二手車培訓主管崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責評估技能、檢測操作系統課程的講授;
2、做好日常教學和學員的管理工作;
3、日常培訓工作的組織、協調和保障;
4、提出課程、課件的修改意見和建議,不斷提升教學水平;
5、針對業務狀況分析問題并開發培訓課件;
6、開發并講授基礎禮儀及溝通的課程;
7、能夠修訂培訓跟進工作的表單并落地執行;
8、完成基礎的線上課程的開發、錄制及宣貫。
崗位要求:
1、具有二手車評估或評估培訓經驗;
2、普通話良好,沒有表達障礙;
3、邏輯思維清晰,內容表述準確易懂;
4、有敬業精神,耐心、嚴謹、認真;
5、能夠熟練使用office(WPS)軟件;
6、汽車檢測與維修或汽車運用技術專業優先。
篇2:二手車內勤崗位職責任職要求
二手車內勤崗位職責
崗位職責:
1、處理二手車部的行政事務工作;通過提供相關統計和評估數據,為二手車經理的計劃和管理工作提供支持;
2、負責與BMW廠家計劃部門的數據對接,完成相應訂單及系統數據操作維護;
3、日常報表的整理制作,數據分據,及協助二手車經理完成日常業務管理;
任職要求:
1、掌握數據統計與處理方面的專業知識;
2、對數據較敏感,邏輯思維能力強,做事細致嚴謹,責任心強;
3、具有較好的組織協調能力、市場分析能力;
4、熟悉計算機操作;
本崗位大小休!
二手車內勤崗位
篇3:銷售二手車崗位職責任職要求
銷售二手車崗位職責
崗位職責:
1、負責促成買賣雙方交易達成,打造最專業的二手車交易服務;
2、積極進行客戶跟進和回追,引導客戶,分析客戶購車需求,及時推薦合適在線車源,撮合成交;
3、按客戶需求推薦專屬金融服務和保險服務;
4、為客戶提供優質、放心的買車體驗;
5、完成上級領導交辦的工作。
任職要求:
1、能夠親善的與人溝通,人品端正,處事積極,踏實肯干、吃苦耐勞、目標感強,能夠承擔工作壓力;
2、對客戶的服務意識強,良好的銷售與談判能力、有團體合作精神及良好的應變能力;
3、普通話標準,口齒伶俐,思維敏銳,具有親和力;
4、良好的溝通表達能力、以及較強的計劃執行能力;
有以下條件之一的,可優先錄取:
1、大專及以上學歷應屆畢業生;
2、2年以上汽車銷售經驗或二手車銷售經驗;
3、有駕駛執照;
4、熟悉汽車構造知識及各種汽車相關配置狀況,了解二手車市場情況
銷售二手車崗位