職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗：

1.銷售產(chǎn)品類型：服務(wù)型產(chǎn)品、汽車、保險

2.銷售方式：直銷、渠道銷售

3.涉及幾級經(jīng)銷商：全渠道銷售

4.開發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

5.銷售對象(客戶類型)：個人消費(fèi)者、企業(yè)

6.企業(yè)客戶的規(guī)模：小型企業(yè)

7.銷售區(qū)域：全國

8.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品

9.大客戶銷售經(jīng)驗：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮

目前，對該崗位的初步定位如下：

1.崗位級別：中層管理

2.管理人數(shù)：6-10人

3.管理幅度：1個團(tuán)隊/業(yè)務(wù)線

4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊：是

5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年

為了將來能夠更快融入團(tuán)隊，還希望你具備以下條件：

1.年齡要求：26-30歲

2.行業(yè)背景要求：

汽車銷售經(jīng)驗，金融行業(yè)工作過優(yōu)先考慮

3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊合作、邏輯思維、自我驅(qū)動、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己

篇2:汽車金融銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

大區(qū)銷售經(jīng)理(汽車金融)崗位職責(zé):

1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)計劃確定月度分解目標(biāo);

2、制定大區(qū)年度銷售計劃和預(yù)算,并對計劃進(jìn)行分解,確保銷售業(yè)績達(dá)成,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、全面負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)市場開拓工作,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與SP、經(jīng)銷商建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;

4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理反饋市場及競爭對手信息,制定并修正市場開拓計劃;定期對廠商、SP及渠道公司培訓(xùn)和宣傳,保證新政策的解讀準(zhǔn)確無誤;

5、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團(tuán)隊管理工作,制定銷售策略和規(guī)則,搭建銷售團(tuán)隊,建立良好的銷售團(tuán)隊氛圍。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上汽車銷售或汽車金融銷售經(jīng)驗,至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉汽車金融、融資租賃行業(yè)知識,熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)流程;

4、具備市場拓展能力、商務(wù)談判能力;具有較好的抗壓能力,適應(yīng)出差工作。

篇3:汽車金融區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車金融區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)汽車金融業(yè)務(wù)的銷售及推廣;

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域下級人員的管理和指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)仄Q(mào)、4s店、二網(wǎng)等渠道客戶關(guān)系。

任職要求:

1、有汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有區(qū)域開拓和溝通能力;

3、對當(dāng)?shù)厥袌鲇休^深入的了解。

淡季7000+,旺季1.2W+,輕輕松松月收入過萬。

汽車金融區(qū)域經(jīng)理崗位