職責描述：

1、全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執行公司各級文件制度。

2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職

4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預報，開發客戶、擴展業務

6、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

7、跟蹤客戶對產品要求、服務要求的變化，提供及時的服務。

8、監督下屬根據客戶要求準確下達生產計劃單并跟進計劃單的完成。

9、負責對客戶價格，產品要求、交貨期溝通。并對出現的問題，尋找***解決方案。

10、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結果，并回復客戶。

11、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調查和評價。

12、監督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。

13、負責對下屬工作指導，業務培訓，并進行績效考核。

14、做好與其他部門的橫向聯系溝通。

15、定期聽取下級述職，定期向總經理述職。

16、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關會議。

17、其他各級文件制度中規定的相應工作職責。

18、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

篇2:電話銷售精英崗位工作職責

一個企業的銷售精英是每個企業急求的人才,對于電話銷售精英也就是電話營銷人員,這些銷售精英有哪些工作呢以下[制度職責大全]人才網具體介紹以網站為主的電話銷售精英崗位職責,僅供參考。

1、負責公司招聘網站的電話營銷;

2、完成公司交給的銷售任務;

3、負責網站的市場推廣與渠道的合作。

任職要求:

1、高中或中專以上學歷、熱愛電話銷售。

2、具有維護現有客戶同時拓展新業務領域的能力和素質;

3、溝通協調能力強,親和力好,性格開朗,市場洞察力強,思維敏銳,善于分析總結;

4、具備較強的學習能力,具有良好的敬業精神和職業道德;

5、熱愛銷售行業,愿意在銷售行業長期發展,踏踏實實。

篇3:電話銷售崗位工作職責

篇一:電話銷售崗位職責

1、認真貫徹和遵守國家有關法律、法規及行業、公司的各項規章制度。

2、電話銷售人員需要樹立良好的心態,以積極熱情的態度堅定的信心去投入工作,要有良好的敬業精神。

3、使用規范的、標準的語言開展電話營銷工作,在