職位描述：

崗位職責：

1.帶領員工完成公司月度、年度下達的銷售任務。

2.店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。

3.賣場的形象管理及維護。

4.建立店鋪日常事務規范。

5.平?公司與商場的關系，建立良好的溝通環境。

崗位要求：

1．兩年以上的零售店鋪管理經驗。

2．18-37歲，形象氣質佳。

3．誠實、吃苦耐勞、有責任心、抗壓能力強。

4．良好的溝通能力和團隊協作精神、良好的服務意識。

福利待遇：

1：底薪：4600-5000，月收入：6000-9000

2：員工制服、帶薪年假、團建活動、產品內購

3：多元化的培訓提升機會，明確的晉升發展通道

工作地點：贛州市章貢區和諧大道18號2樓4層

期待敢于挑戰高薪的你加入！！！

篇2:阿迪贛州杉杉奧萊帶班崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

崗位職責：

1、通過分析相關數據，驅動店鋪銷售，提升店鋪的銷售業績

2、成為客戶服務模范，滿足并超越客戶預期

3、成為品牌大使，不斷展示品牌觀念和價值，利用專業知識提升銷售及客戶忠誠度

4、指導、培訓團隊成員的產品知識、服務及銷售技巧；不斷激勵團隊成員實現最佳績效

5、為店鋪團隊成員的崗位職責描述崗位要求、入職、培訓及發展提供支持

6、維持安全、有生產力的購物和工作環境，保證店鋪正常運營

7、與團隊成員協調，不斷執行和維持店鋪已有的陳列和宣傳材料

8、在店鋪經理缺席時代理店鋪經理職務

崗位要求：

1、25-35周歲，全日制大專及以上學歷

2、至少2年以上零售或服務行業管理崗經驗，具備一定的銷售、對客服務及店鋪和人員管理經驗

3、關注時尚，熱愛運動，愿意在零售行業長期發展

4、有親和力，具有較強的服務意識及良好的學習、溝通、團隊協作能力，目標導向，關注結果

5、良好的分析、計算能力，能熟練使用office辦公軟件

6、能適應快節奏的工作環境

7、具備一定英語溝通能力者優先

培訓及福利：

1、加班補貼

2、五險一金及補充醫療商業保險

3、10天帶薪年假及公司福利假期

4、員工折扣及員工工服

5、節日福利及生日/結婚/生育禮券

6、專業培訓及廣闊的職業發展空間：帶班-店長-區域經理

工作時間：

每月綜合工時166小時，排班做六休一。

篇3:FILA奧萊鄭州杉杉副店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.帶領員工完成公司月度、年度下達的銷售任務。

2.店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。

3.賣場的形象管理及維護。

4.建立店鋪日常事務規范。

5.平?公司與商場的關系，建立良好的溝通環境。

崗位要求：

1．兩年以上的零售店鋪管理經驗。

2．18-37歲，形象氣質佳。

3．誠實、吃苦耐勞、有責任心、抗壓能力強。

4．良好的溝通能力和團隊協作精神、良好的服務意識。

福利待遇：

1：底薪：4100-4300，月收入：8000-12000

2：員工制服、帶薪年假、團建活動、產品內購

3：多元化的培訓提升機會，明確的晉升發展通道

工作地點：鄭州市中牟縣鄭開大道與雁鳴大道交叉口鄭州杉杉奧特萊斯1樓A11200FILA

期待敢于挑戰高薪的你加入！！！