職位描述：

（一）崗位職責：

1、重點科技產業、產業地產、工改工等專題跟蹤研究及報告寫作；

2、撰寫項目建議書、市場調研報告、項目可行性研究報告、產業規劃及發展報告、項目定位報告、項目運營、規劃設計及投資分析報告等；

3、參與園區規劃工作，包括產業規劃、招商策劃、可行性研究報告等；

4、產業地產項目前期策劃，包括但不限于市場調研、企業訪談、政府訪談、數據分析、戰略定位、產品設計、模式設計等環節；

5、負責部門交代的其他工作任務。

（二）崗位要求：

1、大學本科及以上學歷；

2、3年以上工作經驗，對順德及珠三角產業現狀熟悉，并對1-2個科技產業方向的細分領域有深度研究；

3、邏輯思維嚴謹、學習能力強，熱愛經濟或產業類研究和思考；

4、具有較強的文字駕馭能力，能夠編制符合公司及客戶需求的調研與策劃報告；

5、精通PPT寫作，文案、美工功底強，其他常用辦公軟件熟練；

6、有城市更新、房地產拓展、房地產策劃、行業研究、產業規劃、城市規劃、企業咨詢管理等方面工作經驗者優先考慮。

注：工作地點在順德大良。

篇2:集團公司策劃部經理崗位職責

集團公司策劃部經理崗位職責

1、負責部門日常管理及部門員工業務培訓工作;

2、根據集團經營目標,合理分解,安排部門員工予以實施并加以指導、督促;

3、負責集團整體形象包裝策劃及宣傳營銷活動的方案確定、組織實施工作;

4、組織市場調研、研究分析結果,協調與新聞媒介的公共關系;

5、完成領導交辦的其它事務。

篇3:公司發展規劃部策劃經理崗位職責

標題發展規劃部策劃經理崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、協助總經理和副總經理的工作。

2、負責起草公司年度"工作目標"和"工作計劃",擬訂年度主要技術經濟財務指標,報上級審核。

3、負責對宏觀經濟和行業發展的分析、評估,確定公司面臨的主要風險,草擬戰略策劃報告為公司宏觀決策和管理創新建議提供依據。

4、負責公司核心競爭力的分析,編寫公司中長期發展規劃書。

5、負責組織公司對重大問題的決策論證與策劃。

6、收集國內外同行業先進企業資料,總結先進經營理念、管理體制、管理方法,為提高公司競爭力提供決策建議。

7、負責對公司經營、管理的重大問題進行調研,向總經理提供建議。

8、負責對公司新項目的應用與開發做好調查研究和可行性分析,向總經理匯報。

9、根據公司發展戰略規劃和業務需求,找出管理難點和技術缺陷,組織專家顧問團進行專題研討,提出解決方案。

10、協助業務部門完成投標項目總體策劃方案。

11、負責組織對專家顧問資料收集、整合、分類、錄入并建立專家顧問資料庫。

12、負責專家顧問的聘請、協助行政人事部管理專家顧問團隊。

13、收集、整理專家顧問對公司發展戰略規劃的意見,以書面形式上報總經理。

14、負責對項目處和分公司設立的相關文件起草,并交上級審核。

15、負責項目處和分公司設立的審查,根據項目處和分公司設立《經營管理承包協議書》規定,監督項目處和分公司的經營情況、業務工作,定期對工作狀態總結上報,對項目處和分公司的機構調整提出建議。

16、負責項目處、分公司股份轉讓、兼并、聯營與合作工作的準備,合同編寫和具體執行。

17、負責對公司不同發展階段組織結構進行分析總結,提出改進的具體建議。

18、完成上級交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06