電子硬件工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
1.(LED/PCB)硬件研發(fā)項目的完成,包括前期分析、繪制圖紙、手板制作;
2.項目試制過程的技術(shù)支持,包括現(xiàn)場跟蹤、問題解答;
3.部門間協(xié)調(diào)溝通,這些協(xié)調(diào)的部門包括采購、生產(chǎn)、質(zhì)量;
4.能獨立完成詳細設(shè)計、原理圖設(shè)計、PCB板設(shè)計等工作。
崗位要求:
1.應用電子或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,精通模擬電子,數(shù)字電路;
2.精通硬件電路,能夠設(shè)計相應的借口電路,嵌入式產(chǎn)品硬件方案設(shè)計,電路原理圖及PCB設(shè)計;
3.熟練掌握計算機相關(guān)工具軟件,能夠熟練使用相關(guān)軟件者優(yōu)先;
4.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.優(yōu)秀的溝通能力,英語聽說讀寫流暢,責任心強。
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篇2:電子硬件助理工程師崗位職責
電子硬件助理工程師追覓科技(天津)有限公司追覓科技(天津)有限公司,追覓崗位職責:
1、協(xié)助工程師的新產(chǎn)品報價資料的制作;
2、協(xié)助工程師新產(chǎn)品技術(shù)資料制作,原理圖及PCB圖設(shè)計;
3、協(xié)助工程師對生產(chǎn)異常分析、不良分析、指導新產(chǎn)品測試;
4、協(xié)助工程師的設(shè)計變更及工程變更;
5、協(xié)助工程師主導新產(chǎn)品的EV/DV/PV樣品制作;
6、負責產(chǎn)品的電氣參數(shù)測試和不良品維修。
崗位要求:
1、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的應屆畢業(yè)生或有1年以上小家電行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、對Protel99SE,AltiumDesignerSummer09/dxp有一定的基礎(chǔ),熟悉模擬電路、數(shù)字電路、單片機(51、ARM等)工作原理;
3、對匯編語言、C語言、AutoCAD有一定的了解;
4、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,對WORD、EXCEL、PPT操作熟練;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,動手能力及學習能力強。
篇3:電子硬件開發(fā)工程師崗位職責
汽車電子硬件開發(fā)工程師職務(wù)說明:
基于硬件流程硬件設(shè)計
車身控制模塊/PEPS/干燥部電路設(shè)計
完成電路設(shè)計和模擬,執(zhí)行最壞情況分析、熱分析,與測試工程師一起完成設(shè)計驗證計劃審查。
設(shè)計電機控制、燈控制、電池管理、繼電器保護、微控制器低電平驅(qū)動器配置。
操作電子測試設(shè)備以診斷電路問題,并分析測試數(shù)據(jù)。
資格:
電子工程學士學位,至少三年相關(guān)工作經(jīng)驗,汽車電子工程領(lǐng)域。
期望電路設(shè)計技能能夠模擬和模擬這些電路,執(zhí)行最壞情況分析,并了解所使用的組件及其模型。
了解微控制器的編程知識,以便從硬件設(shè)計角度了解軟件需求。
在團隊環(huán)境中有效溝通的能力。
必須具備操作電子測試設(shè)備、診斷電路問題和分析測試數(shù)據(jù)的能力。
在文件控制和業(yè)務(wù)系統(tǒng)(工程發(fā)布、變更通知、成本估算、制造過程等)方面的經(jīng)驗。)是至關(guān)重要的。
參與結(jié)構(gòu)化問題解決活動的能力。這包括識別問題、確定根本原因、實施不可逆轉(zhuǎn)的糾正措施以及驗證這些措施
職務(wù)說明:
基于硬件流程硬件設(shè)計
車身控制模塊/PEPS/干燥部電路設(shè)計
完成電路設(shè)計和模擬,執(zhí)行最壞情況分析、熱分析,與測試工程師一起完成設(shè)計驗證計劃審查。
設(shè)計電機控制、燈控制、電池管理、繼電器保護、微控制器低電平驅(qū)動器配置。
操作電子測試設(shè)備以診斷電路問題,并分析測試數(shù)據(jù)。
資格:
電子工程學士學位,至少三年相關(guān)工作經(jīng)驗,汽車電子工程領(lǐng)域。
期望電路設(shè)計技能能夠模擬和模擬這些電路,執(zhí)行最壞情況分析,并了解所使用的組件及其模型。
了解微控制器的編程知識,以便從硬件設(shè)計角度了解軟件需求。
在團隊環(huán)境中有效溝通的能力。
必須具備操作電子測試設(shè)備、診斷電路問題和分析測試數(shù)據(jù)的能力。
在文件控制和業(yè)務(wù)系統(tǒng)(工程發(fā)布、變更通知、成本估算、制造過程等)方面的經(jīng)驗。)是至關(guān)重要的。
參與結(jié)構(gòu)化問題解決活動的能力。這包括識別問題、確定根本原因、實施不可逆轉(zhuǎn)的糾正措施以及驗證這些措施