職位描述：

崗位介紹：

1、挖掘潛在客戶的需求，根據(jù)需求為潛在客戶設(shè)計(jì)課程和學(xué)習(xí)計(jì)劃，完成既定的銷售目標(biāo)。

2、面對(duì)面顧問式的銷售模式，通過最有效的英語學(xué)習(xí)方案幫助潛在客戶達(dá)到他們?cè)谏罴肮ぷ魃系哪繕?biāo)。

3、協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)在校學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)，提升學(xué)員的學(xué)習(xí)滿意度。

4、維護(hù)與在校學(xué)員的關(guān)系，與服務(wù)團(tuán)隊(duì)保持密切合作，積極開發(fā)內(nèi)部銷售資源。

5、定期跟蹤并更新未簽約客戶的現(xiàn)狀，尋找二次機(jī)會(huì)點(diǎn)。

6、參加例會(huì)和銷售培訓(xùn)，確保完成每日銷售報(bào)告。

?我們?yōu)槟闾峁?/p>

1、全球教育巨頭的企業(yè)情懷和多元文化浸潤，優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境。

2、根據(jù)崗位定制化的全體系培訓(xùn)，卓越職業(yè)發(fā)展平臺(tái)以及透明完善的晉升體系。

3、有競(jìng)爭力的薪酬體系，極具誘惑力的獎(jiǎng)金機(jī)制。

4、豪華福利套餐：免費(fèi)英語學(xué)習(xí)課程；五險(xiǎn)一金，帶薪年假10天起，還有補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；年度免費(fèi)員工體檢。

5、銷售激勵(lì)：員工有機(jī)會(huì)參與公司各項(xiàng)激勵(lì)政策，包括海外旅游、培訓(xùn)及豐富獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)。

6、定期組織的豐富多彩的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。

晉升通道：

快速的晉升通道：最快兩年晉升到管理層

公平、透明的崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)

明確、清晰的職業(yè)發(fā)展通路

多元化的職業(yè)發(fā)展選擇

?

課程顧問-高級(jí)課程顧問-資深課程顧問-銷售主管-中心銷售經(jīng)理-更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

?

如果你

具備大專以上學(xué)歷，1年以上直接銷售經(jīng)驗(yàn)（有B2C銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

熱愛教育行業(yè)并堅(jiān)信教育改變?nèi)松瑹釔垆N售(是你的DNA)，愿意挑戰(zhàn)高薪

具備良好的邏輯表達(dá)能力和溝通技巧，喜歡與人交流，思維縝密，為人誠信

出色的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)

能在壓力下成長，對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈，喜歡快節(jié)奏工作氛圍

能夠適應(yīng)靈活的作息及周末工作時(shí)間

具備一定的英語聽說能力，有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

篇2:課程顧問崗位工作職責(zé)

課程顧問崗位職責(zé)范文一:

1、通過電話和面對(duì)面與家長溝通,挖掘家長實(shí)際需求,幫助家長了解公司的服務(wù);

2、為學(xué)生進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案;

3、協(xié)助主管確保完成計(jì)劃銷售額,并確保利潤率;

4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作;

5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場(chǎng),增加新客戶。

課程顧問崗位職責(zé)范文二:

負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù)。

電話邀約客戶、上門接待、咨詢,促成簽單,完成月度銷售任務(wù)。

做好咨詢登記表的記錄,定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,收集客戶需求信息以及消費(fèi)習(xí)慣等信息,分析客戶需求與反饋,不斷進(jìn)行工作反思。

積極參與部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。

協(xié)助建立和維護(hù)客戶服務(wù)管理系統(tǒng)和學(xué)院管理系統(tǒng)。

協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù),協(xié)助其他部門完成教學(xué)中心組織的各種活動(dòng)。

課程顧問崗位職責(zé)范文三:

1.接待來訪客戶,幫助客戶診斷學(xué)習(xí)中的問題;

2.向客戶介紹尼克魔力少兒教育的課程,設(shè)計(jì)符合客戶需求的課程;

3.幫助客戶更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式,促成其在本中心學(xué)習(xí);

4.跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程及學(xué)員學(xué)習(xí)狀況;

5.完成每月的課程銷售任務(wù)并力爭超越目標(biāo);

6.上級(jí)交辦的其他工作。課程顧問崗位職責(zé)范文四:

1、建立沃爾得少兒英語服務(wù)理念與口碑,確保每月完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)與團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo);

2、電話預(yù)約每周公開體驗(yàn)課程,保持與現(xiàn)有學(xué)員的良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護(hù)好家長的問題反饋及需求;

3、持續(xù)跟進(jìn)公司潛在客戶,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,保證每周公開課預(yù)約到訪數(shù)量與邀訪率;

4、邀請(qǐng)潛在客戶參與中心豐富多彩的活動(dòng),以推進(jìn)課程的銷售;

5、與中心到訪家長進(jìn)行課程規(guī)劃溝通,根據(jù)客戶年齡和需求推薦合適課程,安排教學(xué)部門對(duì)潛在客戶進(jìn)行英語能力評(píng)測(cè);

6、定期接受公司教學(xué)體系,教材體系,銷售體系培訓(xùn),公開課演講培訓(xùn)與相應(yīng)考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷售技巧。

課程顧問崗位職責(zé)范文五:

1.負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。

2.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;

3.按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。

4.跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

5.定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷售日?qǐng)?bào),合同修改等其他工作。

篇3:俱樂部課程顧問崗位職責(zé)范本

1.對(duì)俱樂部所開設(shè)課程進(jìn)行銷售,并對(duì)俱樂部學(xué)員的練習(xí)情況進(jìn)行跟蹤。

2.向來訪學(xué)員介紹本俱樂部所開設(shè)的課程,以及俱樂部的教學(xué)理念。

3.解答學(xué)員的疑問。

4.了解來訪學(xué)員的身體狀況,進(jìn)行登記并與授課教練溝通。