職位描述：

崗位職責:

1、開發車商、維護、提升與車商合作的關系

2、完成所在城市負責人下達的金融產品銷售任務

3、維護二手車商并及時對所負責的二手車商進行金融產品和新政策培訓

4、提高金融業務在所負責區域的滲透率

5、完成上級領導交代的其他工作

崗位要求:

1、高中及以上學歷，熟悉當地二手車行業

2、學習能力強，邏輯性好，善于溝通；

3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協作能力；

4、1年以上同行業相關工作經驗，有汽車金融相關工作經驗者優先考慮

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篇2:金融獵頭顧問崗位職責

金融獵頭顧問1、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協議,深度挖掘客戶的需求;

2、建立人才搜尋渠道,建立有效的人際網絡,維護長期合作的關系。

3、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導,為客戶企業量身定制招聘計劃;

4、在人才庫中挖掘潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等,判斷候選人與職位的匹配度;

5、推薦合適候選人給顧問,并根據要求制作推薦報告;

6、推進項目進展,提供面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務,做好候選人與企業協調溝通工作;

7、負責各自項目的具體推進、執行,完成年度業務指標。1、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協議,深度挖掘客戶的需求;

2、建立人才搜尋渠道,建立有效的人際網絡,維護長期合作的關系。

3、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導,為客戶企業量身定制招聘計劃;

4、在人才庫中挖掘潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等,判斷候選人與職位的匹配度;

5、推薦合適候選人給顧問,并根據要求制作推薦報告;

6、推進項目進展,提供面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務,做好候選人與企業協調溝通工作;

7、負責各自項目的具體推進、執行,完成年度業務指標。

篇3:地產金融顧問崗位職責任職要求

地產金融顧問崗位職責

崗位職責:

1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行,完成年度業務指標;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;

3、開發及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

9、指導監督下屬人員工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,專業不限;

2、2年以上工作經歷,具有獵頭行業、人力資源或銷售相關從業經驗者優先;

3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發現、分析及解決問題的能力;

4、良好的團隊協作能力,富有高度的責任心與職業操守。

崗位職責:

1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行,完成年度業務指標;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;

3、開發及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

9、指導監督下屬人員工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,專業不限;

2、2年以上工作經歷,具有獵頭行業、人力資源或銷售相關從業經驗者優先;

3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發現、分析及解決問題的能力;

4、良好的團隊協作能力,富有高度的責任心與職業操守。

地產金融顧問崗位