少兒英語教學主管崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1.負責教師團隊的培訓和管理,營造積極向上團隊氛圍;
2.依據整體運營目標,把控教學和學術工作的關鍵指標;
3.負責確保所有教師按照教學標準和大綱提供高質量的產品和服務;
4.評估和監控教學質量及各類溝通工作的質量;
5.負責培訓新老師,管理學術團隊,培養和建立學術人員梯隊,包括外教老師;
6.協調及處理日常發生的各種突發緊急狀況
職位要求:
1.有至少1年的少兒英語教學經驗,1年以上教師團隊管理經驗;
2.愿意接受新的教學理念及教學方法;敢于創新,熱衷鉆研;
3.責任心強,積極向上,樂于助人,傳遞正能量。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
篇2:少兒英語教學督導崗位職責任職要求
少兒英語教學督導崗位職責
崗位職責:
1、學員的維護、管理;
2、定期與家長溝通、匯報學生在校學習情況;
3、后期續費簽單工作,升學及口碑;
4、與家長溝通,處理、解決投訴及建議;
5、組織督導教學質量;
6、完成報表。
任職要求:
1、有責任心,熱愛教育事業;
2、較強的溝通能力;
3、思路清晰、敏捷,善于總結;
4、有耐心、有服務意識;
5、有相關工作經驗優先;
6、可適應周末上班,學校交通便利。
7、大專以上學歷、英語專業
少兒英語教學督導崗位
篇3:少兒英語教學崗位職責任職要求
少兒英語教學崗位職責
少兒英語教學主管【做什么】
1.負責教師考核制度的制定及執行,負責教師團隊的管理、激勵、培訓與發展;
2.負責教學管理工作,合理分配班級,掌握各班級及學員學習進度情況;主持集體備課和演示,按排Demo課;監督教學流程的實施情況;
3.負責教研各項具體工作的管理、協調、落實、監督工作;
4.參與制定實施續班和招生工作計劃/方案;組織家長會及相關招生活動;
5.負責做好教師與學生和家長的溝通、回訪教學質量反饋,解決家長教學投訴工作;
6.負責教師動態管理,了解教師心態,及時溝通并反饋給校長;維護員工關系,確保企業文化的積極正向傳播;積極解決教師反映的正當問題。
7.落實校長按排的工作和協調完成其它主管的工作;
8.積極傳達并推動執行學校的各項規章制度,起模范帶頭、榜樣的作用;
【我們期待的您】
1.全日制本科,英語專業畢業,優秀者可放寬至專科英語專業畢業。
2.英語等級:專業四級或英語六級(含)以上,英語口語流利,發音標準。
3.有英語教育培訓機構英語教學及教師管理經驗2年以上。
4.有一顆愛心,發自內心的責任感,熱愛教育培訓工作。
5.良好的服務意識,具備強溝通力、表達力、抗壓力。
9家校區可以就近分配,子女可就讀公司旗下幼兒園和國際學校。【做什么】
1.負責教師考核制度的制定及執行,負責教師團隊的管理、激勵、培訓與發展;
2.負責教學管理工作,合理分配班級,掌握各班級及學員學習進度情況;主持集體備課和演示,按排Demo課;監督教學流程的實施情況;
3.負責教研各項具體工作的管理、協調、落實、監督工作;
4.參與制定實施續班和招生工作計劃/方案;組織家長會及相關招生活動;
5.負責做好教師與學生和家長的溝通、回訪教學質量反饋,解決家長教學投訴工作;
6.負責教師動態管理,了解教師心態,及時溝通并反饋給校長;維護員工關系,確保企業文化的積極正向傳播;積極解決教師反映的正當問題。
7.落實校長按排的工作和協調完成其它主管的工作;
8.積極傳達并推動執行學校的各項規章制度,起模范帶頭、榜樣的作用;
【我們期待的您】
1.全日制本科,英語專業畢業,優秀者可放寬至專科英語專業畢業。
2.英語等級:專業四級或英語六級(含)以上,英語口語流利,發音標準。
3.有英語教育培訓機構英語教學及教師管理經驗2年以上。
4.有一顆愛心,發自內心的責任感,熱愛教育培訓工作。
5.良好的服務意識,具備強溝通力、表達力、抗壓力。
9家校區可以就近分配,子女可就讀公司旗下幼兒園和國際學校。
少兒英語教學崗位