職位描述：

TheIntegrationToolDesignEngineerisresponsibletodevelopandmaintainalltoolsrelatedtointegration.HeisalsoresponsibleforpossibletransfertoT&Pteamandwritingtoolspecificationwhennecessary./整合工具設(shè)計工程師負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)所有與整合部門相關(guān)的工具。該崗位負(fù)責(zé)與工具與流程團(tuán)隊之間的信息切換，以及編寫必要的工具說明書。

MainFunctionResponsibilitiesandActivities/本職位的主要責(zé)任以及職能:

？ManageToolupdatedistributionandrelease/管理工具的更新、分配與發(fā)布

？Updatetoolsuponrequest(newfeature,bugs,update,etc)/根據(jù)要求更新工具（新特征、漏洞、更新等）

？UpdateDatabaseupondocumentrelease/根據(jù)文件的發(fā)布更新數(shù)據(jù)庫

？Performemergencyactionstounblockproduction/采取緊急措施，疏通產(chǎn)品障礙

？CoordinatewithTPonprocessupdate/與工具流程團(tuán)隊合作，更新流程

？CoordinatewithTPwhenatooltransferisrequired/根據(jù)工具轉(zhuǎn)換需求，與工具流程團(tuán)隊合作

？Providespecificationontooluponrequest/根據(jù)工具要求提供說明書

WorkExperience-TechnicalKnowledge/工作經(jīng)歷-專業(yè)知識:

？1yearexperienceinalgorithmsandprogramming/一年計算程序編程經(jīng)驗

？Experienceinaproductionenvironmentorinaerospaceenvironmentisaplus/有制造業(yè)或航空行業(yè)經(jīng)驗者佳

ProfessionalSkills/專業(yè)技能:

？KnowledgeofVB.NETisamust/必須具備VB.NET知識

？KnowledgeofC#isaplus/具備C#知識者佳

？KnowledgeofSQLisaplus(canbetrainedonsite)/具備SQL知識者佳（接受在職培訓(xùn)）

？Abletounderstandtechnicaldata/分析技術(shù)數(shù)據(jù)的能力

？FluentinEnglish(Writtenandverbal)/流利的英文口語與書面表達(dá)能力

篇2:財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)要求

財務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)及要求

1、主要職責(zé):

貫徹執(zhí)行國家財政法規(guī)和企業(yè)財務(wù)管理制度,向財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、決算的具體編制工作,負(fù)責(zé)編寫定期和不定期的各種財務(wù)分析報告和專項的財務(wù)分析;監(jiān)督檢查會計核算全過程,確保收入及時安全入庫,保證支出合法合理,確保會計核算的真實、準(zhǔn)確、及時;定期組織對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、核實,確保財產(chǎn)賬、卡與實物相符;督促各消費點收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,確保營業(yè)款項準(zhǔn)時進(jìn)賬、存款,保證日常合理開支需要的供給;協(xié)助財務(wù)總監(jiān)實施對物資采購供應(yīng)工作進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督,核查采供計劃、資金使用計劃、物資管理制度等的執(zhí)行情況,并向財務(wù)總監(jiān)提出報告和處理意見;做好財產(chǎn)的保全,督促應(yīng)收賬款的催收工作,負(fù)責(zé)審查各項開支。

2、職位要求:

酒店管理或相關(guān)管理專業(yè);精通本部門各崗位工作,能運用各

種財務(wù)報表進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析;熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)與政策;熟悉財務(wù)各個崗位工作職責(zé),并具有三年以上財務(wù)主管經(jīng)驗;有較強的財務(wù)業(yè)務(wù)處理能力及對財務(wù)人員的管理與工作協(xié)調(diào)能力;事業(yè)心強,工作積極主動、細(xì)致、敬業(yè),具有良好的協(xié)作精神和高度責(zé)任感。熟練使用電腦操作;對財務(wù)軟件的應(yīng)用和數(shù)據(jù)庫管理功能有了解和認(rèn)識。

篇3:酒店餐飲總監(jiān)助理崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店餐飲總監(jiān)助理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

上級:餐飲總監(jiān)

下級:餐飲部經(jīng)理、中、西總廚

崗位職責(zé)

協(xié)助餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé)酒店的餐飲服務(wù)管理及出品管理的各項工作。

1、協(xié)助制定年度、月度營業(yè)計劃,完成餐飲總監(jiān)交待的各項接待任務(wù)。

2、協(xié)助餐飲總監(jiān)制定促銷計劃,及市場分析。

3、檢查管理人員的工作程序,服務(wù)程序及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報餐飲總監(jiān)。

4、協(xié)助控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)格。加強食品原料及物品的管理。

5、定期召開專項會議(出品部,服務(wù)部)

6、抓好設(shè)備,設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,加強日常管理,防止事故發(fā)生。

7、落實衛(wèi)生和安全保障工作,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保各營業(yè)場所、廚房、庫房的安全。

8、完成餐飲總監(jiān)交給的其它任務(wù),餐飲總監(jiān)不在時,代行總監(jiān)職責(zé)。

素質(zhì)要求:

與餐飲總監(jiān)要求相同。