職責描述：

崗位職責：

1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；

2、行業推廣渠道發展趨勢分析；

3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持；

4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案；

5、完成領導交辦的其他任務；

6、適應短期出差。

任職資格：

1、二年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力；

2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；

3、對工作有激情、執著、敬業,思維清晰、活躍；

4、較好的談吐，形象好，氣質佳；

5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；

6、思維敏銳，極富創新精神，環境適應能力強，抗壓力能力強。

工作時間：8:30--12:0015:00--18:00

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:渠道專員崗位工作職責

篇一:渠道專員崗位職責

1.負責公司現有全國渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見;

2.負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標;

3.負責公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監督、反饋;

4.負責建立渠道團隊;

5.負責公司新產品的渠道建設。

篇二:渠道專員崗位職責

1.管理公司網上商城的零售訂單處理,組織發貨、退換及客戶咨詢工作;

2.經銷商零售代發貨系統的管理。組織代發貨、退換、對帳、催款及咨詢等工作;

3.渠道發貨;

4.渠道客服的維護;

5.倉庫盤點;

6.相關周月報表整理提交等.

篇三:渠道專員崗位職責

1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,并在批準后實施

2、尋找并管理渠道合作者

3、新渠道開發

4、行業推廣渠道發展趨勢分析

5、審查渠道合作者的資格

6、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作

7、負責對渠道合作者提供持續支持

8、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等

9、配合執行渠道開發成本分析和控制方案

10、渠道管理策略持續改進

11、完成領導臨時交辦的其他任務

篇3:金融渠道專員崗位工作職責

1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、行業推廣渠道發展趨勢分析;

3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;

4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;

5、完成領導交辦的其他任務;

6、適應短期出差。