職位描述：

崗位職責：

1.與學員通過電話、微信、面詢等多種方式溝通，了解和挖掘學員職業發展需求

2.為學員提供職業規劃咨詢，針對客戶不同的需求以及現狀，定制個性化的解決方案

3.通過自身所具備的投行、咨詢、快消、互聯網、房地產等熱點行業知識及職業發展規劃技能，幫助客戶做好精準的職業定位

4.充分了解學員潛在的求職困惑，耐心解答用戶對產品的疑問，通過與學員的溝通及簡歷的修改，幫助學員更好地規劃職業發展路徑

職位要求：

1.本科及以上學歷，2年以上工作經驗，有金融、快消、咨詢、會計、互聯網行業工作經歷或商科學習背景者優先

2.超強的學習能力以及解決問題的能力，擅于溝通，有服務意識和耐心

3.熱愛教育行業，致力于長期在教育行業發展

篇2:騰訊游戲學院職業發展經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

負責搭建與完善互娛專業人才職級體系，包括職位能力模型和標準的建設、定期進行專業人才結構分析等；

負責持續優化職級評定的流程，組織并推動職級評定；

負責通道管理，包括通道建設、專家管理、通道授權等工作。

任職要求：

五年或以上HR相關工作經驗，了解游戲行業；

有搭建職級評定體系、通道職級體系、崗位管理及人才模型設計等工作經驗；

具備良好的口頭和書面表達能力、溝通協調和組織能力。

篇3:職業發展專員崗位職責任職要求

職業發展專員崗位職責

崗位職責:

1.根據學生情況和職業發展需求,策劃并實施相關學生測評、MBA職業發展講座、導師項目、企業參訪活動、小組咨詢、招聘會等活動,幫助學生了解自己,了解行業和企業,正確地進行職業發展定位。

2.協助開發和維護企業關系,建立職業培訓講師,行業講師庫,有效拓展招聘公司庫,并轉化成實習、就業機會。

3.協助團隊成員完成實習、就業機會的提供與匹配,并促進學生成功就業。

4.負責制作宣傳材料,撰寫中英文宣傳稿,活動文案。

任職要求:

1.碩士學歷及以上,專業不限,人力資源管理、心理專業優先。

2.2年以上全職工作經驗,企業人力資源、教育培訓工作經驗者優先。

3.英語能力強,可以熟練聽說讀寫,能用英文主持和發言。

4.樂于助人,有責任感和開創精神,善于溝通,有較強的活動策劃和執行能力。

5.愿意并樂于長期在大學和職業發展領域工作。

職業發展專員崗位