職責描述：

崗位職責：

1、電子商務網站開發、系統開發；

2、進行詳細設計、代碼開發，配合測試，高質量完成項目；

3、參與技術難題攻關、組織技術積累等工作。

職位要求：

1、有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習慣，熟練運用多種軟件設計模式；

2、精通PHP+MYSQL編程，熟練使用相關開發工具；

3、熟悉JavaScript、Ajax、XML等相關技術；

4、MySQL等數據庫開發、SQL性能調優；

5、具備良好的溝通合作技巧，較強的責任心及團隊合作精神；

工作時間：9:00-18:00工作地點：石家莊萬達廣場

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:公司職責權限管理程序

公司職責與權限管理程序(三)

1.目的

本要素對公司組織架構、職責、權限的確定、實施、更改、保持和完善等諸活動的開展作了明文規定,以確保組織架構適宜于公司環境管理物質體系正常有效地運行。

2.范圍

適用于本公司管理層滿足客戶要求,鑒別法規要求:制定環保方針,目標及建立環境管理物質體系,管理評審執行,內審等相關內容。

3.定義

無

4.職責

主導部門:ISO事務局

相關部門:制造部、生產管理部

5.管理內容

5.1環境管理物質體系的組織架構:

5.2職責與權限:

5.2.1總經理:

5.2.1.1制定環保物質管理方針及目標,主持環保物質管理審查會議。

5.2.1.2提供環保物質管理體系運作過程中的人、財、物等資源的保障。

5.2.1.3環保物質管理方針、目標等的相關規定的核準。

5.2.2管理者代表:

5.2.2.1按照RoHS的標準及客戶的要求建立并保持環保物質管理體系。

5.2.1.2召開環保物質管理體系審查會議。

5.2.1.3審查檢討與核定本廠環保物質管理目標和體系的文件規定等。

5.2.1.4負責向公司最高管理層匯報環保物質管理體系的實施、管理和改善情況。

5.2.3ISO事務局

5.2.3.1制定公司的環保物質目標,評審環保物質的方針、目標。

5.2.3.2組織編寫環保物質管理體系等的相關文件,實施內審、管理評審。

5.2.3.3負責環保物質法律法規及客戶要求的文件收集整理、評價,制定公司最新的環保物質管理基準,并分發給相關部門。

5.2.3.4環保物質管理體系運行的監督,確保持續改進。

5.2.3.5建立環保物質信息的交流渠道接收、傳遞、交流和管理來自組織內外部及相關方的環保物質信息,公司對外部客戶信息溝通的窗口。

5.2.3.6公司內部的教育與培訓。

5.2.3.7對供應商提供的檢測數據及報告進行確認。

5.2.4制造部

5.2.4.1對原材料、副資材的來料進行RoHS符合性的確認。

5.2.4.2所有的生產現場與產品有影響的工序禁止使用非‘RoHS’符合品。

5.2.4.3當發生異常時,需及時隔離標示,并實施糾正預防措施,防止再發、并水平展開對策,按「不合格管理程序」執行。若已出貨至客戶,則需在24小時之內將相關情況報告客戶。

5.2.4.4部門內部的教育與培訓。

5.2.5生產管理部:

5.2.5.1內部信息傳達給供應商,供應商檢測報告的收集,信息的管理和聯絡,是公司與供應商對外聯絡的窗口。

5.2.5.2供貨商的選擇與管理,選擇合格的供應商,對供應商進行評審。

5.2.5.3有異常信息及時反饋。

6.附件

無

篇3:電器公司職責權限工作程序

電器公司職責和權限程序

1目的

對組織內的職能及其相互關系予以規定和溝通,以促進有效的質量管理。

2范圍

適用于組織內對質量管理體系有關的管理層及各職能部門和有關人員的職責、權限的規定。

3職責和權限

3.1總經理

a.)全面領導本企業的日常工作,向本企業傳達滿足顧客和法律、法規要求的重要性;

b.)制定質量方針和質量目標;

c.)主持管理評審;

d.)確保質量管理體系運行所必要的資源配備;

3.2管理者代表

a.)確保質量管理體系的過程得到建立和保持;

b.)領導組織的內部審核,向最高管理者報告質量管理體系的業績,包括改進的需求;

c.)確保在整個組織內促進顧客要求意識的形成;

d.)與質量管理體系有關事宜的外部聯絡。

3.3技質部經理

a.)負責產品圖紙、生產工藝文件、檢驗卡片的編制、保管、發放和更改;

b.)負責貫徹執行國家技術政策、法令、法規等有關條例和標準,負責技術管理,解決生產過程中發生的技術質量問題,確保生產正常運行;

c.)負責生產過程中的工藝策劃,編制工藝文件;

a.)負責糾正措施和預防措施的制定和實施。

b.)對生產中從原材料入庫到成品出公司全過程的質量評審負責;

c.)負責對所有的質量管理體系記錄進行統計、歸檔工作;

d.)對各種檢測儀器的校準、標識、發放等管理工作;

e.)負責數據分析和統計技術應用;

f.)負責對不合格品評審、處置等工作。

g.)負責對過程進行監視和測量。

3.4綜合部經理

a.)負責市場策劃、合同評審、貨款清收和建立客戶檔案;

b.)負責對倉庫的管理監督,嚴格按倉庫管理制度執行,按時、準確提交各種報表;負責接待顧客來訪,傳遞本企業與顧客之間的各種信息,收集顧客意見反饋,處理顧客投訴。

c.)負責每年對供方的供貨業績進行評定,簽訂質保合同,建立供貨業績檔案;

d.)合理編制安排采購計劃,及時組織采購,保證生產活動均?有序;

e.)組織好外購零配件和材料的采購供應工作,對所有進廠的外購物資的質量符合性負責,負責對重要外購物資供應單位的質量保證能力進行審核,評價并負責編制合格供方名單

f.)向管理者代表報告資源狀況及配備工作;

g.)協助有關部門在質量體系運行中需要協調的事宜;

h.)對本質量體系中的4.1、6.1要素實施承擔責任;

i.)負責本企業的后勤工作。

j.)負責本部門質量體系文件的制訂、修改、和內部質量審核;

3.5生產部經理

a.)編制生產計劃并組織實施,確保生產計劃如期完成;

b.)合理組織生產和工藝紀律的執行,并保證各工序均處于受控狀態;

c.)協助管理者代表建立和健全企業的質量體系,并對本體系中的6.2、7.5承擔責任;

d)負責對生產設備進行維修和保養。

e.)及時組織不合格品的質量分析會,對潛在和實際的不合格品按《不合格品控制程序》的原則處理;

3.6車間主任

a)按生產計劃的要求,確保按時完成產品生產任務;

b)組織好生產過程和各項原始記錄及統計工作,保護各種原始記錄的完整性、準確性和可追溯性,并作好編目;

c)對本質量體系中的6.2、7.4承擔主要責任。

3.7檢驗員

a.)嚴格執行進貨檢驗、首件檢驗、巡回檢驗、出廠檢驗的要求,不得漏檢;

b.)嚴格按產品的檢驗要求(檢驗卡片)進行檢驗;

c.)做好檢驗和試驗狀態的標識、隔離工作;

d.)做好各種檢驗原始記錄。

3.8保管員

a.)建立材料臺帳,確保帳、物、卡一致;

b.)作好物資的堆放,標識工作,并作出物資"先進先出";

c.)按規定要求辦理出、入庫手續。

3.9操作工人

a.)服從安排,聽從指揮;

b.)對生產現場作好定置管理工作,完成生產任務和質量任務;

c.)遵照執行各級人員的權限見《管理制度匯編》,工藝文件和操作規程,嚴格遵守工藝紀律。

4內部溝通

4.1組織應確保在不同層次和職能之間,就質量管理體系的過程,各職能部門每月進行一次目標檢查,定期評審,包括質量要求、質量目標及完成情況,以及實施的有效性,進行溝通,達到相互了解、相互信任,實現全員參與的效果。

4.2質量管理體系有關的各種信息溝通,可采用各種會議、內部文件及各種媒體等,進行內部交流,并按照《管理制度匯編》中的獎懲條例。

5相關文件

5.1FK02-01《管理制度匯編》