職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、工時(shí)定額的制定、修訂及呈報(bào)核準(zhǔn)工作；

2、制定臨時(shí)任務(wù)的工藝返修工時(shí)；

3、負(fù)責(zé)工時(shí)執(zhí)行過程中的跟蹤檢查工作，及時(shí)糾正偏差；

4、負(fù)責(zé)公司工藝管理工作；

5、根據(jù)實(shí)際加工現(xiàn)狀進(jìn)行產(chǎn)品的工藝改進(jìn)；

6、工藝技術(shù)部管理工作。

職位要求：

1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，5年以上工藝編制或工時(shí)定額工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件（CAD、Solidworks等）。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

篇2:班組工藝員行為規(guī)范

1.工作內(nèi)容與要求

1.1負(fù)責(zé)組織班組生產(chǎn)運(yùn)行考核。

1.2組織實(shí)施上級下達(dá)的運(yùn)行方案和調(diào)度令，考核上級規(guī)定的運(yùn)行參數(shù)和各項(xiàng)要求。

1.3考核工藝流程的切換過程。

1.3.1考核評估停、啟輸油流程切換、熱力越站、壓力越站及全越站流程切換。

1.3.2考核評估發(fā)、轉(zhuǎn)、收球的流程切換。

1.3.3考核評估泵、加熱爐、工藝管線檢修時(shí)的流程切換及掃線。

1.3.4考核評估搶修時(shí)流程切換。

1.3.5審核流程切換操作切換。

1.4生產(chǎn)工藝管理

1.4.1每日對輸油運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行評價(jià)分析，發(fā)現(xiàn)運(yùn)行參數(shù)不合理時(shí)，及時(shí)查找原因向車間主任或向上級主管部門提出。

1.4.2根據(jù)上級要求的運(yùn)行方式，評估合理選擇本站的設(shè)備（泵、爐型號、臺數(shù)）

1.4.3每天（除周日、節(jié)假日外）至少逐崗檢查兩次設(shè)備的運(yùn)行動(dòng)態(tài)，掌握輸油生產(chǎn)情況。

1.5節(jié)能管理考核

1.5.1考核能源節(jié)約措施并組織實(shí)施。

1.5.2考核班組節(jié)能指標(biāo)，下達(dá)班組實(shí)施，每月寫一份能源消耗分析報(bào)告。

1.5.3考核工業(yè)用水，確保軟化水質(zhì)量達(dá)到規(guī)定指標(biāo)。

2.責(zé)任與權(quán)限

2.1責(zé)任

對生產(chǎn)過程考核結(jié)果負(fù)責(zé)。

2.2權(quán)限

2.2.1對不按操作規(guī)程的操作有權(quán)制止或扣獎(jiǎng)。

2.2.2在設(shè)備、管網(wǎng)大修工程中，對不符合技術(shù)規(guī)定的施工有權(quán)督促改正及處罰。

3.檢查與考核

按車間工作標(biāo)準(zhǔn)檢查考核辦法執(zhí)行。

篇3:裝配工藝員崗位職責(zé)任職要求

裝配工藝員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì),編制工藝手冊、質(zhì)量控制點(diǎn)、指導(dǎo)書等工藝文件;

2、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā);

3、與質(zhì)量部門密切合作,分析解決生產(chǎn)中的出現(xiàn)工藝問題;

4、負(fù)責(zé)裝配新工藝的編制、驗(yàn)證;

5、組織對正在使用的工藝文件進(jìn)行年度評審并完善;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、熟練應(yīng)用AutoCAD、SolidWorks、UG或Pro-E等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件;

3、善于思考,能獨(dú)立分析和解決問題,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。