職責描述：

年齡：28~45

具體工作事項：

1、熟悉建筑市場及招投標工作流程；全面負責項目招投標、開拓業務及對現有業務的維系。

2、管理部門資料人員，負責公司標書的安排、開發人員的安排、業務拓展與審定等相關工作；

3、負責工程合同簽訂前的評審，負責合同及工程預算的編制、管理和審核；

4、負責招投標項目的對外接洽工作，及時向總公司匯報有關西藏項目中的重大問題；

5、有一定的建筑工程項目客戶資源；

6、能長期駐派在西藏地區出差。

7、具備二級建造師三個專業及以上者優先錄用，必須具備市政、房建兩個專業。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

篇2:崗位責任制:經營部負責人

⑴認真執行國家的方針、政策,在項目經理領導下,努力完成本部門的各項任務。

⑵參與公司編制年度生產計劃,及時下達年、季各項技術經濟計劃指標。

⑶認真推行統計基礎工作規范化,使統計工作沿著規范化的軌道運行。

⑷全面正確及時匯總、報各種統計報表和有關資料,并利用圖表反映生產動態。

⑸參與工程招標工作,組織人員與相關部門配合編制招標文件,計算工程標底,參加評標、定標。

⑹配合有關部門做好機電設備的招標工作。

⑺按合同規定做好工程預付款、進度款的審核工作。

⑻做好工程預算結算審核工作。

⑼參加施工圖紙設計交底,深入現場,及時了解掌握在建工程與工程造價有關情況。

⑽做好工程造價分析及資料歸檔管理。

⑾做好與地方政府工程造價處的聯系。

⑿完成上級領導交辦的其他工作。

篇3:建筑經營部負責人崗位職責

建筑公司經營部負責人崗位職責

一、經營部負責人也是項目協調負責人。項目建設的成功不僅依靠公司的工作,還需要業主、分包單位的協作配合以及地方政府、社會各方面的指導與支持。應該充分考慮各方面的合理和潛在的利益,建立良好的關系。協調負責人是協調各方面關系使之相互緊密協作配合的橋梁與紐帶。

二、負責拜訪當地政府上級主管部門,搞好地方關系。對外代表公司與業主及分包單位進行聯系處理一切重大事項。

三、負責在施工的各個階段,針對出現的各類問題,綜合各業務部門的力量,最短時間內拿出可行性處理方案,將施工干擾降低至最小程度。

四、負責對施工中出現的其他突發性事件,確定合理的處理措施進行妥善予以處理。

五、完成領導交辦的其它任務。