職責描述：

崗位職責

1.負責組織安排各施工單位進場，審核施工組織安排及施工單位施工范圍；

2.負責施工單位日常施工進度和質量的監督；

3.負責協調施工單位與監理公司之間的關系；

4.負責解決現場土建工程的施工問題，并向項目設計組反應現場存在的設計問題，協助項目設計組提出設計問題解決方案。

崗位要求

1.相關專業本科以上學歷；

2.5年以上大型建設單位工作經驗者優先，

有大型工建經驗者優先（如大型會展中心，酒店，寫字樓等）。

3.能承受較大工作壓力，能在項目工地辦公。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

篇2:開發報建崗位職責任職要求

開發報建崗位職責

開發報建總監主要職責:

1.統籌公司旗下所有項目(住宅+商業,近10個)開發報建工作;

2.管理各項目開發報建團隊。

招聘要求:(參考)

1.具10年+開發報建工作經驗,其中5年+開發報建經理級崗位(或以上)經驗;

2.熟悉廣州及周邊區域開發報建流程和相關政策,對舊改等復雜項目的開發報建流程有一定的了解;

3.擅長外部相關人脈資源的關系建立、維護和促進;

4.結果導向,解決問題能力強;

5.具有良好的職業口碑(穩定性和業績)。主要職責:

1.統籌公司旗下所有項目(住宅+商業,近10個)開發報建工作;

2.管理各項目開發報建團隊。

招聘要求:(參考)

1.具10年+開發報建工作經驗,其中5年+開發報建經理級崗位(或以上)經驗;

2.熟悉廣州及周邊區域開發報建流程和相關政策,對舊改等復雜項目的開發報建流程有一定的了解;

3.擅長外部相關人脈資源的關系建立、維護和促進;

4.結果導向,解決問題能力強;

5.具有良好的職業口碑(穩定性和業績)。

開發報建崗位

篇3:開發報建總監崗位職責任職要求

開發報建總監崗位職責

開發報建總監主要職責:

1.統籌公司旗下所有項目(住宅+商業,近10個)開發報建工作;

2.管理各項目開發報建團隊。

招聘要求:(參考)

1.具10年+開發報建工作經驗,其中5年+開發報建經理級崗位(或以上)經驗;

2.熟悉廣州及周邊區域開發報建流程和相關政策,對舊改等復雜項目的開發報建流程有一定的了解;

3.擅長外部相關人脈資源的關系建立、維護和促進;

4.結果導向,解決問題能力強;

5.具有良好的職業口碑(穩定性和業績)。主要職責:

1.統籌公司旗下所有項目(住宅+商業,近10個)開發報建工作;

2.管理各項目開發報建團隊。

招聘要求:(參考)

1.具10年+開發報建工作經驗,其中5年+開發報建經理級崗位(或以上)經驗;

2.熟悉廣州及周邊區域開發報建流程和相關政策,對舊改等復雜項目的開發報建流程有一定的了解;

3.擅長外部相關人脈資源的關系建立、維護和促進;

4.結果導向,解決問題能力強;

5.具有良好的職業口碑(穩定性和業績)。

開發報建總監崗位