職位描述：

SAP實施顧問（HR）

職位描述：

1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于HR模塊的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責HR模塊的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求：

1、2年HR模塊實施顧問經(jīng)驗，1個以上HR完整項目實施經(jīng)驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握HR,能做Consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應長期出差。

篇2:SAP實施顧問PM崗位職責任職要求

SAP實施顧問PM崗位職責

SAP實施顧問(PM)-上海/北京/深圳埃林哲上海埃林哲軟件系統(tǒng)股份有限公司,埃林哲崗位要求:

職位描述:

1、負責對客戶進行有關PM項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

2、針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于PM的解決方案;

3、依據(jù)項目要求,負責PM的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。

崗位要求:

1、2年以上PM外部實施顧問經(jīng)驗,1~2個相應模塊外部項目實施經(jīng)驗,熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置,能夠獨立完成項目的實施;

2、熟練掌握PM模塊,能做Consulting工作,具有良好的業(yè)務背景;

3、具備出色的實施能力和團隊意識,能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力,以客戶需求為導向,完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力,可以適應長期出差。

篇3:SAP實施SD顧問崗位職責任職要求

SAP實施SD顧問崗位職責

職責描述:

1.參與過2個以上完整的sap項目實施工作,能適應出差;

2.能獨立完成SD相關流程設計及系統(tǒng)配置,熟悉對訂單,出運和開票流程;

3.能出具合規(guī)的開發(fā)文檔;

4.負責SD模塊的主數(shù)據(jù)導入、測試,關鍵用戶文檔編寫,最終用戶培訓;

5.負責上線后SD模塊的日常維護,故障處理,確保模塊的穩(wěn)定可靠;

6.熟練使用Excel、Visio等相關工具;

7.日語口語熟練者:N2~可以對接我司其他項目(有JPN出差機會);

SAP實施SD顧問崗位