職責(zé)描述：

1、制定和完善統(tǒng)一的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)內(nèi)部管理流程優(yōu)化、財(cái)務(wù)審批權(quán)限修訂等。

2、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。

3、完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)工作任務(wù)。

職位要求

1．本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)。

2．2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3．有金融公司背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4．具備資本運(yùn)作、成本控制、稅務(wù)籌劃和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的。

能力；

5．工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，為人

誠信，具備良好的職業(yè)道德。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

篇2:財(cái)務(wù)部出納專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司貨幣資金收付及有價(jià)證券管理,做到日清月結(jié)。

2.負(fù)責(zé)編制公司本部工資發(fā)放表,協(xié)助二級單位搞好工資發(fā)放。

3.負(fù)責(zé)登記、催收各單位應(yīng)交的電話費(fèi)、水電費(fèi)等。

4.負(fù)責(zé)代扣個(gè)人所得稅。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.統(tǒng)計(jì)管理:建立和優(yōu)化統(tǒng)計(jì)管理體系,完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式和內(nèi)涵;匯總、整理車間產(chǎn)量、固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用、電耗等各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù),并進(jìn)行差異分析;對公司各相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)進(jìn)行相關(guān)函數(shù)應(yīng)用、圖表分析等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),并監(jiān)督檢查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

2.協(xié)助制定、完善公司統(tǒng)計(jì)管理制度,明確各級人員統(tǒng)計(jì)工作職責(zé),規(guī)范工作流程、建立考核機(jī)制。