職責(zé)描述：

工作地點(diǎn)：西湖文三路計(jì)量大廈；

待遇：無責(zé)任底薪+高額績(jī)效+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)，雙休，15天超長(zhǎng)年假，年收入10-15萬(wàn)

工作在室內(nèi)，不需要出差！！！！！歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪！

職位要求：

1、1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程思路；

2、善于學(xué)習(xí)和，有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷；

3、性格開朗、外向，工作富有激情，有較強(qiáng)的抗壓力，較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4、有培訓(xùn)教育行業(yè)的電話銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

篇2:物業(yè)管理顧問咨詢組織工作職責(zé)

物業(yè)管理顧問咨詢組織職責(zé)

顧問咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)建立面向顧客的組織結(jié)構(gòu),以便于和客戶溝通,提供"客戶滿意"的服務(wù)。作為公司的主業(yè)之一,咨詢工作由公司總裁領(lǐng)導(dǎo),下設(shè)職能部門"顧問咨詢部"負(fù)責(zé)具體工作事宜。咨詢部是顧問咨詢工作的管理部門,也是面向客戶的服務(wù)中心。為保證組織形式的簡(jiǎn)約、高效,咨詢部人數(shù)不宜過多,應(yīng)通過調(diào)用公司資源、整合社會(huì)資源開展顧問咨詢工作。

篇3:顧問咨詢崗位職責(zé)任職要求

顧問咨詢崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集和分析、安排專家訪談以及與客戶和專家進(jìn)行交流

-負(fù)責(zé)專家關(guān)系的拓展和維護(hù),代表公司進(jìn)行相關(guān)專家拓展、專家訪談培訓(xùn)和專家QA解答等

-學(xué)習(xí)和理解客戶和項(xiàng)目經(jīng)理給予的項(xiàng)目,能通過各種渠道主動(dòng)開拓新的專家資源,并介紹公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目情況詢問合作意向;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好服務(wù)細(xì)節(jié)

-深入理解行業(yè)動(dòng)態(tài)對(duì)資本市場(chǎng)的影響,深入了解自己所負(fù)責(zé)的行業(yè),積累行業(yè)知識(shí),結(jié)合自己所參與的行業(yè)咨詢項(xiàng)目及專家溝通,配合相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的服務(wù)

崗位要求:

-畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外全日制大學(xué)本科及以上,專業(yè)不限,成績(jī)優(yōu)秀,有過咨詢行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先,可接受本科大四研究生最后一年

-出色的邏輯性思維能力,富于團(tuán)隊(duì)合作的精神及良好的溝通能力

-抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)學(xué)習(xí),善于溝通

-性格外向,認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有持續(xù)性

顧問咨詢崗位