職位描述：

職責描述：

研究方向：熱敏性天然香氣成分保護機制研究：人員需熟悉天然香氣的釋放特點，能根據(jù)茶及植物提取物中熱敏性香氣物質特性設計保護方案，解決飲料加工過程中香氣熱劣變問題。（專業(yè)要求：食品、茶學等相關專業(yè)，有相關項目經(jīng)驗者）

職位要求：

1、具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，無不良記錄。

2、年齡在35周歲以下，身體健康，具有較強的科研能力和敬業(yè)精神。

3、近年在國內外獲得博士學位，或今年即將獲得博士學位（博士培養(yǎng)單位出具證明，進站前能獲得博士學位），或新由其他博士后科研流動站（工作站）出站的擁有博士學位者；符合要求的高校青年教師等；全職或已在高校、科研院所流動站的在職博士后均可，全職優(yōu)先。

4、參與國家重點課題或國家重大項目者，及在特定學術期刊上發(fā)表過學術論文者優(yōu)先考慮。

5、申報方向與個人研究方向相關，專業(yè)要求參上。

篇2:博士后研究員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.大數(shù)據(jù)處理，存儲系統(tǒng)的構建、運行和維護；

2.大數(shù)據(jù)集成、融合算法和功能模塊代碼開發(fā)、測試；

3.大數(shù)據(jù)處理流水線搭建、管理；

4.大規(guī)模數(shù)據(jù)日常更新處理。

任職要求：

1.博士學歷，計算機、通信等相關專業(yè)，擁有良好的大數(shù)據(jù)相關基礎；

2．有扎實的編程能力，掌握至少一門后端編程語言（Scala/Java/Go等）；

3．對操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結構和算法有較為深刻的理解；

4．熟悉Hadoop或OpenStack等開源大數(shù)據(jù)處理平臺，具有相關研究或開發(fā)經(jīng)驗；

5．了解機器學習和自然語言處理技術；

6．對開發(fā)效率、程序執(zhí)行性能有嚴格要求；

7．對技術有激情、有追求，有創(chuàng)新精神，勇于解決技術難題；

8．思路清晰、有較強的邏輯思維、溝通和表達能力；

9．工作認真，責任心強，良好的職業(yè)道德。

篇3:博士后研究員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

-面試時間：2019年8月24日13.30-17.00

面試地點：廣州建國酒店3樓

所需攜帶資料：個人簡歷（建議不少于5份）

【崗位職責】：

1、負責項目的研發(fā)和項目組成員的管理，負責對項目組成員的培訓、指導、監(jiān)督和考核；

2、對指定項目的調研和論證，編寫實驗計劃和工作總結，并對階段性進展編寫技術報告，負責材料的持續(xù)技術改進和技術創(chuàng)新；

3、審閱項目工程師的實驗計劃和實驗總結，負責項目產(chǎn)品說明書的編寫和質量標準的起草，協(xié)助完成各級科技項目的申報、驗收和專利申請；

4、配合銷售部對所負責項目的進行市場推廣和技術支持等服務工作；

5、配合技術部和生產(chǎn)部完成新產(chǎn)品或改進產(chǎn)品的擴大生產(chǎn)，跟蹤量產(chǎn)性能，并協(xié)助上述部門解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

【職位要求】：

1、博士學歷，高分子材料、材料化學等相關專業(yè)

2、深厚的高分子材料結構與性能及加工的知識，精通高分子材料相關試驗、檢測方法；

3、閱讀能力強，具有較強的信息捕獲、分析能力，具有良好的溝通協(xié)調能力及應變能力。