職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)客戶要求和開發(fā)計(jì)劃，設(shè)計(jì)PACK項(xiàng)目方案，主持電池成組方案的結(jié)構(gòu)和電氣總設(shè)計(jì)；

2、根據(jù)總體技術(shù)方案和用戶產(chǎn)品總布置方案，確定電池包總體設(shè)計(jì)方案；

3、根據(jù)電芯化學(xué)特性及需求確定成組方案、保護(hù)板和電池管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)、線束設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)布局等；

4、根據(jù)電池特點(diǎn)制定評價(jià)規(guī)范與檢測方法，解決從產(chǎn)品開發(fā)，質(zhì)量控制，供應(yīng)商管理，以及生產(chǎn)制造等方面的技術(shù)問題；

5、制定電芯、模塊和總成的測試計(jì)劃與測試實(shí)施，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析并進(jìn)行性能評價(jià)，對電池開發(fā)提出改進(jìn)建議；

6、與客戶溝通PACK技術(shù)的相關(guān)問題，協(xié)助完成使用調(diào)試、異常處理等事宜。

職位要求

1、大專以上學(xué)歷，熟悉高能鋰離子電池性能，三年以上鋰電池PACK工程師工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉電腦辦公軟件及Pro-e、AutoCAD等各種繪圖軟件；

3、具備一定的國內(nèi)外先進(jìn)PACK技術(shù)研究；

4、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、具有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

篇2:銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本(電池電源公司)

1.從事電池市場調(diào)研及市場開發(fā)工作。

2.匯總客戶需求信息,建立客戶網(wǎng)絡(luò)。

3.按計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品銷售及市場推廣,完成階段銷售目標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)市場信息的蹄分和反饋,定期提交公司相關(guān)工作報(bào)表。

5.積極向潛在客戶推廣公司的產(chǎn)品,培育項(xiàng)目資源,促成項(xiàng)目成交。

6.負(fù)責(zé)回收貨款,對銷售完成情況、回款情況等進(jìn)行總結(jié)。

7.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,維護(hù)公司品牌形象。

篇3:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本(電池電源公司)

1.根據(jù)公司發(fā)展需求,制定市場營銷策略,整合市場推廣方案。

2.配合公司產(chǎn)品定位,積極開發(fā)新客戶,跟蹤目標(biāo)客戶,收集市場信息,反饋客戶意見,關(guān)注行業(yè)發(fā)展。

3.制訂年度市場推廣計(jì)劃。

4.了解客戶要求,處理客戶投訴,經(jīng)常走訪、溝通、聯(lián)系客戶。