職責描述：

(一)部門業務相關制度建設

制定與修訂集團戰略規劃、企業業務目標與經營計劃管理、各部門及子公司運營監管、制度流程管理(業務類)等方面各項制度及流程，并監督實施。

(二)開展集團戰略規劃、評估及調整工作

1.研究國家宏觀經濟政策和集團業務所涉及的行業發展趨勢，分析、評估宏觀經濟和行業發展對集團各項業務造成的影響，評估集團面臨的機會和威脅

2.進行國內外競爭對手分析，客觀評估自身的資源和能力，評價優勢和劣勢

3.組織集團各部門、各子公司開展各業務及職能模塊戰略的制定

4.負責編制集團整體中長期發展戰略規劃，并提交集團高管層審議

5.負責戰略發展規劃的宣貫及監督執行

(三)負責對各部門及子公司開展戰略運營管理

1.根據集團戰略規劃，組織集團各部門及子公司制定年度總目標和年度經營計劃，報集團領導層審議后，組織實施

2.協助子公司完成年度業務目標及經營計劃的分解，并協助處理執行過程出現的問題

3.負責各子公司經營計劃實施過程的監控，對執行情況進行分析，提出預警和風險控制措施,對集團各部門及子公司提出的調整業務目標和經營計劃提議進行分析，上報集團領導作為決策依據

4.對各部門及子公司的重大經營管理活動進行監督和抽查，對于不符合集團戰略規劃的，提出改進意見，上報審批后，組織實施

(四)負責集團相關組織、規章制度、流程的統籌管理（業務類）

1.負責組織擬定集團及子公司組織架構優化方案

2.負責組織集團管控流程體系設計，進行公司流程的運行監控、診斷并提出優化建議

3.牽頭組織集團總部相關部門及子公司建立、健全各項規章制度，推動管理制度化、規范化

4.牽頭組織監督、檢查集團及子公司各項規章制度執行、監督落實情況，并更新動態

任職資格：

大學本科學歷及以上

經濟類、企業管理類相關專業

5年以上企業管理、運營管理相關工作經驗

1.熟悉國家相關政策、行業發展情況

2.精通戰略管理與投資管理知識

3.掌握企業管理、經濟法律、財務管理等相關知識

4.掌握企業上市、兼并、參股、控股等相關知識

5.掌握公司整體運營情況及發展態勢

6.熟悉企業目標管理及經營計劃管理知識

7.熟悉統計分析管理知識

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

篇2:運營總監職位描述范本

運營總監職位描述

崗位職責:

1、監控關鍵數據指標,制定與及時調整整體運營策略;

2、規劃、完善用戶運營體系,持續提高用戶活躍度;

3、規劃、完善內容運營體系,提高用戶滿意度;

4、與產品部門與推廣部門協同,推動實現業務全流程閉環;

任職資格:

有3年以上中大型O2O互聯網公司同崗工作經驗(大眾點評、齊家網及其他團購類網站、非自營電商類網站工作經驗優先);

2、有很強的邏輯思維能力與執行能力;

3、有很強的創新驅動力與溝通能力;

4、適應扁平化管理、強調團隊參與感的企業文化。

篇3:運營總監安全職責

1?公司級負責人是公司安全生產第一責任者,對公司的安全生產工作負全面領導責任。

2?認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策、法律、法規及企業的安全管理制度。

3?審定安全生產規劃和計劃,確定年度安全生產目標。按國家有關規定保證安全生產所需經費,有計劃地解決重大安全隱患和職業危害,不斷地改善勞動條件。

1.2.4?定期組織召開公司安全生產工作會議,及時研究安全生產方面的重大問題,做出相應決策,并安排實施。

5?批準公司的安全生產規章制度和規程標準,審定安全生產表彰和獎懲方案。

6?按規定組織重大事故調查、分析和處理。及時、如實報告生產安全事故。

7?檢查指導下屬各單位領導的安全生產工作。

8?領導公司安全生產委員會,積極開展工作,分析公司安全形勢。

9組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。

10?組織制定安全生產規劃、計劃及安全生產目標值。

11?建立、健全安全體系及安全生產責任制,充分發揮各級安全人員作用。

12?組織安全生產檢查,落實整改措施,及時解決安全隱患。

13?審批設備大、小檢修、技改計劃;審批重大施工和檢修作業安全技術措施。

14?組織編制年度“兩措”計劃和事故備品配件計劃,督促實施。

15?在申報、審查及工程驗收中,堅持勞動安全和工業衛生技術措施及設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產的“三同時”原則。

16?按規定組織事故調查、分析和處理。

17督促分管部門,接受安監部門的安全監督。

18檢查、指導、考核各部門領導安全生產工作。

19?保證從項目建設、改造、維修資金中,按規定安排安全技術措施項目費用。

20?審批安全、職業衛生、消防、員工教育培訓及考核工作計劃。

21在公司思想政治工作中,把搞好安全生產作為一項重要任務,并納入公司黨委的重要議事日程。

22?重視員工進行安全思想、敬業精神和遵章守紀等教育,使員工牢固樹立“安全第一”思想;積極宣傳、貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規及上級有關規定,充分發揮黨群組織對安全生產的保證監督作用。

23?在干部考核、選拔及思想政治工作評比中,把安全業績作為重要考核內容。

24?掌握員工思想動態,指導基層黨團、青年組織及時解決員工隊伍中的思想問題和影響安全生產的不良傾向;及時總結安全工作典型經驗、宣傳先進人物。

25?對公司勞動安全和工業衛生的員工監督工作全面負責。

26?組織工會干部和員工代表,檢查公司貫徹執行國家《安全生產法》、《職業病防治法》等有關勞動安全衛生的政策、法規及上級有關規定的情況;提出解決建議或改正意見。

27?參加公司安全生產目標的制定,重大措施的決策和“兩措”計劃的審定,組織各分會對員工進行安全思想教育,關心、改善員工生活,保證安全生產。

28?參加公司重傷及以上人身事故和重大及以上設備事故的調查處理。

29?組織工會系統,大力宣傳《安全生產法》、《職業病防治法》等國家有關勞動安全和工業衛生的方針、政策、法律、法規有關安全規程制度,廣泛開展各種形式的安全生產競賽和安全教育活動,表彰安全生產先進集體和先進個人。