職位描述：

職責(zé)描述：

1.制定全年銷售計劃并予以分解，監(jiān)督并執(zhí)行計劃；定期檢查銷售計劃實施效果并帶領(lǐng)團隊有效達成公司指標(biāo)。

2.負責(zé)門店各項業(yè)務(wù)操作符合公司的流程和制度；

3.合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，對員工績效進行有效管理，不斷提升人效；

4.關(guān)注競爭、應(yīng)對競爭，在商圈競爭環(huán)境當(dāng)中達到公司要求的市場份額。

5.控制門店各項費用，降低經(jīng)營成本；嚴(yán)格控制門店的損耗。

6.確保商品流轉(zhuǎn)順暢、安全，確保門店商品貨源充足，滿足銷售需要，同時庫存合理，提高庫存準(zhǔn)確率，有效地降低商品損耗；

7.分析市場特點，了解商品銷售特點，把握影響門店銷售的因素，提高門店銷售額。分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢

8.對零售副總裁負責(zé)，保證公司的指令在門店得到高效執(zhí)行。

9.處理好各項危機、突發(fā)事件。

職位要求：

1.營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.熟悉超市管理知識及管理機能，具有豐富的零售管理經(jīng)驗。

3.專業(yè)理念系統(tǒng)、先進，有很強的代表性和前瞻性。

4.了解零售業(yè)的法律知識。

篇2:連鎖超市采購總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

連鎖超市采購總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)商超事業(yè)部采購工作;

2、負責(zé)商品規(guī)劃及采購商品供應(yīng)鏈管理;

3、指導(dǎo)商品的線上及線下促銷活動。

任職要求:

1、年齡32-45歲,學(xué)歷大專以上;

2、有便利或連鎖超市采購工作經(jīng)驗,采購總監(jiān)崗位任職不少于1年;

3、有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

篇3:商務(wù)總監(jiān)（貸款超市）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，確定商務(wù)合作方向并能自主挖掘、尋找合作對象；

2、負責(zé)借款類業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展工作，包括拓展貸款超市，借貸平臺類型渠道，與合作渠道共同推動營銷

計劃，制定拓展策略；

3、有效對接流量和資方資源，對貸款超市的整體變現(xiàn)負責(zé)，提升產(chǎn)品變現(xiàn)效率，探索新的變現(xiàn)模式；

4、跟蹤產(chǎn)品上線后的運營及客戶反饋情況，進行產(chǎn)品優(yōu)化和改進，深度挖掘用戶需求，管理維護合作關(guān)

系，持續(xù)回訪合作企業(yè)；

任職資格：

1、專業(yè)：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、知識能力：熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)，熟悉信貸市場情況；

4、素質(zhì)要求：善于溝通和團隊協(xié)作，協(xié)調(diào)資源促進目標(biāo)達成；具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及

解決問題能力強。