣。

四、定期對企業文化建設工作進行效果分析

五、負責公司電子刊物模塊所需信息進行編輯,并對已發布的內容進行管理。

六、緊密聯系公司生產經營、改革發展的實際,編寫形勢任務宣講材料

七、負責公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作

八、抓好對外宣傳報道,樹立良好的企業形象。

九、負責職工思想狀況調查工作

十、完成領導交辦的其它工作任務。

職責四:企業文化專員崗位職責

1、協助企業文化部部長完善公司企業文化相關制度,完善企業文化系統;

2、負責公司宣傳欄、看板、通告等的設計、維護及優化;負責事業部內、外部文娛活動組織、安排、聯系;

3、負責公司文化活動方案的制定與組織實施;負責《龍盛報》所需資料的收集、整理與編寫;

4、協助企業文化部部長做好公司的對外宣傳工作,認真實施各項宣傳方案,提升公司對外影響力和知名度;

5、配合其他部門做好相關工作,積極主動完成上級交辦的其他工作。

職責五:企業文化專員崗位職責

1、負責全面推動企業文化系統建設工作;

2、負責企業文化活動方面制作與組織實施;

3、負責文化陣地的維護更新;

4、會務管理;

5、公文的印發及管理;

6、工商年檢相關工作;

7、公司活動策劃、組織,例如公司年會等。

篇3:企業文化專員崗位職責(20篇)

企業文化專員(崗位職責)

職位描述

■崗位職責:

1、開展公司企業文化建設,提煉和宣傳企業理念,策劃組織各種活動促進員工凝聚力;

2、全面負責編輯和制作企業內刊(兩本),調查員工閱讀需求,滿足公司文化建設需求;

3、協調公司各部門之間關系,保證各部門順暢溝通;

4、協助人事部開展各種員工培訓工作;

5、完成銷售部門業務報告和報表的整理與分析工作,提供詳實可參考的分析報告;

6、參加業務會議并負責完成會議記錄,負責督辦、檢查業務例會決議的執行情況;

7、完成總經理助理交辦的其他工作;

8、通過開展培訓和活動,協助公司各團隊建設。

■招聘要求:

1、本科學歷,行政文秘、中文、新聞、廣告等相關專業;

2、形象氣質佳,粵語熟練,英語6級以上,聽、說、讀、寫、譯能力較強;

3、責任心強,工作踏實認真、勤于思考、擅長公文寫作和文化活動策劃、熟練運用辦公軟件;

4、有較強的組織協調能力、團隊精神和敬業精神。企業文化專員(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、負責推動公司企業文化系統建設、企業理念、形象、文化宣傳工作;

2、負責組織公司報告、書刊、會議紀要等相關公文的撰寫;

3、負責相關文件和文字資料的起草工作;

4、負責培訓資料的收集與編寫,定期或不定期進行員工培訓;

5、企業文化活動的主持、籌劃、組織、實施;

6、積極配合本部門及其他部門的相關工作

任職要求:

1、應屆畢業生,本科及以上學歷;

2、具有新聞傳播、文學等相關專業知識;

3、具有對文字描述的敏感度及很強的文字表達和溝通能力;

4、條理清晰;

5、工作踏實認真,勤于思考,擅長寫作和企業文化策劃、熟練運用相應的辦公軟件;

其他福利:五天八小時工作制

上班地址:廣東省中山市小欖鎮泰豐工業區水怡南路9號

企業文化專員(崗位職責)

職位描述

任職條件:

1、大專以上學歷;

2、熟悉企業文化建設基本流程;

3、熟悉企業文化制作、宣傳、編輯知識;

4、熟練操作AI,CDR,PS等各種平面設計軟件;

5、有一定的活動策劃能力;有一定的組織協調能力,有一定的文藝特長者優先;

6、有較強的文字組織能力,能夠獨立完成《永大天地》的編輯工作。

企業文化專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司的企業文化規劃方案,在企業文化經理的督導下,對公司企業文化規劃進行落實,對公司文化進行提煉;

2、根據公司重點工作進行新聞稿件的采寫、內刊版面的排版與校對;

3、在企業文化經理的指導下,整理員工培訓資料,并做好內部網站的企業文化新聞的更新和發布;

4、根據公司文化宣傳需求,不斷創新文化載體;

5、根據公司文化理念,協助企業文化經理,共同制定北京總部看板規劃,并協助指導各個部門內部看板規劃工作;

6、根據文化推進需求,協助企業文化經理策劃各類文化宣傳活動,普及文化理念;

7、協助企業文化經理做好其它文化建設工作。

任職要求:

1、本科學歷及以上,研究生學歷優先;

2、中文、新聞、管理學相關專業;

3、從事一年以上相關工作者優先。

企業文化專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、總結提煉公司企業文化內容,撰寫企業文化相關文案及重要文章;

2、廣告策劃、媒體關系維護;

3、根據領導指示,完成部門內其他事務。

任職資格

1、統招本科以上學歷,中文專業優先;

2、工作踏實認真、勤于思考、擅長公文寫作,熟練運用辦公軟件及互聯網。

工作地點:福州閩江世紀城世紀金源大廈

企業文化專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責海外培訓及公司與知名高校的培訓合作的組織;

2.推進企業文化建設;

3.組織員工訪談,并匯總分析結果;

4.公司年會等重大活動組織。

任職要求:

1.統招本科及以上學歷;

2.1-3年人力資源工作經驗,熟悉企業文化或培訓優先;

3.熱愛人與人之間的分享溝通,語言表達能力優秀,行動派;

4.會使用PHOTOSHPOP、視頻編輯。

企業文化專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責每月大事記的收集、整理、上報工作;

2、每月召開一次宣傳社會議,對宣傳員稿件、活動兩方面做評比記錄,每半年度做一次優秀評比。

3、每月完成《南玻之窗》稿件的征集、篩選、修改及上報工作。

4、每月策劃組織一次項目式員工活動。對組織和執行工作進行協調和監督,對活動內容成果進行宣傳和報道。

5、負責公司禮品的盤點和采購。

6、組則單位空間OA新聞的擬寫和發布。

7、負責公司宣傳欄的管理,包括日常維護更新;增加設施分類,企業獎項榮譽的張貼。

8、負責對公司CI標識使用規范性進行監督檢查,并對不合格項進行督促整改。

9、按集團要求,在每個季度第一個月3日前將本季度公司網頁更新內容與大記事一起上報總裁辦。

10、負責對外單位或媒體的聯系協調,如公司和開發區總公司、體育局等單位的外聯工作

11、和集團宣傳人員做好對接工作,及時上報集團相關宣傳工作的情況。

12、公司節能降耗工作的宣傳、通知、及檢查工作。

13、領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、本科學歷,中文、新聞專業。

2、至少3年以上大型企業文化、宣傳工作經驗。

3、較強的文字功底及資料整理能力,能夠撰寫宣傳報道稿件(在媒體及企業內刊發表過文章者,或有通訊員隊伍管理經驗者優先)。

4、有一定的圖片處理及排版組合能力,能夠進行簡單的宣傳欄、活動海報等設計。

5、熟悉企業文化活動流程,有策劃及組織經驗,能夠根據企業發展編制年度企業文化活動計劃并實施。

6、較好的溝通及協調能力。

企業文化專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責清華、海外培訓的安排組織;

2.組織策劃企業文化建設活動;

3.負責員工訪談,并匯總分析結果;

4.參與培訓組其他工作。

任職要求:

1.統招本科及以上學歷;

2.1-3年企業文化或培訓經驗,有拓展、團隊活動組織經驗優先;

3.熱愛人與人之間的分享溝通,語言表達能力優秀,行動派。

企業文化專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、組織、策劃企業各項文化活動,宣傳報道企業文化活動;

2、維護公司企業文化網絡宣傳活動,對接外部單位的文化活動宣傳與實施;

3、負責公司企業文化刊物的編輯、出版,負責企業文化宣傳設計;

4、協助公司級培訓工作的組織、策劃、實施;

任職資格:

1、大專及以上學歷,設計或藝術類專業優先;

2、具備平面設計軟件使用基礎優先(AI/Photoshop/CorelDraw);

3、有較強的工作責任心,優秀的溝通表達能力,抗壓能力;

4、性格活潑開朗,敢于表現自我,熱衷于企業文化活動;

5、有企業文化實施2年以上工作經驗優先,優秀畢業生亦可;企業文化專員(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、負責制定公司企業文化活動工作計劃并組織實施;

2、負責制定公司品牌建設工作計劃并實施;

3、負責公司內外部宣傳品文案組織;

4、負責公司企業文化宣傳渠道(網站、微信平臺)內容更新;

5、負責策劃內刊報道主題及采訪工作;

6、完成上級領導分配的其他任務。

任職條件:

1、新聞、企劃、傳播、工商管理等相關專業本科以上學歷;

2、三年以上相關工作經驗;

3、掌握公共關系、活動策劃、廣告設計等基本理論和基本知識;

4、熟悉CIS、活動策劃及平面設計制作,熟練使用各種辦公軟件;

5、熟悉網絡知識,具備較強寫作能力。企業文化專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、企業文化的體系建立與更新;

2、利用各種渠道和形式進行企業文化的落地宣傳和傳遞;

3、定期對企業文化建設工作進行效果分析,并及時對企業文化建設方案及其實施計劃進行優化;

4、負責各類企業文化專題活動的策劃和實施;

5、負責企業文化相關的內部培訓工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,3年以上企業文化工作經歷;

2、對企業文化有深入理解,熟悉企業文化設計思路,擁有企業文化宣導經驗;

3、良好的書面表達能力及寫作功底;

4、出色的組織協調和策劃能力;

5、有電子商務、互聯網行業同等崗位任職經歷者優先;

6、具備強烈的創業精神和團隊協作意識。

企業文化專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責全面推動企業文化系統建設工作;

2、負責MIVIBI系統組織設計、優化和推廣應用;

3、負責企業文化活動方面制作與組織實施;

4、負責組織公司業務流程、架構劃分、設計、維護及優化;

5、責執行情況的檢查、落實和反饋;

6、負責公司報告、總結、會議紀要等行政公文的擬訂;

7、根據領導安排完成相關文件和文字資料的起草工作;

8、負責公司公文的印發及相關通知信息的發送工作;

9、完成領導交辦的其它工作。

任職資格

1、專科學歷以上、專業不限、男女不限;

2、有企業管理或企業文化建設相關工作經驗;

3、工作踏實認真、勤于思考、擅長公文寫作和企業文化活動策劃、熟練運用辦公軟件;

4、有較強的組織協調能力、團隊精神和敬業精神;

5、熟悉現代企業管理理論,系統掌握企業文化建設、項目管理等專業方法與工具;

6、對文字描述很敏感,有很強的文字表達和溝通能力。

企業文化專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司發展戰略,負責公司的企業文化工作的規劃和具體實施;

2、負責協調公司資源,策劃、組織公司企業文化活動,推動企業文化的宣導和員工活動的展開;

3、負責研究現代成功企業的文化特點,發掘、提煉公司文化中的積極元素,宣傳公司企業文化的核心價值取向;

4、負責組織實施企業文化的宣貫、實施、落地及內化;

5、負責公司的各項對內、對外宣傳工作,提升公司形象和凝聚力;

6、負責公司企業文化相關制度、流程的建設和維護,宣導,創建積極向上的工作氛圍;

7、負責內部公眾號、內部刊物的約稿、撰寫、編輯及版式設計,建立有效、暢通的內部溝通渠道;

8、負責組織設計、制作各類企業文化宣傳品,并根據不同發展階段進行補充、優化。

崗位要求:

1、公共關系、中文或新聞相關專業本科及以上學歷;

2、2年以上企業文化工作經驗,有獨立組織策劃大型公司活動經歷;

3、善于組織宣傳工作,善于觀察和發現員工喜好,有很強的服務意識;

4、擅長公文、新聞和報道寫作,具備基礎單反相機攝影技能;

5、善于活躍工作氛圍,能與員工保持融洽的溝通和工作關系;

6、工作責任心強,做事耐心細致,為人謙和,有良好的職業道德和敬業精神;

7、形象、氣質佳,性格開朗、容貌端莊、舉止文雅,表達能力好,富有感染力。

企業文化專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責企業文化建設工作,塑造企業形象以及企業文化活動方案的制定與組織實施。組織各項員工活動,促進企業文化的傳播,組織專題宣傳活動,支持集團業務和管理方面的創新與變革。

任職要求:

1)良好的溝通、協調、統籌能力;

2)擅長公文寫作和企業文化活動策劃、熟練運用辦公軟件;

3)會PS/視頻剪輯等軟件、有相關工作經驗者優先

企業文化專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、企業文化類活動的組織和策劃。2、企業文化資料梳理與匯編:整理企業文化資料;3、制作企業文化對外宣傳課件、新員工培訓課件及出版物;4、OA內網企業文化版面資料定期更新與維護。

任職要求:1、專科以上學歷,中文、新聞類相關專業;2、性格活潑,有一定活動策劃能力,1年以上相關崗位工作經驗優先考慮;3、熟悉公文寫作,具備較好文筆及圖片處理能力;4、熟練使用各種辦公軟件。企業文化專員(崗位職責)

職位描述

工作職責

1、協助公司或部門進行相關宣傳建設規劃

(1)根據公司內部企業文化建設的需求,協助或部署相關宣傳工作的開展

(2)根據公司各部門的需求,策劃宣傳方案

2、負責或協助完成公司對外形象宣傳、推廣、媒體報道及稿件的編輯、審核工作

(1)負責或協助協助公司VI的一系列宣傳推廣(按需)

(2)負責或協助公司刊物的編輯和出版(按需)

(3)負責或協助公司重大活動海報的設計和內容的編輯宣傳等

(4)負責或協助完成公司其他對外宣傳資料的編輯、設計和制作

(5)負責為公司舉行的各類型活動進行前期、中期、后期宣傳部署和傳遞

(6)負責完成公司網站的管理和內容的更新

(7)負責完成公司微信、微博等一系列平臺的建設和完善

任職資格

1、專業:中文專業或設計專業或其他

2、學歷:本科

3、工作經驗:不限

其他要求:

1、具備較強的寫作能力,能獨立完成人物采訪及消息稿、通訊稿等的撰寫

2、具備掌握一定企業刊物策劃、編輯及排版統籌的能力

3、具備photoshop或CorelDRAW的基本技能,熟練使用Office辦公軟件

4、具備較強的責任意識和團隊意識

企業文化專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、完善公司企業文化相關制度,完善企業文化系統;

2、負責公司宣傳欄、看板、通告等的設計、維護及優化,員工工作證的辦理;

3、負責公司內、外部文娛活動組織、安排、聯系;

4、負責公司報紙編輯出版工作。

任職要求:1、工業設計、平面設計等管理類專業本科以上學歷;

2、一年以上企業管理或企業文化建設相關工作經驗;

3、工作踏實認真、勤于思考、擅長公文寫作和企業文化活動策劃、熟練運用Photoshop、PS等編輯辦公軟件;

4、有較強的組織協調能力、團隊精神和敬業精神;

5、熟悉現代企業管理理論,系統掌握企業文化建設方法與工具;

6、對文字描述很敏感,有很強的文字表達和溝通能力。

工資面議。

企業文化專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司品牌及部分產品品牌策劃、設計、推廣及管理工作;

2、負責微信、網站等品推載體的日常更新和維護,在線活動的策劃和實施;

3、負責公司VI形象的設計、策劃、應用、推廣和規范管理;

4、負責公司內刊及內部文化展板的設計、更新和維護;

5、建立和維護行業主流媒體資源,定期發布軟文;

6、根據品牌推廣需要,策劃、組織、實施市場活動;

7、根據品牌推廣需要,開展市場調查,分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響;

8、部門安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,新聞類、廣告、設計、電子商務等相關專業優先;

2、年齡22-35,男女不限,2年以上相關工作經驗,具有媒體資源的人選優先;

3、具備優秀的策劃能力、文案能力,較好的創新能力、溝通能力;

4、熟練使用office、Photoshop等辦公軟件及攝相攝影相關設備,具有基礎的IT與設計技能,能維護官網、微信平臺。

企業文化專員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、負責全面推動企業文化系統的建設工作。

2、負責企業文化活動方案的制訂與組織實施。

3、負責公司報告、總結、會議紀要等行政公文的擬訂。

4、負責公司級會議的落實工作。

5、完成領導交辦的其它工作。

任職條件:

1、本科以上學歷、新聞傳播、中文專業,男女不限、30歲以下;

2、兩年以上企業文化建設相關工作經驗;

3、工作踏實認真、勤于思考、擅長公文寫作和企業文化活動策劃、熟練運用辦公軟件;

4、有較強的組織協調能力、團隊精神和敬業精神。

企業文化專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責企業文化載體的建設和管理及傳播方法的創新、文化氛圍的營造。

2、負責企業形象、文化宣傳的組織設計、優化和推廣;

3、負責企業大事件的原始材料收集和編纂;

4、對外宣傳企業文化,對內部宣傳企業的價值觀、管理理念、行為準則。

5、企業文化活動方案的擬定與組織實施

6、公司內、外部文娛活動組織、安排、聯系;

7、負責公司宣傳欄、看板、通告等的設計、維護及優化。

8、負責聯系企業內部刊物制作,參與創意和設計;

9、負責刊物、網站稿件審核、撰寫、編輯等工作;

10、負責將各類與公司有關的圖片上傳公司網站。

任職要求:

1、中文或新聞專業優先;

2、有策劃、組織企業活動經驗;

3、具有較好的語言表達能力,溝通能力,較好的普通話,執行力強,喜歡新鮮事物;

4、性格外向,抗壓能力強,工作踏實細心。