職責(zé)描述：

崗位職責(zé):負責(zé)所在區(qū)域的市場調(diào)研、市場開拓、客戶拜訪、產(chǎn)品推薦及價值實現(xiàn)；負責(zé)銷售計劃的實施；負責(zé)合同談判與簽訂及回款，客戶關(guān)系的維護和管理。·相關(guān)職位要求:1、有1-2年或以上銷售經(jīng)驗以及有建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具備較強的組織管理能力；3、善于溝通協(xié)調(diào)，善于與客戶溝通，表達能力強，文字組織能力強；4、執(zhí)行能力強，能積極主動完成公司的各項工作任務(wù)；5、品性端正，做事踏實，謙虛謹慎，處事靈活；6、有獨立拓展市場經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以上

篇2:科技公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達成合作,同時推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場信息并及時匯報;

2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

3)完成業(yè)績目標(biāo)。有效實施公司業(yè)務(wù)計劃,完成個人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計劃;

4)團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團隊,創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告;

5)自我提升。接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;

6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處;

7)工作計劃與總結(jié)。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

篇3:某公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1.認同并接受企業(yè)文化,按企業(yè)文化要求自己;

2.執(zhí)行省區(qū)營銷計劃,完成個人指標(biāo)任務(wù);

3.落實公司營銷理念,維護市場秩序;

4.加強對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團隊的培訓(xùn)與管理,幫助經(jīng)銷商提升團隊管理水平。

5.公司和市場信息的下發(fā)與傳達;

6.市場投訴的處理和反饋(包括產(chǎn)品、人員、服務(wù)等)

7.審核合同是否符合渠道建設(shè)規(guī)劃與安排,負責(zé)合同的審核與存檔管理工作;