職位描述：

崗位職責:

1、開發(fā)車商、維護、提升與車商合作的關(guān)系

2、完成所在城市負責人下達的金融產(chǎn)品銷售任務

3、維護二手車商并及時對所負責的二手車商進行金融產(chǎn)品和新政策培訓

4、提高金融業(yè)務在所負責區(qū)域的滲透率

5、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作

崗位要求:

1、高中及以上學歷，熟悉當?shù)囟周囆袠I(yè)

2、學習能力強，邏輯性好，善于溝通；

3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力；

4、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

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篇2:金融獵頭顧問崗位職責

金融獵頭顧問1、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,深度挖掘客戶的需求;

2、建立人才搜尋渠道,建立有效的人際網(wǎng)絡,維護長期合作的關(guān)系。

3、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導,為客戶企業(yè)量身定制招聘計劃;

4、在人才庫中挖掘潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等,判斷候選人與職位的匹配度;

5、推薦合適候選人給顧問,并根據(jù)要求制作推薦報告;

6、推進項目進展,提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務,做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作;

7、負責各自項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標。1、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,深度挖掘客戶的需求;

2、建立人才搜尋渠道,建立有效的人際網(wǎng)絡,維護長期合作的關(guān)系。

3、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導,為客戶企業(yè)量身定制招聘計劃;

4、在人才庫中挖掘潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等,判斷候選人與職位的匹配度;

5、推薦合適候選人給顧問,并根據(jù)要求制作推薦報告;

6、推進項目進展,提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務,做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作;

7、負責各自項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標。

篇3:地產(chǎn)金融顧問崗位職責任職要求

地產(chǎn)金融顧問崗位職責

崗位職責:

1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

9、指導監(jiān)督下屬人員工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、2年以上工作經(jīng)歷,具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;

4、良好的團隊協(xié)作能力,富有高度的責任心與職業(yè)操守。

崗位職責:

1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

9、指導監(jiān)督下屬人員工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、2年以上工作經(jīng)歷,具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;

4、良好的團隊協(xié)作能力,富有高度的責任心與職業(yè)操守。

地產(chǎn)金融顧問崗位